왜 일부 사람들은 연금 격차가 18조에 달한다고 말하는가?

인적자원부 관계자들에게 보내는 10가지 질문

인적자원부가 추진하는 '정년연장'에 국민들은 강한 반응을 보였다 , 광범위한 대중의 지지를 받아 우리는 10대 뜨거운 관심 이슈에 대해 나쁜 생각을 하는 인적자원부 및 사회보장부 관계자들과 관련 전문가들에게 묻고 싶습니다:

연금에 관한 질문: 책임은 누구에게 있습니까? 연금 격차 때문에? 어떻게 발생합니까? 우선 현재 연금수급자 중 연금을 받은 사람은 한 명도 없으며, 그 중에는 10년 이상 연금을 받은 사람도 있고, 20년 이상 받은 사람도 있고, 대부분 30년 이상 받은 사람도 있을 수 있다. 1980년대 후반부터 1990년대 초반까지 계약제도를 시행한 이들이 가장 먼저 보험에 가입하고 보험료를 납부한 집단이다. 2000년 이후 보험에 가입한 사람이어야 합니다. 그러므로 연금 격차는 현재 납부자에 의해 발생하는 것이 아닌데 왜 퇴직을 연기하고 다른 사람을 위해 지불 연한을 연장해야합니까?

연금에 관한 두 번째 질문: 연금제도가 왜 이렇게 무심코 구성되는 걸까요? 오랫동안 연금지급체계는 완벽하지도 통일되지도 않았습니다. 지방자치단체는 원하는 사람에게 우대를 주고, 주고 싶은 사람에게는 이를 삭감하거나 삭감할 수 있었습니다. 이런 경우 연금기금에 공백이 있어서는 안 될 이유가 있는 걸까요?

연금에 관한 세 가지 질문: 연금을 납부하지 않고 특정 연도 동안 납부하지 않은 사람들이 여전히 연금 기금에서 연금을 받을 수 있는 이유는 무엇입니까? 중화인민공화국과 국민연금보험의 관련 정책 및 규정은 매우 명확합니다. 15년 동안 누적 납부를 완료했다면 남자는 60세 이상, 여자는 50세 이상이어야 합니다. 퇴직과 연금수급을 위한 필수조건입니다. 1990년대 국영집체기업 개혁을 통해 지방 국영집체기업을 모두 저렴한 비용으로 개인에게 이전함으로써 국유집체기업의 기간제 근로자 수천만에서 수억 명이 전용되었다. 그들 중 일부는 조기 퇴직했고, 일부는 자영업을 위해 연공서열을 매도했고, 일부는 해고되어 실직했으며, 일부는 조기 퇴직을 위해 지역 연금 기금에 한 푼도 지불하지 않았고 일부는 단지 급여만 지불했습니다. 정책에 따라 퇴직하고 연금을 받을 수 있더라도 국가는 연금 기금을 지불함으로써 이들 퇴직자의 부담을 아무 근거 없이 연금 기금에 전가하고 있습니다. 이후 인적자원사회보장부는 국가의 재정적 부에도 불구하고 '청렴을 뒷받침하는 높은 급여'라는 명목으로 개혁·개방으로 창출된 재원을 모두 공무원들에게 배분했다. 재무부에서 제때 메우지 못한 연기금 부족은 물론, 국영기업을 헐값에 매각해 얻은 ​​수익금도 지방 금융당국에 사용됐다. 그런데 어느 감사부서가 모든 피보험자에게 지방연금의 회계 및 감사현황을 공표하고 있습니까? 이렇게 혼란스러운 계정이 어떻게 연금 적자를 초래하지 않을 수 있습니까?

연금에 관한 네 가지 질문: 격차가 너무 큰데 왜 주에서는 10년 연속 퇴직자 연금을 계속 인상합니까? 국가는 누구의 돈을 쓰고 있는가? 국가재정은 공무원들의 식량에만 관심이 있다는 것은 모두가 알고 있지만, 국가와 지방재정은 기업 퇴직자들의 식량에 전혀 관심을 두지 않기 때문에 국가가 기업 퇴직자들의 연금을 인상할 때마다 이를 기반으로 하고 있다. ; 국가가 기업 퇴직자 연금을 10년 연속 소극적으로 인상한 이유는 1990년대 '청렴을 위한 높은 급여'라는 잘못된 정책 때문이었다. , 1998년에는 공무원과 공공기관 직원의 임금을 대폭 인상하였다. 게다가 급여 인상은 2년에 한 번 하도록 규정하고 있으며, 각 급여 인상액도 크다. 그 결과, 10개 기업의 직원은 한 정부 기관의 직원만큼 좋지 않습니다. 이러한 엄청난 소득 격차로 인해 국가는 10년 연속 기업 퇴직자에 대한 연금을 소극적으로 인상했습니다. 4개 기업은 여전히 ​​1개 정부 기관의 직원만큼 좋지 않습니다. 이것이 연금 격차 증가의 근본 원인입니다!

