기금넷 공식사이트 - 금 선물 - 신규 회계 기준의 "자산" 에는 어떤 종류의 자산이 포함됩니까?
신규 회계 기준의 "자산" 에는 어떤 종류의 자산이 포함됩니까?
첫째, 자산 분류
1 100 1 재고 현금
2 1002 은행 예금
3 1003 중앙 은행 자금 보유 (신규 은행 전용)
4 10 1 1 동업 예금 특별 추가
5 10 12 기타 화폐 자금
4 1 10 1 단기 투자 (분할)
5 1 102 단기 투자 손상 차손 충당금 (이름 변경)
6 102 1 결제 준비금 (증권 신규)
7 103 1 예금 (신규 금융 용도)
8 1 10 1 거래 금융 자산 (신규)
91111구매 및 재판매 금융 자산.
101121받을 어음
111122 미수금
12 1 123 선불금
131131채권 배당금
14 1 132 채권 이자
15 120 1 받을 대위 변제 (보험 추가)
161211미수금 분담금 (보험 추가)
17 12 12 서브 보험 계약 준비금
18 122 1 기타 미수금
19 123 1 부실 채권 준비
131161수취 보조금
20 130 1 할인 자산 (신규 은행 전용)
2 1 1302 대출 자금 (신규)
22 1303 대출 (은행 및 보험 신규).
23 1304 대출 손실 준비 (은행 및 보험 증가 * * *)
24 13 1 1 대리 지불 증권 (은행 및 증권용 * * * *) 증가
25 132 1 대행자 비즈니스 자산 (신규)
26 140 1 재료 조달 (이름 바꾸기)
27 1402 미착 자재 (신규)
28 1403 원자재
29 1404 재료 원가 차이
30 1405 재고 상품
3 1 1406 상품 발행 (신규)
32 1407 상품 구매 및 판매 차이
33 1408 위탁 가공 재료
34 14 1 1 재사용 가능한 재료 (신규)
용기
저가로 물건을 입기 쉽다
35 142 1 소모성 생물 자산
36 143 1 귀금속
37 144 1 부채 상환 자산 (신규 재무 용도)
38 145 1 파손 자재 (보험 추가)
39 146 1 금융리스 자산 (신규 리스)
40 147 1 재고 가격 하락 준비
4 1 150 1 만기 투자 보유 (신규)
42 1502 만기 투자 손상 충당금 보유 (신규)
43 1503 금융 자산 매각 가능 (신규)
44 15 1 1 장기 지분 투자
29 1402 장기 부채 투자 (이름 변경)
45 15 12 장기 주식 투자 손상 충당금
46 152 1 투자 부동산 (보충)
47 153 1 장기 미수금 (증가)
48 1532 미실현 자금 조달 이익 (신규)
49 154 1 자본 보증금 예금 (신규)
50 160 1 고정 자산
5 1 1602 감가 상각 누계
52 1603 고정 자산 손상 충당금
53 1604 건설중인 공사
54 1605 엔지니어링 재료
건설중인 공사 손상 충당금/건설중인 공사 손상
55 1606 고정 자산 청산
56 16 1 1 무보증 잔존가액 (리스 신규)
57 162 1 생산적인 생물 자산 (농업 추가)
58 1622 생산적인 생물 자산의 감가 상각 누계 (농업 용도 추가)
59 1623 공익성 생물자산 (신규 농업용도)
60 163 1 석유 및 가스 자산 (석유 및 가스 채굴 신규)
6 1 1632 누적 실패 (석유 및 가스 채굴 신규)
62 170 1 무형 자산
63 1702 누적 상각 (신규)
64 1703 무형 자산 손상 충당금
65 17 1 1 영업권 (신규)
4 1 18 15 자금 조달 비용 미승인 (범주 변경)
66 180 1 장기 상각 비용
67 18 1 1 이연 소득세 자산 (등록)
68 182 1 독립 계정 자산 (보험 등록)
69 190 1 보류 중인 재산의 손실과 오버플로우
닉네임을 환영합니다-회계 학교의 모든 선생님에게 물어보십시오.
