홍성 미켈론의 시가는 얼마입니까?

Q1:2 만 홍성 미켈론 상장 후 원주의 시가는 얼마입니까? 2 천만 원 안팎의 가치가 있어야 하고, 장기적으로 보유해야 한다. Q2: 레드 스타 미켈론의 CEO 이름은 무엇입니까? 변덕강 Q3: 홍성미케론 발전과정 전체 이름: 홍성미케룡그룹 홍성미케론이 5 년 연속 중국 민영기업 5 강에 올랐다. 27 년' 국내 영향력 브랜드 리더상' 과' 가장업계 영향력 브랜드 리더상' 을 수상했다. 키워드: 레드 스타, 레드 스타 메카론, 레드 스타 그룹, 마호가니, 도자기, 배관, 섬유, 건축 자재, 쇼핑몰, 매장, 가구, 가구 도시, 홈 체인, 가입, 투자, 임대, 투자, 브랜드 대행사, 인재 채용 팀은 홍성미켈론 체인그룹이 1986 년 설립된 이래 따뜻하고 화목한 집을 짓고 소비자의 가정생활에 대한 취향을 높이기 위해 노력해 왔다고 소개했다. 지금까지 베이징, 상하이, 청두, 천진, 난징, 창사, 남창, 제남, 동영, 상주시, 무석, 양주, 서주, 연운항, 충칭에 3 개 매장을 개설했고, 총 시장 규모는 188 만 평방미터, 총 시장 규모는 2 개였다 2 년 동안, 홍성그룹은 시종' 조금도 빈틈이 없고, 신용을 생명으로 여긴다' 는 것을 고수해 왔다. 근검하고 실무적으로, 오늘을 낙후한 기업정신으로 전국 브랜드 시장 체인경영과' 글로벌 유명 브랜드 묶음' 브랜드 관리 전략을 적극 시행하며 전국에서' 시장화 운영, 시장화 관리' 모델을 최초로 선보이며 오경호, 웨저 등 권위 전문가의 높은 평가를 받아' 홍성미케론 관리 모델' 으로 불린다. 또 중국 가정업계에서' 홍성미케론이 판매된 모든 상품에 대해 전적인 책임을 지고 있다' 는 성실한 구상을 개척해 중국 가구 건설재 시장의 발전과 번영에 창조적인 공헌을 했다. 홍성그룹은 3 년 연속 중국 민영기업 3 강에 올랐고, 22 년 중국 민영기업 시장 경쟁력 1 위를 차지했다. 23 년 중국에서 가장 경쟁력 있는 브랜드 1 강에 재선되었고, 24 년에는' 24 년 중국 민영기업 5 강',' 중국 체인기업 5 강' 등의 칭호를 받았다. 홍성은 연이어' 중국 성실기업',' 전국 성실건설 시범단위',' 중국 품질 만리행 우수성과상',' 중국 녹색생태주택 시범몰' 등의 영예를 얻어 전국공상련, 노동보장부에' 취업 재취업 선진 단위' 라는 칭호를 수여받았다. 25 년 홍성그룹은 중국 정신문명건설지도위원회에' 전국문명단위' 라는 영예로운 칭호를 수여받아' 중국주택시장에서 가장 영향력 있는 브랜드',' 중국성실시범단위',' 전국창립학습형 조직방문시범단위',' 중국주택업계에서 가장 영향력 있는 브랜드',' 중국주택업계 1 대 경쟁력 스타' 를 수상했다 문화로 유명한 홍성 미켈론은 중국 기업문화 부회장 단위입니다. 24 년 중국 기업문화촉진회는 홍성' 중국 기업문화건설 1 대 걸출한 공헌단위' 를 수여했고 차건도' 중국 기업문화건설 1 대 걸출한 개인' 영예를 수여했다. 25 년에는' 중국 기업문화건설 1 대 걸출한 단위' 와' 25 년 전국 기업문화건설 특별공헌상' 을 다시 한 번 수상했다. 