펀드 매니저의 내부 통제 목표는 다음과 같습니다.

펀드 매니저의 내부 통제 목표는 다음과 같습니다:

1. 회사의 운영이 관련 국가 법률, 규정 및 업계 규제 규칙을 엄격하게 준수하고 의식적으로 비즈니스 철학을 형성하도록 합니다. 법을 준수하고 표준화된 운영 및 경영 철학

2. 사업상의 위험을 예방 및 해결하고, 사업 관리 효율성을 향상하며, 사업 운영의 안정적인 운영과 위탁 자산의 안전 및 무결성을 보장합니다. 회사의 지속적이고 안정적이며 건전한 발전

3. 펀드와 펀드 매니저의 재무 및 기타 정보가 사실이고 정확하며 완전하고 시의적절한지 확인합니다.

1. 펀드관리회사의 내부 통제는 다음 원칙을 따라야 합니다:

(1) 건전성 원칙. 내부 통제에는 회사의 다양한 사업, 부서 또는 기관, 각급 인력이 포함되어야 하며, 의사결정, 실행, 감독, 피드백 등 모든 측면을 포괄해야 합니다.

(2) 효율성의 원칙. 과학적인 내부통제 수단과 방법을 통해 합리적인 내부통제 절차를 수립하고 내부통제 시스템의 효과적인 실행을 유지합니다.

(3)독립의 원칙. 회사의 다양한 기관, 부서 및 직무는 상대적으로 독립적이어야 하며, 회사의 펀드 자산, 자기 소유 자산 및 기타 자산은 별도로 운영되어야 합니다.

(4) 상호 구속의 원칙. 회사 내 부서와 직위의 설치에는 명확한 권한과 책임이 있어야 하며 상호 견제와 균형이 이루어져야 합니다.

(5) 비용 편익 원칙. 회사는 과학적인 경영기법을 활용하여 운영비용을 절감하고, 경제적 효율성을 향상시키며, 합리적인 비용통제를 통해 최고의 내부통제 효과를 달성합니다.

2. 내부 통제 목표의 핵심은 다음과 같이 요약됩니다.

1. 조직의 목표를 경제적으로 효율적으로 달성합니다.

2. 사업 활동을 수행하기 위한 관리 당국의 일반 또는 특별 권한

3. 자산 보안 및 정보 무결성 보장

4. >

5 , 재무 보고서의 품질을 보장하고 신뢰할 수 있는 재무 정보를 적시에 제공합니다.

내부 통제 이론의 발전 과정에서 볼 때 현대 조직의 내부 통제의 목표는 더 이상 전통적인 의미의 오류 탐지 및 수정이 아니라 조직 관리의 모든 측면을 포함하여 다각화 및 다각화를 보여줍니다. 심화되는 추세입니다.