1. 자산은 유동성별로 분류되며 유동 자산과 비유동 자산으로 나눌 수 있습니다.
유동 자산에는 주로 화폐 자금, 거래 금융 자산, 받을 어음, 외상 매출금, 선불금, 외상 매출금, 외상 매출금, 기타 미수금 및 재고가 포함됩니다.
비유동 자산은 유동 자산 이외의 자산으로, 주로 장기 지분 투자, 고정 자산, 건설공사, 엔지니어링 재료, 무형 자산 및 개발 비용을 포함합니다.
2. 자산은 실물 형태 유무에 따라 유형자산과 무형자산으로 나뉜다.
3. 출처에 따라 소유 자산과 리스 자산으로 나뉜다.
유동 자산에 중점을 두어야 한다.
자산의 분류에는 여러 가지 측면이 있다: 첫 번째 분류가 중점이다.
1. 자산은 유동성별로 분류되며 유동 자산과 비유동 자산으로 나눌 수 있습니다.
유동 자산에는 주로 화폐 자금, 거래 금융 자산, 받을 어음, 선불금, 채권 이자, 채권 배당금, 기타 미수금, 재고, 연구비 등이 포함됩니다.
비유동 자산은 유동 자산 이외의 자산으로, 주로 장기 지분 투자, 고정 자산, 건설공사, 엔지니어링 재료, 무형 자산 및 개발 비용을 포함합니다.
2. 자산은 실물 형태 유무에 따라 유형자산과 무형자산으로 나뉜다.
3. 출처에 따라 소유 자산과 리스 자산 (금융리스 자산) 으로 나뉜다.
고정 자산은 신규 회계 기준에 따른 고정 자산이 될 수 있습니다.
새 표준에서는 수명이 한 회계년도를 넘는 물품이 금액을 불문하고 고정자산에 들어갈 수 있다.
새로운 회계 기준 금융 자산 1. 거래성 금융자산은 주로 단기 이익이나 최근 판매로 유동 자산에 속한다. 주로 주식이나 권증 등이다. 공정가치의 변동은 손익계산서에 직접 포함됩니다.
만기까지 보유된 투자는 채권일 수밖에 없다. 솔직히 말해서, 나는 반케, 중석유 등을 조사했다. , 계좌에는 만기까지 보유된 투자가 없다. 이는 잔여비용으로 측정되며 이자 소득은 이윤표에 포함되지만 많은 제한이 있다. 미리 팔 수도 없고, 마음대로 의향을 바꿀 수도 없다. 일단 의향을 바꾸거나 팔면 네 번째 범주로 옮겨야 한다.
3 대출과 미수금, 할 말이 없지?
판매 가능한 금융 자산은 첫 번째 클래스와 유사하며, 비유동 자산에 속하며, 마찬가지로 공정가치로 측정되지만, 공정가치 변동은 이윤표를 거치지 않고 자본공적을 취한다. 영장 등은 거래성 금융자산일 수밖에 없다.
질문이 있으면 저에게 물어보세요.
사실 너는 나의 대답을 자세히 보지 않았다. 영향의 원인과 분류는 모두 안에 적혀 있다.
1. 첫째, 기업은 기업 회계 기준의 규정 및 요구 사항에 따라 금융 자산을 분류해야 합니다. 예를 들어, 만기 투자까지 매각하는 경우, 나머지는 매각할 수 있는 금융 자산으로 이전해야 합니다.
기업은 자신의 예산 요구에 따라 개발할 수 있습니다. 예를 들어, 주식의 상승과 하락을 이윤표에 넣으려면, 거래성 금융자산에 포함시켜야 한다. 이윤의 변동이 심하고 불안정해 보인다면, 매각할 수 있는 금융자산을 계상해야 하기 때문에 이윤표를 받지 않는다. (알버트 아인슈타인, 이윤명언)
3. 일반적으로, 아무도 보유자를 떠나 그것에 투자하지 않을 것이다.