홍성미케룡이 만든 브랜드 체인 매장은 단순한 상업유통속성뿐만이 아니다. 홍성점에서 판매하는 가정상품은 일반 상품일 뿐만 아니라 일종의' 가정문화' 와' 가정예술' 으로 대중을 고품질의 생활이념과 생활방식으로 이끌고 있다. 홍성인들은' 즐거운 학습, 즐거운 일, 행복한 생활' 의 즐거운 문화를 추앙한다. 그들은 공부와 일의 즐거움을 추구할 뿐만 아니라, 직장에서 생활의 즐거움을 체험하며, 모든 붉은 별을 멋지게 살게 한다! 홍성미케룡은 학습형 기업을 적극 구축하고 자기초월, 정신모델, * * * 동비전, 팀학습, 시스템사고 5 가지 수련을 적극 전개하며 애국주의를 핵심으로 하는 중화민족정신과 품격을 기업 6 종 수련으로 육성하고 국정, 민정, 기업정에 맞는' 홍성미케론 학습형 기업 모델' 을 만들었다. 25 년 9 월, 국제기구학습협회는 오스트리아 비엔나에서 제 2 회 글로벌 포럼을 개최했다. 홍성그룹은 초청에 응하여' 공부가 나에게 새로운 생명을 주었다' 라는 제목의 특집 연설을 했다. 국제학습기구 창립자,' 제 5 실천' 작가 피터? 성기 박사는 국제기구학습협회 전체 핵심 멤버들을 직접 이끌고 출석해 높은 평가를 했다. 중국 민영기업이자 중국 기업이 국제기구 학습의 큰 무대에 오른 것은 이번이 처음이다. 피터. 22 년 9 월, 성길 박사는 홍성그룹 제사를 전문으로 했다. 행복 속에서 서비스를 즐기고, 서비스 속에서 즐거움을 경험하는 것이다. 너의 공부로 더 높고 더 빠르고 더 강한 기업을 가져오라. (서양속담, 공부속담) 여러 해 동안 홍성그룹은 사회공익사업과 영광사업에 열심을 보이고 적극적으로 사회에 보답하며' 홍성영광기금' 을 전문적으로 설립하여 어려운 군중, 노인, 장애인을 도왔다. 1999 년, 홍성은 1 만 달러를 출자하여' 홍성그룹 영광빈곤기금' 을 설립했다. 상주시 최초의' 백만 영광빈곤기금' 으로' 상주연도 정신문명 1 대 좋은 일' 으로 선정되었다. 23 년, 홍성은 장쑤 광재사업촉진회가 발표한 소북 연해 장쑤 광재세기 삼림의 호소에 적극 호응하여, 먼저 1 만원을 기부하여' 장쑤 광재세기 삼림' 을 건설했습니까? 홍성 미카이론 가든' 은 소북 사양 연해 지역에 5, 묘의 의양림을 무료로 재배한다. 홍성그룹은 국가의 영광사업과 녹화사업에 두드러진 공헌으로 25 년 차건인' 전국녹화공헌상' 을 수여받았다. 24 년부터 25 년까지 홍성그룹은 라사 인민에게 1 만원을 세 번 기부하고 라사시 상공연합 오피스텔을 건설하며 라사 민영경제 발전을 지지했다. 25 년 홍성그룹은 2 만원을 기부하고 조양복지원 건설을 지원했는데, 이 복지원은 24 년 상해시 실사항목에 포함됐다. 25 년 말, 홍성그룹은 상주시 자선재단에 1 만원을 기부해 고아구조기금을 설립하고, 장쑤 성자선재단에 1 만원을 기부했다. 홍성은 설립 이후 홍수 구호, 광채사업, 희망공사 등 공익사업에 19 여만원을 기부했다. 홍성의 * * * 같은 비전은 28 년까지 4 개의 브랜드 체인 매장을 건설하여 중국 가정업계' 월마트' 를 건설하여 국제화기업그룹이 된다는 것이다. 22 년까지 2 개의 브랜드 체인 매장을 건설하여 중화민족의 세계 상업 브랜드를 만들었다. 