산업재해보험은 1 년에 얼마를 배상합니까?

관련 법률 규정에 따르면,' 산업재해보험 1 년의 배상기준은 얼마입니까' 라는 대답은 다음과 같다. 산업재해보험 1 년의 배상은 얼마입니까? 다음 정보: 1. 일회성 장애 수당 1- 10 산업재해 보험 조례 제 35 조, 제 36 조, 제 37 조의 규정에 따라 근로자는 산업재해로 확인되고, 일회성 장애 수당은 산업재해 보험 기금이 지급한다. 2 차 장애: 내 임금 × 25; 레벨 3 장애: 내 임금 × 23; 4 급 장애: 본인의 임금 × 21; 5 급 장애: 본인의 임금 ×18; 6 급 장애: 본인의 임금 ×16; 7 급 장애: 본인의 임금 ×13; 8 급 장애: 본인의 임금 ×11; 레벨 9 장애: 내 임금 × 9; 레벨 10 장애: 내 월급 ×7. 둘. 1-6 장애수당 (월별로 즐기다)' 산업재해보험조례' 제 35 조, 제 36 조 규정에 따라 근로자는 1 급에서 6 급으로 인정되어 매달 장애수당을 지급한다. 기준은 다음과 같습니다: 1 차 장애: 내 임금 × 90%; 2 차 장애: 내 임금 × 85%; 레벨 3 장애: 내 임금 × 80%; 4 단계 장애: 내 임금 × 75%; 레벨 5 장애: 내 임금 × 70%; 6 급 장애: 본인의 임금 × 60%. 참고: 1) 1-4 장애 수당은 산업재해 보험 기금이 지급한다. 실제로 현지 최저임금보다 낮은 것은 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다. 2)5-6 급 장애수당은 업무 배정이 어려운 경우 고용주가 지급한다. 장애수당의 실제 금액은 현지 최저임금보다 낮으며, 고용인이 차액을 보충한다. 3) 본인임금: 산업재해직자가 사고상해를 입거나 직업병에 걸리기 전 12 개월 동안의 월평균 분담금 임금을 말합니다. 본인의 임금은 지역 근로자의 평균 임금보다 300% 높으며, 지역 근로자의 평균 임금의 300% 를 총괄하여 계산한다. 본인의 임금은 조정 지역 근로자의 평균 임금보다 60% 낮고, 조정 지역 근로자의 평균 임금의 60% 에 따라 계산한다. 셋. 레벨 5-10 일회성 산업재해의료보조금 및 장애취업보조금 1) 일회성 산업재해의료보조금: 산업재해보험기금이 지급합니다. 2) 일회성 장애 고용 보조금: 고용주가 지불; 위의 두 가지 금기준은 장애 등급에 따라 결정된다. 산업재해보험조례' 는 통일기준을 규정하지 않지만 구체적인 기준은 각 성 자치구 직할시 인민정부가 허가한다. 각 성의 산업재해보험 조례나 산업재해보험 방법을 찾아보실 수 있습니다. 예를 들면: 광둥 () 성 일회성 산업재해 의료 보조금 및 장애인 취업 보조금 기준 일회성 산업재해 의료 보조금: 5 급 장애: 본인의 임금 ×10; 6 단계 장애: 내 임금 × 8; 레벨 7 장애: 내 임금 × 6; 레벨 8 장애: 내 임금 × 4; 레벨 9 장애: 내 임금 × 2; 레벨 10 장애: 내 임금 × 1. 일회성 장애 고용 보조금: 5 급 장애: 본인의 임금 × 50; 6 단계 장애: 내 임금 × 40; 레벨 7 장애: 내 임금 × 25; 8 급 장애: 본인의 임금 ×15 레벨 9 장애: 내 임금 × 8; 레벨 10 장애: 내 월급 ×4. 4. 유급 휴업 기간 동안 원임금 복리 대우는 변하지 않고 단위로 월 단위로 지급됩니다. 유급 휴업 기간은 일반적으로 12 개월을 초과하지 않습니다. 부상이 심하거나 특수한 경우, 구설구의 시 노동능력평가위원회가 제대로 연장할 수 있다고 확인했지만 연장기간은 12 개월을 초과할 수 없다. 주: 실제로 주류 관행은 산업재해 전 12 개월 평균 임금에 따라 결정된다. 다섯째, 산업재해 근로자는 휴업 유급 기간 동안 생활하면 스스로 간호가 필요한 것을 스스로 돌볼 수 없고, 그 부서가 책임진다. 