그게 다예요.
신규 회계 기준에서 무형 자산이 암시하는 자산 개념 1. 새로운 가이드라인 시스템은 직원 급여의 정의와 내포를 규범화했다.
직원 급여 계획은 기업 경영 활동에서 없어서는 안 될 부분이지만, 현재 우리나라는 이 중요한 개념에 대해 전체적으로 명확한 틀이 없고, 직원 임금에 대한 이해도 편협하다. 일반적으로 임금과 복지비만, 직원 임금에 대한 회계 처리 규정도 각종 관련 규정에 흩어져 있다. 새로운 가이드라인은 기업이 종업원이 제공하는 서비스를 받기 위해 제공하는 다양한 형태의 보상 및 기타 관련 비용에 대한 회계 처리 및 정보 공개를 규제하기 위한 것입니다. 이 기준은 직공 보상의 개념을 명확히 한다. 즉, 직공 보상은 기업이 직공이 제공하는 서비스를 받기 위해 주는 각종 형태의 보상 및 기타 관련 비용을 가리킨다. 주로 총 임금의 일부를 구성하는 임금, 보너스, 수당 및 보조금을 포함한다. 직원 복지 기금 5 보험 1 금 (의료보험료, 연금보험료, 실업보험료, 산업상해보험료, 출산보험료, 주택적립금) 노동조합 경비, 직원 교육 경비 등과 같은 전통적 임금 처음으로 회계기준에서 직원 급여의 내포 (예: 해고 복지, 유급휴가 등 형태의 직원 급여) 를 명확히 하고 주식 보상과 기업연금을 명시적으로 제외했다.
둘째, 회계 설정의 변화
새로운 가이드라인은 직원 급여의 개념을 명확히 하고 모든 보상 관련 항목을 통합합니다. 이를 바탕으로 직원 급여 1 급 과목, 임금 지급, 해고 보상금, 유급휴가 비용 등 2 차 과목을 설정할 수 있다. 임금 지급, 해고 보상 지급, 사회보험 지급, 주택 적립금 지급과 같은 급여 범주에 따라 설정할 수 있습니다.
셋째, 회계 처리 방법의 변화
(a) 모든 종류의 직원 급여에 대한 회계 처리 원칙을 통일했다.
회계처리 시, 회계입력의 차변은 근로자가 서비스를 제공하는 회계기간 동안 수혜자별 자산 비용이나 당기 비용 (퇴직 복리후생은 당기 비용에만 포함됨) 에 대한 보상을 부과하고, 대변은 직원이 서비스를 제공하는 회계기간 동안 부채로 인식됩니다. 구체적으로: (1) 제품 생산에 부담해야 하는 직원 급여는 재고 비용에 포함됩니다. 건설공사가 부담하는 직공 임금은 고정 자산 건설 비용에 포함되어야 한다. 제품 및 건설공사를 제외한 다른 직원의 임금은 당기비에 부과해야 한다. 원제도에서 임금, 수당, 복지비는 수혜자별로 자산, 비용 또는 당기비용을 제외한 기타 직원 급여는 모두 당기비에 청구된다. 여기 몇 가지 예가 있습니다.
1. 제품 원가에 부과된 직원 보상 비용
생산제품이 부담해야 하는 직공 임금에 대하여 재고비용을 계상하여 공업기업을 예로 들다.
예 1: 이번 달 지급임금은 다음과 같습니다. 공장에서 생산품 생산에 종사하는 직접생산노동자 임금 30,000 원, 공정 현장 관리자 임금 5000 원입니다. 회계는 다음과 같습니다.
차용: 제작비 3 만원
제조 원가 5,000 원
대출: 사원 임금 지급-지급 임금 35,000 원.