홍성 미켈론 CEO 차는 새 차를 짓고 1966 년 7 월 장쑤 상주에서 태어났다. 그는 현재 홍성그룹의 최고경영자이다. 현재, 주요 사회적 위치는 다음과 같습니다: 중국 건축 자재 산업 경제 연구회 중국 장식 건축 자재 협회 부회장 중국 가구 협회 부회장 중국 가구 협회 부회장 중국 기업 문화 진흥회 부회장 장쑤 성 상공 회의소 상임위원회 장쑤 성 가구 협회 상무위원회 장쑤 성 청소년 연맹 상주시 인민 대표 상주시 CPPCC 회원 상주시 상공 회의소 집행위원회 상주시 기업 연합 회 기업가 협회 부회장 등은 인사부 중국 인사과학연구원 인사인재연구소 객원 연구원 중국 인민대 공상관리연구센터 객원 교수 중국 인민대 경영대학원 MBA 입학시험 재시험 시험관 장쑤 성 강소강 및 현대화 연구센터 연구원 등에 고용되었다. 1986 년에 차건은 6 위안의 대출로 창업을 시작했다. 22 년간의 분투를 거쳐 38 개 브랜드 체인 매장을 설립하여 총 시장 규모가 3 만 평방미터를 넘어섰다. 27 년 총 매출이 15 억원을 돌파하여 중국 가정업계 1 위 브랜드가 되었다. 차건은 장기적 용인 연구와 실천에서 인적자원 전문가가 되었다. 그는 "대학생이 3 년 동안 책을 읽지 않으면' 초등학생' 이 된다" 는 말을 한 적이 있다. 초등학생' 은 꾸준히 공부하면' 대학생' 이 될 수 있다. " 그의 사무실과 집에는 여러 가지 책들이 가득 쌓여 있었다. 그는 동행한 차와 휴대한 가방에 책 한 권을 가지고 왔다. 책은 몸을 떠나지 않고, 펜은 몸을 떠나지 않는다. 그는 부지런히 생각하고, 기업 전략과 인적자원 개발 및 관리에 대한 이론 연구를 중시하며, 3 여 편의 이론 저작을 저술했으며, * * * 1 여만 자를 세었다. 그가 국내에서 개척한' 전등과 전력망',' 8 시간 이외의 관리' 등 많은 인재 잠재력 개발의 이론과 구체적 실천은 혁신적인 인재 개발 이론, 현대 선진 인재 개발 이론의 보급에 긍정적인 현실적 의의를 가지고 있다. 21 년부터 22 년까지' 제 11 회 학습형 기업 국제포럼' 과 제 11 회 중외관리 산업 대학 세미나에 참석해 피터 성길 박사와 함께 학습형 조직 건설을 검토하고 파나소닉 하이얼과 함께 기업문화에 대해 이야기하도록 초청됐다. 25 년 9 월 13-16 일 국제기구학습협회는 오스트리아 비엔나에서 제 2 회 글로벌 포럼을 개최했다. 차건은 초청에 응하여 회의에 참석하여' 공부는 나에게 신입생을 준다' 라는 제목의 특집 연설을 했다. 피터 성길 박사가 직접 국제기구학습협회 전체 핵심 멤버들을 이끌고 참석해 높은 평가를 했다. 중국 민영기업이자 중국 기업이 국제기구 학습의 큰 무대에 오른 것은 이번이 처음이다. 베이징대 광화관리학원, 칭화대 경제관리학원, 양주대 경영대학원, 하해대학의 초청으로 기업문화, 학습형 조직, 인적자원 개발 등에 대해 강의를 진행했다. 인적 자원 개발 및 관리에 대한 끊임없는 탐구와 노력으로 22 년 인사부 중국 인사과학연구원 인사인재연구소와 중국 인민대 공상관리연구센터에서 각각 객원 연구원과 객원 교수로 임용했고, 25 년 중국 인민대 경영대학원 MBA 연합시험시험관으로 임용됐다. 