사외 이사의 개인 보수 차이가 뚜렷하다.

기자통계에 따르면 2020 년 연보 자료에 따르면 제조업 독립이사 급여 1 위, 금융업계 독립이사의 1 인당 급여는 인적 우위로 훨씬 앞서고 독립이사의 개인급여 차이가 뚜렷하다는 사실이 밝혀졌다.

2009 년 말 A 주 상장사 독립이사는 약 1, 2065438+2,000 명으로 총 9 억 4400 만 원, 1 인당 급여 8 1 000 원을 지급했다.

상장회사에는 보통 직원처럼 기업의 일상 업무에 참여하지 않고 급여 분배를 받는 사람들이 있다. 이 사람들은 바로 상장회사의' 독동' 이다. 레드 위크 (Red Weekly) 기자는 Wind 데이터 질의에 따르면 20 19 년 말 A 주 상장사 독립이사 수가 약10.2 만명에 달하고 총 급여는 9 억 4400 만원, 1 인당 급여는 8/KLOC-0 으로 나타났다.

각 업종에서 금융류 상장사 독립이사의 보수가 보편적으로 높다. 한 민영은행을 예로 들자면 20 19 연보에 따르면 회사는 현재 이한성, 유 등 6 명의 독립이사가 있는데, 이 중 이한성, 유급은 모두 654.38+0 만원을 넘어 20 18 보수보다 많다. 이 은행의 사외 이사는 보수가 높고 지배 구조와 관련이 있다. 역사 자료에 따르면 이 은행은 줄곧 고임금 독립이사가 많이 생산돼 왔다. 20 18, 유는 당시 A 주가가 가장 높은 독동으로 그해 급여가 95 만 5000 위안에 달했다.

또 중국 핑안, 중국은행의 일부 독립이사의 몸값도 50 만원 이상이다. 중국은행의 독립이사 7 명 중 왕창운은 20 19 년 보수가 62 만원으로 20 18 년보다 13 만원 증가했다. 그러나 최근 중국은행이 자랑스러워하는' 원유보' 사업은 유가의 부정적인 공격을 받았다. 시카고 증권거래소에 투자한 원유 선물 상품이다. 4 월 말 중국은행은 공식 홈페이지에서 변호사에게 시카고 증권거래소에 편지를 보내 이 일을 조사할 것을 촉구했다고 발표했다. 공개 서신에 따르면 왕창운은 현재 인민대학교 한청 고급경제금융연구원장으로 발표된 논문이 시카고 상업거래소 200 1 연간 최우수연구논문상을 수상했다. 홍주간지 기자는 왕창운이 실제로 200 1 에서 농산물 선물수익률 연구에 관한 영어 논문을 발표했다는 사실을 뒤늦게 조사했다.

분중매체에는 4 명의 독립이사가 있는데, 그 중 두민과 갈군의 연봉은 20 18 과 동등하여 85 만원에 달하며 A 주 독립이사급 1 위에 올랐다. 그러나 대중 매체의 실적을 살펴보면 최근 2 년 동안 하락세를 보이고 있는 것으로 나타났다. 특히 20 19 년, 1855 만원의 순이익은 전년 대비 70% 가까이 하락했다. 올해 1 분기에 회사의 순이익은 0 억 3400 만 위안으로 약 20 19 년 1 분기 순이익의110 에 불과했다.

레드 위크 기자가 Wind 가 발표한 독립이사 급여 데이터를 빗어 보니 A 주식회사의 거의 80% 가 독립이사의 연봉이 654 만 38 만원 이하이며, 심지어 200 명에 가까운 독립이사가 654.38+ 0000 ~ 654.38+00000 원 사이인 것으로 나타났다. 예를 들어 *ST 솔링의 두 독동 진세강과 주호성은 지난해 급여가 1 100 위안에 불과했다. 하지만 같은 상장회사 내에서는 독립이사의 보수가 크게 다를 수 있다. 하이드 주식 독립이사인 황장병, 수입은 20 19 만원이고, 또 다른 독립이사인 리의 보수는 5 19 만원에 불과하다. 이 임금은 너무 낮거나 재직 기간이 짧아 20 19 19 월 하순에 취임했다. 그런데 이상하게도 황 () 왕균 () 은 증권 보험업계 종사자 경력이 있고, 이 () 는 그동안 각각 후베이 의약학원 () 우한 체육학원 당정 관리직에서 근무해 실제 투자 경험이 없었다.