예 2: 작업장 직원 임금 총액의 일정 비율에 따라 작업장 노조 경비는 3000 원, 직원 교육경비는 4000 원이다. 추출 시 회계는 다음과 같습니다.
차변: 제조 원가 7,000.
대출: 직원 급여 지급
-노동 조합 3,000 위안 지불
-직원 교육은 4,000 위안을 내야 한다.
예 3: 작업장 직원 임금 총액의 일정 비율에 따라 작업장 직원들은 연금을 4,500 원으로 조정하고 의료보험을 3,000 원으로 지급한다.
차변: 간접비 7500.
대출: 직원 급여 지급
사회 보험료 (연금 보험료 지급) 4,500
-사회보험 (의료보험료 지급) 3000 원
예 4: 작업장 직원 주택 적립금 4000 원을 인출하다.
차변: 제조 원가 4,000.
대출: 직원 급여 지급
주택 적립금은 2,000 위안을 내야 한다.
주택 적립금은 2000 위안을 내야 한다.
2. 자산 가치에 포함 된 직원 급여 지출
건설공사와 무형자산이 부담해야 하는 직원 보수의 경우 고정 자산이나 무형자산 건설 비용을 계상해야 한다.
예 5: 설치될 장비 한 대를 구입하면 설치자에게 지불해야 할 월급은 6000 원이다. 회계는 다음과 같습니다.
차용: 건설공사 6,000
대출: 사원 임금 지급-지급 임금 6000 원.
직원 급여 비용은 비용에 포함됩니다.
제품 및 건설공사가 부담해야 하는 기타 직원 급여는 당기 비용에 포함됩니다.
예 6: 본인의 임금 총액의 일정 비율에 따라 5000 위안의 직장인 의료 보험을 인출한다. 회계는 다음과 같습니다.
차변: 관리비 5,000 원
대출: 직원 지급-사회보험 (의료보험 지급) 5,000.
예 7: 기관 직원 임금 총액의 일정 비율에 따라 노조 경비 2000 원, 직원 교육경비 1500 원을 인출한다. 회계는 다음과 같습니다.
차변: 관리비 3,500
대출: 직원 대처-노동 조합 2,000 위안 대처.
직원 교육 경비 1 500 에 대처하다.
예 8: 기관 직원의 총 임금 3,500 원의 일정 비율에 따라 기관 직원을 추출하여 조정연금에 대처하다. 회계는 다음과 같습니다.
차변: 관리비 3,500
대출: 직원 임금 지급-사회 보험료 지급 (연금 보험료 지급) 3 500.
예 9: 본인의 임금 총액의 일정 비율에 따라 사무실 인원을 위해 3000 위안의 주택 적립금을 인출한다. 회계는 다음과 같습니다.
차변: 관리비 3000 원
대출: 직원 급여 지급
-주택 선불 기금 (개인 부담) 1 500
--주택 적립금 (기업 부담) 1 500
(b) 직원 복지비 회계 처리의 변화
새 표준은 원래 임금 총액 14% 직원 복지비 추출 제도를 취소했다. 기업에서 추출한 직원 복지비는 총 임금의 일정 비율과 종업원이 서비스를 제공하는 수혜자의 계산에 따라 직원 복지비에 대응하는 부채로 관련 자산, 비용 또는 당기 비용으로 인식될 수 있다. 새로운 기준은 복지비가 실제 발생액에 따라 청구될 것을 요구하기 때문에, 세금 규정과 일치하지 않으면 납세조정을 해야 하고, 연말 계좌 잔액은 청산해야 한다.
예 10: 직공 복지비는 총 임금의 일정 비율에 따라 다음과 같이 계산됩니다. 직접 생산원 3000 원, 공정 현장 관리자 1 000 원, 사무원 1 000 원 회계는 다음과 같습니다.
차용: 생산원가 3,000 원입니다.