차건은 매우 친절한 사람이다. 직원들에게 그는 그것을 "고객" 으로 간주하는 것이 가장 소중한 재산이다. 당위, 노조, 장로위원회, 건강장수위원회, 차세대 위원회, 회사 가사 서비스 센터는 모두 직원을 잘 섬기는 것을 자신의 책임으로 삼고, 매년 직원들과 가족들이 실제적인 일을 하도록 돕고, 수만 건의 일을 잘 하도록 돕는다. 사회에 대하여 그는 부자가 되어 근원을 생각하고, 진심으로 보답한다. 현재 그가 설립한 홍성연쇄시장은 이미 거의 2 만 명에 가까운 취업재취업을 받아들이고 있으며, 그는 2 만 명을 거느리고 강소강, * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *. 뛰어난 경영 성과, 탁월한 리더십, 두터운 이론적 소양, 고상한 인격매력으로 인해 차신 전국공상련, 중화전국총노조, 중국기업가협회, 중국기업문화촉진회 등에 의해' 중국 우수 기업가',' 24 년 중국 기업문화건설 1 대 걸출한 개인',' 25 년 전국 기업문화건설 특별공헌상',' 26 년 전국 기업문화건설 걸출한 공헌상' 을 수여받았다 "가정 업계 영향력 브랜드 리더상", "전국 보살핌 직원 우수 민영기업가", "25 중국 가정업계 풍운인물", "광채사업 국토녹화상", "장쑤 성 1 대 걸출한 청년", "브랜드 건설 1 대 기업가", "장쑤 성 노동모범" 등의 영예로운 칭호. 27 년 3 월 28 일 CCTV 에서 열린' 26 CCTV 연간 고용주 조사' 기자회견에서 홍성미켈론은 1 대 고용주로 선정돼 중국 가정업계에서 유일하게 브랜드에 진출했다. Q4: 중국에서 유명한 전략적 포지셔닝 사례는 무엇입니까? 고준휘 전략 포지셔닝 컨설팅은 양자 고과가 국제 거물에 대항하도록 유도한다. 2 년 만에 곤경을 타파하고 시가가 15 억에서 1 억을 돌파하여 세계 선두 주자가 되었다. 트렌디한 미디어가 업계 독점을 타파하고, 3 년 동안 엘리베이터 매체의 새로운 거물을 이룩하도록 돕는다. 농업 브랜드 녹야원이 4 년 3 만 ~ 4 억의 도약을 이룰 수 있도록 돕는다. 신풍간식을 추진하여 옛 이름인 봉황네 _ 를 실현하고, 3 년 이내에 적자에서 간판에 이르기까지 새로운 3 판을 내걸고' 중국 작은 새장 제 1 주' 가 되었다. 제비집 물 음료의 새로운 범주를 개척하여, 1 년여의 매출이 1 억 5 천만 위안을 돌파하였다. 구준휘는 포지셔닝 이론 연구와 실천의 선구자로서 포지셔닝 이론을 꾸준히 전파한다. 매년 1 개 이상의 기업이 중국 기업가의 전략적 사고를 높이기 위해 노력하고 있으며, 북기그룹, 일리그룹, 대북농, 석유 연장, 홍성미케론, 트렌디한 미디어, 금맥랑, 금목, 정다그룹, 후크 기술, 성상 바닥, 사계절 목가, 성상 대답은 바이두 백과 사전에서 나온 것이다. Q5: 레드 스타 메카론의 전략적 파트너는 무엇입니까? 아, 많은 유명한 가구 브랜드, 예컨대 중신, 버슨 등. 콜러, 토토 등과 같은 유명한 건축 자재도 많이 있습니다. 네가 전시한 사진은 너와 새 파트너가 좌절한 행사이다. 장면이 매우 웅장하다고 들었다.