가장 주목할 만한 것은 노자도 독립이사로, 그 독립이사 중 한 명인 용상안 20 19 년 급여는 200 위안에 불과하다. 용샹안은 20 19 년 2 월 말부터 노자도 독립이사로 재직했지만, 아직 심교소 독립이사 자격증을 취득하지 않은 채' 최신기 독립이사 훈련' 을 서면으로 약속하고 독립이사증서를 받을 수 밖에 없었다. 그러나 그의 직위는 올해 6 월 5438+ 10 월 초 회사 이사인 로웨이의 새로운 반대에 부딪혔다고 제안했다. 퉁명스럽게 "이 동지가 회의에서 요구한 직무를 감당할 수 있는지 의문이다" 고 말했다.

사실, 보상 수준을 고려하지 않고 상장사의 중대한 결정에서 레드위크 기자는 독립이사가 반대표를 던지거나 기권하는 경우는 거의 없다는 것을 발견했다. 독립이사의 독립성은 국내 독립이사제도가 직면한 가장 큰 문제이다. "우한 과학기술대 교수인 동등신 교수는' 홍주간지' 기자에게" 독립이사는 상장회사 대주주나 임원이 지명하며 대부분 소득 증가를 목적으로 임직 요구를 충족시키지 못한다 "고 지적했다.

제 1 재경기자에 따르면 2020 년 연보 자료에 따르면 제조업 독동 급여 1 위, 총 6 억 4 천만 원, 임금이 가장 낮은 주민서비스 수리 등 서비스업계 독동 연봉은 654.38+0.2 만원에 불과하며, 두 업종의 임금 차이는 5000 배가 넘는다. 금융업계 독립이사의 급여는 제조업, 정보 전송, 소프트웨어 및 정보기술 서비스업보다 약간 낮지만, 독립이사의 1 인당 급여는 적은 우세로 훨씬 앞서고 있으며, 그 중 은행은 가장 관대한 하위 산업이다.

독동 단독 재직 회사로 볼 때 이한성은 지난해 A 주 독동 급여 1 위에 99 만원으로 올랐고, 유, 펑설봉 등 4 명의 독동들의 연봉은 모두 88 만원 이상이었고, 일부 소판 상장회사 회장의 연봉보다 높았다.

사외 이사의 임금 격차가 5,000 배가 넘는다.

Choice 자료에 따르면 2020 년 말 현재 A 주 상장 회사는 총 4358 개였으며, 그 중 2946 명의 독립이사가 동시에 여러 회사에서 근무한 것으로 나타났다. 이 상장회사들은 65,438+00,205 명의 독립이사가 있다. 2020 년 독립이사의 임금 총액은 약 654.38+0 억 9500 만 원으로 평균 654.38+0.06 만원이었다.

증권감독회의 업종 분류에 따르면 A 주 상장사에 해당하는 19 개 업종 중 제조업의 독립이사의 총 급여가 가장 높다. 지난해 이 업종 상장사는 독립이사에게 총 6 억 4 천만 위안을 지급하여 A 주 독립이사 임금의 약 60% 를 차지했다.

다음은 정보 전송, 소프트웨어 및 정보 기술 서비스 산업입니다. 2020 년 이 업계 독립이사 1042 명 (중복 고용 요인에 관계없이 동일), 2020 년 독립이사의 총 급여는 8508 1.5 만원, 1 인당 81.. 금융업 3 위, 총액 77750 1 만원.

업종 차이로 인해 업종에 따라 상장사 독립이사의 보수 수준이 크게 다르다. A 주 상장회사의 다른 업종 중 독립이사의 급여 수준은 이 세 가지 업종보다 현저히 낮다.