연금에 관한 다섯 가지 질문: 연금 격차가 너무 큰데 공무원은 왜 돈을 내지 못합니까? 연금 격차를 해소할 수 있는 유일한 방법은 가입자를 늘리는 것이다. 올해는 출소자, 대리교사, 군인, 농촌 영화관, 맨발의사, 의료인 등을 모두 포함했다. 시골로 가는 모든 지적 청년은 60세 이상 남성과 여성의 보험료로 50,000~60,000위안을 일회성으로 납부할 수 있습니다. 50세 이상 노인은 즉시 퇴직할 수 있지만, 이는 여전히 연금 격차를 해소할 수 없으며, 은퇴하지 않는 사람보다 은퇴하는 사람이 많아 연금 격차가 늘어나게 됩니다. 그럼에도 불구하고 국가는 여전히 공무원들에게 연금을 지급하게 할 수 없습니다!

연금에 관한 여섯 가지 질문: 연금을 이중화해야 하는 이유는 무엇입니까? 보험에 가입한 사람이 많을수록 연금 부족이 발생할 가능성이 줄어듭니다. 오랫동안 서민들이 요구해 온 연금 이중화 문제는 아직까지 직접적으로 답변을 받거나 심각하게 받아들여진 적이 없습니다. 자신을 전문화하는 것이 공산당의 통치 철학과 실천입니까? 이중연금이 존재하는 근거는 무엇인가?

연금에 관한 7가지 질문: 국민 수명의 연장이 연금 격차의 직접적인 원인인가? 퇴직을 마음대로 연기할 수 있나요? 저장성의 평균 기대수명은 71세로, 연금에 가입하는 사람은 최소 15년을 납부해야 하며, 대부분의 사람들은 20~40년을 납부하면 은퇴할 수 있다. %의 사람들은 11년 동안 연금을 받은 후에만 은퇴할 수 있으며, 여성의 50%는 21년 동안 연금을 받게 됩니다. 소득과 지출이 균형을 이루거나 심지어 흑자가 될 수도 있습니다.

연금에 관한 8가지 질문: 사람들이 은퇴 후 여전히 귀하에게 의지할 수 있습니까? 어제는 15년을 납부하면 남자는 60세, 여자는 50세가 되면 퇴직하고 연금을 받을 수 있다고 하셨습니다. 오늘은 퇴직연령을 연기하고 그만 두겠다고 하셨습니다. 연금을 받나요? 사람들이 왜 당신을 믿어야합니까?

연금에 관한 9가지 질문: 이렇게 큰 연금 격차를 초래한 책임은 누구에게 있습니까? 역사적 정책적 이유가 있나요? 인간적인 이유가 있는 걸까요? 이 문제를 조사하는 부서가 있나요? 왜 아무도 책임을 지지 않는 걸까요?

연금에 관한 10가지 질문: 국가와 정부의 약속은 계산에 포함될 수 없나요? “15년간 누적 가입 후 남성은 60세, 여성은 50세가 되면 퇴직하고 연금을 받을 수 있다.” 이는 국가와 정부가 모든 피보험자에게 하는 약속이자 보장이다.

이제 연금에 격차가 있다고 하셨는데, 아무 질문도 하지 않고 현재 납부자들이 지불하게 놔두실 수 있나요? 사회보장기금을 납부하고 계시는 분들 중에는 20년, 30년 넘게 사회보장기금을 납부해 오셨는데, 지금은 너무 아파서 일을 할 수 없거나, 어떤 회사도 자신이 부담금을 전부 납부하라고 원하지 않는 분들도 계시다는 사실을 알고 계시나요? 은퇴를 미룬다면 그 살점을 깎을 것인가, 연고를 튀길 것인가? ?