핵심 역량을 충족시키는 세 가지 필수 조건은 무엇입니까 (핵심 역량에 대한 요구 사항은 무엇입니까)?

1. 통합 및 조정 개념을 기반으로 한 핵심 역량: 핵심 역량은 조직이 보유한 자원, 기술 및 지식을 통합할 수 있는 능력이며 누적된 지식입니다. 2. 문화관을 바탕으로 한 핵심 경쟁력: 바튼 등은 한 기업에서 완전히 모방하기 어려운 가치 있는 조직문화가 기업의 가장 중요한 핵심 경쟁력이며, 핵심 경쟁력이 기업의 문화에 함축되어 있다는 점을 강조하며, 기술과 지식을 포함한 기업의 여러 측면에 나타난다. 3. 자원관의 핵심 역량에 근거하여 잠재적 임대 가치를 지닌 자원은 기업 성공의 기초이며, 이러한 자원은 기업이 지속적으로 초과 이윤을 얻을 수 있도록 하는 가장 기본적인 조건이다.

1. 통합 및 조정 개념에 기반한 핵심 역량

통합, 조정, 네트워크, 조합 등의 개념은 모두 이 범주에 속한다. 핵심 역량은 조직이 기업이 보유한 자원, 기술 및 지식을 통합하는 능력으로 축적된 지식입니다.

2. 문화적 관점에 입각 한 핵심 역량

표의 지식과 문화에 대한 견해는 이 범주에 속한다. 바튼 등은 기업에서 완전히 모방하기 어려운 가치 있는 조직문화가 기업의 가장 중요한 핵심 경쟁력이라고 생각하며 핵심 경쟁력이 기업의 문화에 함축되어 있으며 기술과 지식을 포함한 여러 방면에서 나타나고 있다고 강조했다.

3. 자원 개념에 입각 한 핵심 역량

제이 바니는 잠재적 임대 가치를 지닌 자원을 얻는 것이 기업의 성공의 기초이며, 이러한 자원은 기업이 지속적으로 초과 이윤을 얻을 수 있도록 하는 가장 기본적인 조건이라고 강조했다. 올리빌은 전략적 자원을 획득하는 의사결정과 프로세스상의 차이가 기업의 핵심 경쟁력을 구성한다고 생각한다.