Choice 의 자료에 따르면 부동산업을 포함해 도매 소매, 전기, 열, 운송, 광업 등 7 대 업종이 있으며 독립이사수당은 총 2000 만원에서 5000 만원 사이이다. 이 가운데 도매 소매 부동산업은 각각 4725 만 6 천 원과 407 1.5 만 원으로 제조업과 금융업보다 낮다.

위에서 언급한 농림목어업, 교육, 위생 및 사회사업, 숙박 및 음식 7 개 업종에 비해 독립이사의 보수가 낮다. 지난해 수당총액은 10 만원 미만이었고 주민서비스 수리 등 서비스업계 독립이사의 연봉은 12 만원에 불과했다.

이 수치에 따르면, 2020 년에는 A 주 상장사가 관련된 업종 중 총 보수가 가장 높은 제조업 및 주민 서비스, 수리가 가장 낮은 업종, 인원수를 고려하지 않으면 임금 격차가 놀라운 5300 배 이상에 이를 것으로 예상된다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 보수명언)

은행은 사외 이사에게 가장 관대하다.

독립이사의 총 급여가 3 위를 차지했지만, 가장 수익성이 높은 업종 중 하나로 금융업계의 독립이사급은 인원수가 적기 때문에 다른 업종보다 훨씬 앞서고 있다.

공개 자료에 따르면 현재 금융업계에는 4 13 명의 독립이사가 있다. 총 7775 만원에 따르면 지난해 금융업계 상장사 독립이사의 1 인당 수당은 KLOC-0/8 만여원이었다. 제조업은 총량이 가장 크지만 1 인당 수당은 7 만 5900 원으로 금융업의 절반도 안 된다. 독동수가 8437 명에 달하기 때문이다. 같은 기간 정보기술업계 독립이사의 보수도 817 만원 정도다.

마찬가지로 금융업계, 은행, 권상, 보험 등 하위 업계에서도 독립이사 급여에도 일정한 차이가 있으며, 가장 관대한 것은 은행업이다.

불완전 통계에 따르면 2020 년 A 주 * * * 상장은행 37 곳, * * * 단독 153 명, 총 보조금 * * * 약 4 100 만원, 1 인당 소득은 약 26. 중개업 상장회사 45 곳, 중개업 6 만 5400 곳.

상장은행에서 민생은행은 보수가 가장 높은 독립이사이다. 2020 년, 이 은행의 독립이사 5 명, 총 보수 464 만 5000 원. 민생은행을 제외한 다른 은행 중 6 명의 독동 급여가 총 200 만원을 넘어섰다.

나머지 30 개 A 주 은행 중 급여 수준이 백만 위안에 달하는 독립이사는 10 명이며, 총액은 1 만원에서 1.92 만원까지 다양하다. 나머지 20 개 회사는 모두 654.38+0 만원 이내이고, 가장 낮은 소농은행과 창숙은행은 23 만 3 천 원과 326,5438+0 만원에 불과하다.

권상업, 지난해 독립이사의 임금 총액이 654.38+0 만원을 넘었고, 4 개 * * * 회사, 가장 큰 것은 CICC 가 294 만 9000 원, 국태군안, 중신건투자, 국신증권이 654.38+065.438+04 만원에서 654 만원에 달했다.

사외 이사의 개인 보수는 수천 배 차이가 난다.

업계의 차이와 마찬가지로 독립이사이기도 하지만, 업종에 따라 독립이사의 개인 임금에도 뚜렷한 차이가 있다.

제 1 재경 기자가 공개 데이터를 빗어 조사한 결과 지난해 A 주 독립이사 중 금융업계가 고임금 독립이사가' 많이 생산된다' 는 사실이 밝혀졌다. 단일 회사 수입이 80 만 이상인 상위 10 명의 독립이사는 금융업계와 관련된 5 명이 모두 민생은행에서 왔다.

공개된 자료에 따르면 지난해 이한성, 유, 펑설풍 등 5 명의 독립이사들은 각각 99 만원, 95 만원, 96 만 5438 만원+0 만 5 만원, 90 만 5 만원, 88 만 5 만원을 받았다. 다른 회사의 아르바이트가 아니라면, 이 한성의 보수는 A 주에서 1 위를 차지했다.

