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항저우 대학생을 위한 기업 보조금 조건은 무엇인가요?
2022년 항저우 대학생 취업 보조금 정책은 다음과 같습니다.
1. 보조금 조건
1. 2016년 2월 1일 이후 졸업 후 다음 해에 도시 지역에 등록된 근로자 수 300인 미만 기업에 신규 채용되어 법에 따라 12개월 동안 계속해서 사회 보험료를 납부하고 급여 수입이 300인 미만인 사람 전년도 도시 지역 전체 직원의 평균 급여.
2. 2018년 10월 1일 이후 대학 졸업 후 2년 이내인 자는 도시지역 등록인원 1,000명 미만 기업에 신규 채용되며, 사회보험료를 12개월간 지속적으로 납부하여야 합니다. 법에 따라 임금소득이 전년도 도시지역 전체 근로자의 평균임금보다 낮습니다.
2. 보조금 기준 및 기간
연간 2,000위안, 보조금 기간은 3년을 초과할 수 없습니다. 기업이 보조금 대상에 대해 졸업일 이전에 최초로 사회보험료를 납부한 경우, 지원기간은 졸업한 달부터 계산한다.
본 정책은 중소기업에 채용된 대졸 신입사원에 대한 사회보장지원금(최대 1년을 초과할 수 없음), 두 가지 보험은 3년을 초과할 수 없습니다.
3. 신고 시기
사회보험료를 계속 납부한 후 12개월마다 1회 신고합니다. 신청기간은 조건을 충족한 달부터 다음해 12월말까지다. 늦은 신청은 접수되지 않습니다.
4. 접수 장소
모집 기업이 등록된 거리(타운십)의 인사 및 사회보장국.
5. 신청 방법
1. 온라인 신청
절강 정부 서비스 네트워크 또는 Zhejiang Liban 앱에서 '대학 졸업자 취업 보조금 신청'을 검색하고 ' 항저우시'를 선택한 후 지역(회사가 등록된 지역)을 선택하고 '온라인 신청'을 클릭한 후 필요에 따라 내용을 입력하고 자료를 업로드한 후 신고서를 작성합니다.
2. 오프라인 신고
인사 및 사회보장부에서 공지한 처리 기관에 종이 자료를 가져가서 처리하세요.
6. 신청서 작성
1. 사회 보장 카드 또는 주민등록증
2. "대졸자 취업 보조금 신청서" /p>
3. 관련 학력 증명서:
(1) 졸업 증명서 또는 "교육부 온라인 학생 신분 확인 보고서"(Xuexin.com 발행)(전일제 일반) 대학 졸업생 및 특수 교육 기관 학교 직업 교육 졸업생이 제공)
(2) 졸업 증명서 및 고급 직업 자격 증명서(고급 공학 수업 및 기술 분야 예비 기술자(기술자) 수업을 이수한 사람이 제공) 대학),
(3) 졸업증명서 또는 학위증명서, 외국학위증명서(교육부 유학지원센터 발행)(유학을 마치고 귀국한 졸업생이 제공),
4. 채용 회사는 국내 중소기업 및 영세 기업에서 새로 채용된 대졸자에 대한 사회보장 보조금에 대한 약정서 또는 비소규모 기업 명부 스크린샷을 면제합니다.
7. 자주 묻는 질문
1. 지원시 중소기업인지 중소기업인지 어떻게 판단하나요?
중견기업이란 도시지역에 등록된 근로자 수 1,000명 미만, 300명 이상 기업을 말한다. 중소기업은 도시지역에 등록된 근로자수 300명 미만의 기업을 말한다. 지원 시 모집기업의 실제 상황에 따라 선정해야 하며, 상황에 맞는 자료 목록이 다를 경우 심사에서 불합격될 수 있습니다.
2. 정규 대학생이 대학 졸업자를 위한 취업 보조금을 신청할 수 있나요?
그렇습니다. 대학 졸업자는 전문대학 및 전문대학 이상의 학위를 취득한 대학 졸업자를 의미합니다. 학력 인증을 받고 해외 유학을 마치고 돌아온 사람, 고급 직업 자격 자격증을 취득한 기술 학교 졸업생, 특수 교육 대학의 직업 교육 졸업생은 대학 졸업자에 대한 취업 및 창업 정책을 동등하게 받을 수 있습니다.
3. 항저우의 신입생 생활비와 대학생 주택 임대 보조금을 누렸다면, 어떤 경우에도 대학 졸업자 취업 보조금을 신청할 수 있습니다.
4. 중소기업 및 중소기업의 포기를 제공해야 합니까?
국가시장감독관리총국의 중소기업 목록에 포함된 기업에 대졸자를 채용하는 경우, 다음과 같은 경우 중소기업의 향유 포기 서약서를 제출해야 합니다. 대학 졸업자가 다른 중소기업에 채용되는 경우 예, 비소규모 기업 디렉토리 스크린샷이 필요합니다.
자세한 내용은 WeChat 공개 계정 'Zhejiang Small and Micro Enterprises'에 로그인한 후 'Micro Query'에 회사 이름을 입력하여 해당 기업이 'Small and Micro Enterprises 디렉토리'에 포함되어 있는지 확인할 수 있습니다. 그리고 마이크로 기업". 조회 결과가 '예'인 경우, 대졸자는 지원 시 회사에서 각인한 향락 포기 각서를 제출해야 하며, 조회 결과가 '아니요'인 경우 지원 시 스크린샷을 저장한 후 업로드하세요.
법적근거
'고용보조금 관리조치'
제5조 직업훈련지원금을 받을 수 있는 대상의 범위는 빈곤가정 아동, 졸업한 해에 대학을 졸업한 학생(고급 공과대학, 기술예비반, 특수교육대학 졸업자, 기술대학 직업교육학급 졸업자 포함, 이하 동일), 도시 및 농촌지역에서 계속하지 않은 신규 중학교 졸업자 학업, 취업으로 전환된 농촌 근로자, 도시 등록 실업자(이하 5개 범주의 인력이라 함) 및 자격을 갖춘 기업 근로자를 포함합니다.
'중화인민공화국 취업촉진법(2015년 개정)'
제15조: 국가는 취업 촉진에 유리한 재정 정책을 시행하고 자본 투자 준비 수입을 늘리며, 고용환경을 개선하고 고용을 확대합니다.
현급 이상 인민정부는 고용상태와 고용목표에 따라 고용촉진을 위해 재정예산에 특별 고용기금을 배정해야 한다.
특별고용자금은 취업소개, 직업훈련, 공공복지 일자리, 직업능력평가, 특정고용정책 및 사회보험 보조금, 소액대출보증자금, 저수익 사업에 대한 소액보증대출 이자 할인 등에 활용된다. , 공공고용서비스 등을 지원합니다. 취업특별자금의 사용관리방법은 국무원 재정부서, 노동행정부서가 정한다.
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