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출산 보험 기금이 적용되는 내용은 무엇입니까?
현재 각지에서 출산보험을 실시하는 주된 근거인' 기업직원 출산보험 시행방법',' 여직원 출산보험 조례' 및 지방정부가 제정한 지방성 법규는 행정법규와 규제의 효력이 높지 않아 구체적 시행 과정에서 지나치게 유연하여 시행기준이 일치하지 않고 시행력이 일치하지 않고 시행저항이 크다. 따라서 출산 보험의 입법 수준을 높이고, 법적 강제력을 강화하고, 전국 각 업종의 근로 여성에게 적용되는 출산 보험법을 제정하는 것이 필수적이다. 오직 법률 형식을 통해 출산 보험 관리의 행위와 책임을 규범하고, 효과적인 관리 제도를 세우고, 경제 발전에 적합한 사회 통산 출산 보험 모델을 세우고, 모든 행위가 법적으로 타당하고 법률의 강제성을 강화할 수 있도록 해야 출산 보험 제도의 지속적인 개선과 발전을 효과적으로 추진하고 촉진하며 여성의 합법적 권익을 보호할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험)
규정에 따르면 출산 보험 기금 지불 범위에는 출산 수당이 포함됩니다. 출산 의료 비용 가족 계획 수술의 의료 비용; 국가와 본 시에서 규정한 기타 비용. 출산수당은 여직원이 출산한 달의 분담금 기준을 30 으로 나눈 후 출산휴가 일수를 곱해서 계산한다. 출산 수당은 여직원 출산 휴가 기간의 임금이며, 출산 수당과 본인의 임금 기준의 차이는 기업이 보충한다. 출산 의료비에는 여직원이 임신, 출산으로 인한 의료검사비, 출산비, 수술비, 입원비, 약비가 포함된다. 기본 의료 보험 의약품 목록, 진료 프로그램 및 의료 서비스 시설 규정에 따라 출산 보험 기금이 지급한다.
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