회사 아르바이트를 포함하면 민생은행 독립이사들이 받는 수입이 더 높다. 제 1 재경기자에 따르면 2020 년 말 현재 유지붕 * * * 은 5 개 상장회사의 독립이사이며, 나머지 4 개는 장안차 (000625) 로 집계됐다. SZ), 완윤 주식 (002643. SZ), 김종금 (600489. SH) 및 에너지 절약 guozhen (300388). SZ).

그러나 업계 내 독립이사의 보수 수준이 낮다고 해서 독립이사가 받는 수당도 낮고, 일부 제조업 독립이사들이 상위권에 있는 것은 아니다. 공개 자료에 따르면 탁랑지능의 독립이사 3 명은 지난해 회사에서 85 만 5000 원의' 고액 독립이사수당' 을 받았고 독립이사들 중에서도 선두를 달리고 있다.

저명한 재경학자 리우웬웨이는 작년에 상당한 독립이사 수당을 받았다. 현재 반케 A(000002) 사외 이사입니다. SZ), 그리드 전기 (00065 1. SZ), 중국 광학 (002 189. SZ) 및 심천 yurou 기술 유한 회사

2020 년 리우웬웨이가 반케 A 독립이사로 재직한 연봉은 60 만원, 글리전기 독립이사로 654.38+0.5 만원, 중국 광학 독립이사로 654.38+0.3 만원으로 총 88 만원이었다.

상술한' 고임금' 의 독립이사에 비해 일부 상장사의 독립이사들은 다소' 초라한' 것처럼 보이고, 어떤 독립이사의 보수는 수백 위안에 불과하며, 최고와 수천 배나 차이가 난다. 광우 발전의 독립이사 이수봉과 야호호를 예로 들다. 작년에 그들이 회사로부터 받은 유일한 수당은 300 위안이었다. 이수봉이 천산 알루미늄업에서 받는 보수는 654.38+50 만원이다. *ST 의 독립이사인 왕상례가 회사에서 받은 임금은 500 위안에 불과하다.

사외 이사의 개인 급여에는 상당한 차이가 있습니다. 3 최근 A 주 상장회사에 독립이사인' 사직조' 가 나타났다. 10 월 1 12 일 강미약업사건 1 심 선고 후 8 일 이내에 22 개 상장회사 24 명의 독립이사가 사퇴했다.

파이낸셜 타임즈에 따르면 독립이사의 사퇴 원인은 대부분' 개인적 원인' 이라고 한다. 165438+ 10 월 23 일 만윤주식발표공고에 따르면 류기붕은 개인적인 이유로 회사 제 5 회 이사회 독립이사 및 이사회 아래 전문위원회 관련 직무를 사퇴할 것을 신청했다.

류기붕 중국 정법대 자본금융연구원 원장은 인터뷰에서 그의 사퇴는 확실히 우연의 일치이며 결정적인 순간에 탈영병이 되지 않을 것이라고 대답했다. "지난 5 월, 저는 이미 독립이사직을 사임할 것을 제안했고, 중국 정법대 경영대학원 교수인 Yamy 를 독립이사로 추천했습니다. 만윤주식은 제품 기술 연구 개발, 재무 실적 및 중국 혼합소유제 개혁에 좋은 시범 역할을 한다. " 류기붕은 유감스럽게도 회사가 이직 시간에 잘 파악하지 못하고 소통이 잘 되지 않아 이 민감한 시기를 엇갈리게 했다.

이' 사직' 의 배후에는 현재 A 주 독립이사제도의' 권권' 이 일치하지 않고 독립이사가' 형식유류',' 꽃병 쿵푸' 를 설정하는 현실이 반영됐다.

여러 업계 전문가들은 A 주 독립이사제도가 이미 20 년 동안 운영되었다고 밝혔다. 기업 지배 구조가 시급히 개선되고 소송 차원에서 법적 연대 책임이 심화되는 현재 독립이사제도는 개혁의 필요성과 기회에 직면해 있다.

