푸저우시 실업보험 임시 조항

제1장 총칙 제1조 실직근로자의 기본생활을 보호하고 재취업을 촉진하기 위해 국무원은 《중화인민공화국 노동법》에 의거하여 " 국유기업 근로자 실업보험 규정'과 '푸젠성 기업 근로자 복지 및 보험 임시 규정'은 이 시의 실제 상황에 기초하여 제정되었습니다. 제2조 이 규정은 푸저우시 행정구역 내의 기업, 개별 경제조직(이하 총칭하여 사용자라 함) 및 이들과 노동관계를 맺은 근로자(이하 총칭하여 피보험자라 함)에게 적용된다.

국가 기관, 기관, 사회 단체 및 근로 계약을 체결한 피보험자는 이 규정을 준수해야 합니다. 제3조 실업보험 기금의 징수 및 지급은 직할시, 현(시), 지구 노동고용서비스기관이 책임진다. 2장 실업 보험 기금 징수 제4조 실업 보험 기금 출처:

(1) 고용주가 납부한 실업 보험료

(2) 피보험자가 납부한 실업 보험료 ;

(3) 은행에 예치된 실업 보험 기금의 이자 소득,

(4) 실업 보험 기금의 부가가치 소득,

( 5) 연체료 및 벌금으로 인한 소득

(6) 기타 소득. 제5조 실업 보험 기금 징수 기준:

사용자가 지불하는 실업 보험료는 해당 단위의 총 직원 수와 해당 지역 직원의 평균 연간 총 급여를 곱한 금액의 1%입니다. 전년도.

피보험자가 납부하는 실업보험료는 전년도 지역 근로자 평균연봉총액의 0.5%로 한다.

시, 군(시) 및 지역 노동 및 고용 서비스 기관은 고용주의 인원수 및 기타 관련 계정을 감사할 권리가 있으며, 고용주는 관련 데이터 제공에 협력해야 합니다. 제6조 고용주가 지불한 실업 보험료는 다음 규정에 따라 지불됩니다.

(1) 기업 및 개별 경제 조직은 비용(비용)으로 지불됩니다. 2) 국가 기관은 관리비에 비용을 기재해야 합니다.

(3) 공공 기관 및 사회 단체는 비용을 사업비에 기재해야 합니다. 제7조: 실업보험 기금 징수 및 지급 방법.

(1) 사용자는 규정에 따라 시, 군(시) 지방 노동 및 고용 서비스 기관과 "근로자 실업 보험 기금 징수 및 정산 계약"을 체결해야 합니다.

(2) 고용주는 기한 내에 임금을 제출하지 못한 경우 매년 4월 5일 이전에 해당 단위의 직원 수에 대한 분기별 임금 명세서를 시, 카운티(시) 지역 노동 및 고용 서비스 기관에 제출해야 합니다. 한도로, 지불해야 하는 실업 보험 금액의 200~300%가 부과됩니다.

(3) 고용주와 피보험자가 지불하는 실업 보험료는 " 근로자실업보험기금 징수정산계약'을 채택하고, '위탁징수, 선지급'의 정산방식을 채택하고, 사용자 계좌에서 시·군(시)이 개설한 '고용보험기금 특별계좌'로 매월 이체 은행 내 지방 노동 및 고용 서비스 기관

(4) 피보험자가 지불하는 실업 보험 수수료는 직원의 임금을 지급할 때 고용주가 원천징수합니다. 제8조 기업에 심각한 손실이 발생하고 그 직원이 임금을 중단하거나 삭감하여 기한 내에 실업보험료를 실제로 납부할 수 없는 경우에는 회사의 동의를 거쳐 납부를 유예(피보험자가 납부해야 하는 부분은 제외)합니다. 지방자치단체 노동 및 고용 서비스 기관, 상환 기한이 되면 해당 기간 동안 은행의 예금 이자율에 따라 이자가 부과됩니다. 제9조 기업이 파산을 선언하거나 기타 사유로 해산하는 경우 파산법의 채무상환 절차에 따라 실업보험료와 지불해야 할 이자를 지불해야 합니다. 제10조: 노동 및 고용 서비스 기관이 징수한 실업 보험 기금은 특수 목적을 위해 은행에 예치되어야 하며, 기금은 특수 목적을 위해서만 사용되어야 합니다. 은행이 실업보험기금에 예치한 특별예금은 같은 기간, 같은 기간의 주민저축예금 이자를 기준으로 산정한다. 벌어들인 이자는 실업보험 기금으로 들어갑니다. 제3장 실업보험기금의 사용 제11조 실업보험기금의 지출 범위:

(1) 실업보험금, 실업급여 기간 동안 피보험자의 의료 보조금, 사망 및 장례비 보조금 직계 가족 지원을 위한 일회성 연금 보조금,

(2) 취업 훈련 비용,

(3) 생산 자구 비용,

( IV) ) 취업 소개비,

(5) 생활곤란 보조금,

(6) 실업 보험 기금 관리비,

(7) 필요에 따라 제출 실업 보험 조정 지급금,

(8) 주에서 규정한 기타 비용. 제12조 본 규정 제11조에 명시된 지출을 보장하는 것을 전제로 실업 보험 기금 잔액에 따라 다음 지출이 이루어질 수 있습니다.

(1) 다음과 같은 기업에 정지 대기 기간을 제공합니다. 생산 중단(사업 중단) 근로자의 기본 생활에 필요한 대출

(2) 재취업이 어려운 실업 근로자를 채용하는 고용주는 승인 시 승인 시 가산금의 60%~100%를 사용할 수 있습니다. 피보험자가 일괄적으로 누려야 하는 실업보험 급여 급여 지급 보조금으로 고용 단위에 충당됩니다. 자발적으로 취업을 하거나 자영업을 하려는 피보험자가 사업 허가를 받은 경우, 그들이 누려야 할 실업보험 급여의 60~100%를 소속 단위 또는 개인에게 일시금으로 할당할 수 있습니다. 생산 및 운영 자금을 지원합니다.

(3) 국가 산업 정책에 따라 생산 및 사업 프로젝트를 개발하거나 3차 산업을 개발하고 잉여 근로자를 배치하는 사용자의 경우 승인을 받아 생산 자구 자금을 대출하거나 적절한 자금을 자신의 사업으로 할당할 수 있습니다. 은행 대출에 대한 이자 할인을 지원합니다. 중복 직원을 위한 직업 전환 훈련을 조직하는 고용주는 적절한 직업 전환 훈련 비용을 할당할 수 있습니다.

제4장 보호대상 및 구제기준