단위는 간호를 준비하지 않고, 부서에서 간호비를 지불한다. 자동사 장애평가 후 간호비 산업재해 근로자는 상해등급평가를 거쳐 노동능력감정위원회를 통해 생활간호가 필요하다는 것을 확인했고, 생활간호비용은 산업재해보험기금이 월별로 지급한다. 생활은 전혀 스스로 돌볼 수 없다: 사회임금 × 50%; 대부분의 사람들은 스스로 생활할 수 없다: 사회임금 × 40%; 일부 생활은 스스로 처리할 수 없다: 사회임금 × 30%. 7. 산업재해 근로자 입원 치료를 위한 입원 급식보조비, 교통비, 숙박비, 급식보조비, 의료기관에서 발급해 경리기관의 승인을 받은 증명서를 발급하고 보고한다. 산업재해 근로자가 조정 지역 밖에서 의료를 하는 데 필요한 교통비, 숙박비 및 비용은 산업재해 보험기금이 지불하고, 기금이 지불하는 구체적인 기준은 조정지역 인민정부가 규정하고 있다. 8. 산업재해보험 진료 프로그램 목록, 산업재해보험약품 목록, 산업재해보험 입원 서비스 기준에 부합하는 산업재해치료의료비는 산업재해보험기금에서 지급한다. 목록과 서비스 기준을 초과하는 의료비는 고용주가 부담한다. 현재 각지의 관행이 다르기 때문에, 대부분의 지역의 관행은 고용주가 부담하지 않는 것이다. 9. 산업재해 근로자부터 서비스계약을 체결한 의료기관까지 산업재해 재활치료 비용을 규정에 따라 산업재해보험기금에서 지급한다. 10. 보조기구 비용 산업재해 근로자는 일상생활이나 취업 요구로 의족, 보조기, 의안, 의치, 휠체어 등 보조기구를 설치할 수 있으며, 필요한 비용은 국가가 규정한 기준에 따라 산업재해 보험기금에서 지급된다. 보조기구는 일반적으로 일상생활과 생산노동을 보조하는 데 필요한 것으로 제한돼 국내 시장에서 유행하는 제품을 채택해야 한다는 점에 유의해야 한다. 산업재해 근로자는 다른 유형의 제품을 선택하는데, 비용은 대중화 부분보다 높으며 개인이 지불한다. XI. 산업재해 재발을 처리하는 산업재해 재발은 치료가 필요하며 산업재해 의료비, 보조기구, 휴업 기간 임금 대우를 받는다. 열두. 산업재해사망대우기준은' 산업재해보험조례' 제 39 조에 따라 근로자가 노동으로 사망한 것으로, 근친은 다음 규정에 따라 산업재해보험기금에서 장례보조금, 부양가족 보조금, 일회공망보조금을 받는다: 1. 장례 보조금: 지역 사회 급여 × 6; 예를 들어 선전의 현재 사회임금은 6054 원, 장례보조금은 6054 원 ×6=36324 원이다. 2. 부양친족연금: 본인 임금의 일정 비율에 따라 죽은 직공에게 생전에 노동능력이 없고 주요 생활원을 제공하는 친족에게 지급한다. 기준은 배우자 40%, 다른 친족 30%, 미망인 노인이나 고아 10% 입니다. 부양친족의 승인된 연금 총액은 노동으로 사망한 직원의 임금보다 높지 않아야 한다. 공식: 배우자: 사망자 본인 임금 ×40% (월 불입금); 기타 친족: 사망자의 임금 ×30% (1 인당 월); 고아나 고아: 위 기준에 따라10% 증가 사정할 때 상술한 연금의 합은 근로자의 월 임금 (월 기준) 이어야 한다. 3. 일회성 공사망보조금: 기준은 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득의 20 배였다. 국가통계청의 최근 통계에 따르면 20 15438+095 년 전국 도시 주민 1 인당 가처분소득은 전년 대비 8.2% 증가했다. 이에 따라 20 16 년 일회성 공사보조금 기준은 3 1 195 원 ×20=623900 원이다. 산업재해보험조례' 가 전국적으로 통일적으로 시행되기 때문에 동서부와 경제가 발달하고 낙후됐든 20 16 년 일회성 공산보조금 전국 통일기준은 623900 원이다. 참고: 위의 기준은 최신 산업재해 보험 규정 및 최신 통계를 기준으로 합니다.