경제일보' 는 25 일 독립이사 사퇴가 강미약업 재무조작안의 판결과 관련이 있다고 논평했다. 법원 판결에 따르면 관련 독립이사 5 명은 각각 5 ~ 10% 의 연대 책임을 져야 한다. 이 비율은 높지 않은 것 같지만, 강미약업은 증권투자자들에게 총 24 억 5900 만 위안의 배상을 선고받았다. 계산해 보면 독립이사 개인은 1 억 원의 배상 책임을 져야 한다. 앞으로 강미 약업 재편이 성공한다면 독립이사가 이렇게 거액의 돈을 지불하지 않아도 될 수도 있지만, 그 판결은 임무를 수행하고 있는 독립이사에게 강한 충격을 주고 있다.

중국 사외 이사 제도는 20 년의 발전을 거쳤다. 200 1 년 8 월 중국증권감독회가' 상장회사에 독립이사제도를 설립하는 지도 의견' 이 발표됨에 따라 독립이사제도가 본격적으로 자본시장에 진출했다.

독립이사제도를 도입하는 목적은 지주주주와 경영진이 중소주주의 이익을 손상시키는 것을 방지하고 독립이사가 기업지배구조에서 감독과 견제와 균형을 발휘할 수 있도록 하기 위함이다. 20 년 동안 대부분의 독립이사들은 자신의 의무를 성실히 이행해 왔으며 우리나라 상장회사 지배 구조의 개선에 긍정적인 역할을 했다.

그러나, 독립이사제도가 기업지배구조에서 하는 역할은 충분히 발휘되지 않았다. 현실에는 여전히 일부 독립이사들이' 독립하지 않는다',' 철이 없다' 고 한다. 독립이사는 상장회사에서 초빙한 것이다. 중국의 인간 사회에서, 그들은 늘 다른 사람의 이익을 차지한다. 일부 독립이사들은 중소주주의 입장에 서서 독립적으로 발언하지 않고 오히려' 좋은 선생' 으로 활동하며 반대표를 던져야 할 사항에 대해 눈을 멀게 한다.

또한 독립이사가 직무를 수행하지 못하는 책임이 낮기 때문에 독립이사는' 돈을 받고 책임을 지지 않는다' 는 미차가 되어 많은' 남국선생' 이 팀에 들어갔다. 일부 상장회사의 독립이사와 지주주주들은 심지어 개인적인 친분 때문에 원칙을 포기하고 독립감독 역할을 완전히 상실하고 독립이사제도 설립의 초심을 벗어났다.

신증권법이 출범하면서 증권특별대표소송제도가 운영되기 시작했다. 강미약업 재무조작안의 거액의 배상 판결은 독립이사에게 좋은 교훈을 주었다. 독립이사가 의무를 이행하지 않고 다른 사람에게 손실을 가져오는 것은 연대 배상 책임을 진다.

독립이사는' 주견이 있다',' 식견이 있다' 는 감사이지' 좋은 선생',' 남국선생' 이 아니다. 독립이사는' 독립' 을 해야 한다. 즉 독립적이고 객관적인 판단을 유지하고 상장회사 전체 주주에 대해 성실하고 근면하며 상장회사 대주주나 실제 지배인의 영향이나 방해를 받지 않고 회사 주주의 이익을 실질적으로 보호해야 한다. 독립이사가' 이해' 하려면 자신의 전문지식으로 응당한 직책을 이행해야 한다. 독립이사는 상장회사 이사의 일반적인 직권 외에도 중대 관련 거래 사전 승인권, 회계사무소 임용 또는 해고 제안, 임시주주총회 개최 제안 등 특별한 직권을 가지고 있다.

독립이사가' 독립' 과' 이해' 를 할 수 없고, 상장회사의 재무위조를 볼 수 없고, 상장회사의 대주주를 위해 목소리를 내지 못한다면, 사퇴를 새로운 증권법으로 양보하는 것은 필연적인 선택이어야 한다.