왜 어떤 사람들은 일을 하고 나서 점점 나빠지는가?

1. 출근하기 전에 잠에서 깨지 않았기 때문에, 일어나면 화가 나서 출근 기분이 특히 안 좋고, 성질도 거칠어진다. 동시에 출근이 힘들기 때문에 모두 출근하고 싶지 않고, 하고 싶지 않은 일을 하고, 상급자에 의해 계속 비판을 받고 싶지 않아 성질이 나빠졌다고 생각한다. 특히 젊은이들은 사회에 막 들어서기 때문에 출근할 때마다 성질이 급해진다. 생활비 상승으로 인해 많은 직장인들은 그에 따라 여가 오락 지출을 줄여야 했기 때문에 감정을 풀 곳이 없었습니다. 많은 사람들이 주말을 보냈지만, 스트레스는 조금도 완화되지 않고 또 다시 일을 시작했다.

2. 업무 스트레스로 인한 것입니다. 또는 감정. 임무가 많아서 일이 별로 재미가 없다. 피곤하고 세심한 동료가 배불리 먹지 못하고 잠을 잘 못 잔다. 직장에서 귀찮고 지루해서 하고 싶지 않은 일이나 고민을 자주 겪기 때문에 일하는 기분이 좋지 않을 것 같다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 결국, 만약 모든 것이 자신의 의도대로 할 수 있다면, 너는 마음대로 행복할 수 있다. 일이 너무 많기 때문이다. 수중에 있는 일이 아직 끝나지 않았으니, 새로운 일은 곧 보충될 것이다. 한 사람이 재촉하고, 다음 사람이 재촉하고, 생각이 중단되고, 다시 시작해야 한다. 지금 생활 리듬이 빨라서 직장 경쟁이 치열하다.

많은 사람들이 오랫동안 과도한 압력을 받고 있습니다. 스트레스의 근원은 일뿐 아니라 생활도 있다. 이러한 스트레스가 제때에 해결되지 않으면 체내 내분비 장애를 일으키기 쉬우므로 성질이 좋지 않다. 직장에서 이런 차마 볼 수 없는 감정이 있을 수 있지만, 결국 이런 나쁜 감정은 일종의 불신이다. 업무 병목 현상이 발생하거나 일이 막막할 때, 이 시기들은 종종 업무 정서가 가장 생기기 쉬운 단계이다. (조지 버나드 쇼, 일명언) 일의 불확실성, 그리고 관련 상황을 다루는 경험과 마음이 부족해 업무 정서를 불러일으키기 쉬우며 극도로 초조하고 짜증이 나기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 이런 상황을 업무 정서가 아니라 자신감 부족으로 정의하는 것이 낫다.