노조 기금 신고 및 지불 방법

노조 기금은 직원 총 임금의 2%를 계산하여 인출하며, 그 중 40%는 현(포함) 이상의 노동 조합 연맹에 제공되거나 세무 부서에서 보유합니다. 카운티 수준 이상(포함)의 노동조합연맹을 대신하여 이 중 60%는 해당 단위를 사용하는 노동조합이 보유합니다.

'중화인민공화국 노동조합법' 제5장 42장의 규정에 따르면, 노동조합 조직을 설립한 기업, 기관, 기관은 임금총액의 2%를 지급해야 한다. 매월 전 직원의 노동조합 기금을 할당합니다.

추가 정보:

노동조합은 국가 규정에 따라 새로 설립되거나 확장된 기업과 기술 혁신 프로젝트의 동시 설계, 건설 및 사용을 감독해야 합니다. 주요 프로젝트 및 안전보건 시설의 근로조건. 기업 또는 해당 부서는 노동조합이 제기한 의견을 진지하게 처리하고 그 결과를 노동조합에 서면으로 통보해야 한다.

노동조합은 기업이 직원들에게 위험을 안고 작업하도록 지시하거나 강요하는 방식으로 규칙과 규정을 위반한 사실을 발견하거나, 생산 과정에서 숨은 위험과 중대한 사고 또는 직업적 위험을 발견한 경우, 해결책을 제안할 권리가 있으며, 기업은 적시에 연구하고 대응해야 합니다.

노동조합은 직원의 생명과 안전을 위협하는 상황을 발견한 경우 회사에 직원을 조직하여 위험한 장소에서 대피하도록 권고할 권리가 있으며, 회사는 적시에 결정을 내려야 한다. 노동조합은 기업, 기관이 근로자의 정당한 권익을 침해하는 행위를 조사할 권리가 있으며 관련 단위에서는 협조해야 한다.

참고: 바이두 백과사전-노조 기금