리뷰를 해야 하는 이유

탑리뷰란 무엇인가요? 리뷰하는 이유는 무엇입니까?

'리플레이(replay)'라는 단어는 바둑(Go)이라는 용어에서 유래됐다. 원래 의미는 플레이어가 게임을 마친 후 무엇이 잘됐는지, 무엇이 잘못됐는지 그 과정을 다시 살펴보는 것이다. 그리고 그들의 경험을 요약하자면.

과거에 했던 일을 마음속으로 되새기면서 과거의 생각과 행동을 되돌아보고 반성하고 탐구함으로써 그 이유를 찾고, 규칙을 요약하고, 문제 해결을 위해 안내하고, 개선할 수 있습니다. 중요한 것은 성장 마인드를 유지하는 것입니다. 검토의 핵심 가치는 사람들이 행동에서 교훈을 얻고 이를 후속 개선에 적용하는 것입니다.

왜 리뷰를 하시나요? 세 가지 이유:

1. 그것이 무엇인지, 왜 그런지 알아보세요.

2. 같은 실수를 반복하지 마세요.

3. 경험을 요약하고 역량을 향상하며 방법론을 공식화합니다.

1. 일일 복습

1. 오늘 무엇을 하였나요?

2. 그 일을 통해 얻은 것은 무엇입니까?

3. 이 일을 하면서 얼마나 많은 시간을 보냈나요?

4. 어떻게 해야 할까요? 하지 말아야 할 것은 무엇입니까?

5. 해야 할 일을 수행하는 더 좋은 방법이 있습니까?

6. 어떤 문제가 발생했나요? 원인은 무엇입니까?

7. 시간 배분 측면에서 아직 개선이 필요한 부분은 무엇인가요?

8. 오늘 당신의 느낌이나 영감은 무엇입니까?

매일 잠자리에 들기 10분 전에 일일 복습과 내일 계획을 완성하세요

2. 주간 복습

1. 구체적인 행동과 계획을 적어보세요. 일요일에 만드세요. 계속하기/하기 중단/하기 시작하기로 나누어 보세요.

2. 주간 검토: 작업 수락 결과를 바탕으로 왜 달성/완료되지 않았는지, 왜 그런지 계속 자문해 보세요.

3. 보상 및 처벌 메커니즘: 보상과 처벌이 명확하고 작업의 난이도에 따라 상응하는 보상과 처벌이 설정됩니다.

4. 일정에 따라 다음 주 계획을 작성하고 시간 내에 후속 조치를 취하세요.

매주 일요일 주간 검토와 다음 주 계획을 완료합니다.

세 번째, 월간 검토

1. 이번 달 목표: 합리적인 목표와 예상 완료 시간.

2. 계획된 작업: 실행 시간, 실행 단계, 실행 내용.

3. 결과 확인: 완료 시간 완료 결과.

4. 문제 분석: 완료/미완료 이유 분석(왜 달성되었나요? 왜 달성되지 않았나요? 왜 그런지 스스로에게 물어보세요.)

5. 이번 달 주요 사건: 이번 달 성취감을 주는 일/중요한 일, 자신의 성취나 발전.

6. 다음 단계 계획: 계속할 작업, 중단할 작업, 앞으로 시작할 작업.

매월 말일에 월간 검토 및 다음 달 계획을 완료합니다.

4. 연간 검토

1. 단어.

2. 올해의 과제 완료와 지난 5년간의 진행 상황을 검토합니다.

3. 지난 한 해의 하이라이트 순간 10가지를 검토해 보세요.

4. 지난 1년간 후회했던 일 3가지를 적고 그 이유를 분석해 보세요.

5. 욕구 섹션: 내년 계획, 5개년 계획, 무엇을 기대하는지.

6. 내년에 자신에게 조언을 해주고 항상 상기시켜주세요.

매년 말까지 연간 검토 및 내년도 계획을 완료하세요