제조 원가 500
관리비 600
판매비 1 000
대출: 직원 급여 지급-복지비 5 100.
(c) 해고 보조금 회계 처리의 변화
노동계약의 조기 해지가 발생할 수 있는 배상에 대해서는 원래 제도 요구가 발생할 때 사실대로 청구한다. 새로운 기준은 기업이 노동계약이 만료되기 전에 직원과의 노동관계를 해지하거나 직원들이 자발적으로 감축을 받도록 장려하는 보상을 할 것을 요구한다. 다음 조건을 충족하는 근로자와의 노사 관계 보상 종료로 인한 예상 부채가 당기 비용에 포함된다는 것을 확인합니다.
(1) 기업은 공식적인 노사 관계 해제 방안을 제정하거나 자원감축 건의를 제출하여 곧 시행할 예정이다. 계획 또는 제안에는 종료 또는 감소할 부서, 직책 및 직원 수가 포함되어야 합니다. 작업 범주 또는 직책에 따라 결정된 노사 관계 종료 또는 노사 관계의 보상 금액 감소 노사 관계 종료 또는 감소 시간.
(2) 기업은 일방적으로 노사 관계 종결 방안을 철회하거나 노사 관계를 줄이는 건의를 철회할 수 없다.
예 1 1: 해고 기준에 맞는 작업장 직원 해고 보상금 5 만원을 인출합니다. 회계는 다음과 같습니다.
차변: 관리비 5 만 원입니다.
대출: 사원 임금 지급-해고 보상금 50,000.
상술한 직공 급여가 실제로 은행 예금이나 현금으로 지불될 때, 미지급 부채가 되돌아옵니다.
넷째, 정보 공개의 변화
새로운 규범은 직원 임금에 관한 공개 원칙을 통일하고, 처음으로 공개의 범위와 내용을 명확하게 규범화했다. 즉, 직원에게 지급해야 할 임금, 상여금, 수당, 각종 사회보험 대우, 주택적립금, 노동관계보상금 해제 등 직원 임금의 금액과 기말 지급액은 재무제표 노트에 공개해야 한다. 동시에, 기업이 노사 관계 보상 프로그램을 종료하는 근로자의 수가 불확실하기 때문에 발생하는 우발 부채는' 우발사항' 원칙에 따라 공개해야 한다고 규정하고 있다.
5. 새로운 회계규범 제 9 호를 집행하는 것이 기업의 재무상황과 경영 성과에 미치는 영향.
위의 내용을 보면, 새 회계규범이 직원 임금에 대한 회계규정이 바뀌었기 때문에, 새 회계규범의 시행은 기업의 재무상태와 경영 성과에 영향을 미칠 것이며, 구체적인 분석은 다음과 같다.
(1) 새 회계규범은 직원 복지비가 총 임금의 14% 에 따라 산정되는 요구를 취소하며 기업은 실제 발생액에 따라 산정할 수 있다. 조세 규정과 일치하지 않으면, 세금 조정이 진행된다. 이는 기업 경영 성과의 유동 부채, 재고 비용 및 기간 비용에 어느 정도 영향을 미칠 수 있음을 의미합니다.
(2) 새로운 지침 제 4 조는 각종 직공 임금의 회계 처리 방법을 통일하였다. 기업은 종업원이 서비스를 제공하는 회계 기간 동안 미지급직 임금을 부채로 확인해야 한다. 해고 보상금 외에 당기비용만 계상되고 수익대상별로 자산원가나 당기비용을 청구한다. 원래 제도에서는 임금 수당과 복지비가 수혜대상별로 자산, 비용 또는 당기비용을 제외한 5 보험 1 금 (의료보험, 연금보험, 실업보험, 산업재해보험 및 출산보험, 주택적립금), 노동조합 경비, 직원 교육경비 등이 모두 당기비에 포함됐다. 이는 기업의 재정 상황과 경영 성과에도 어느 정도 영향을 미칠 수 있다는 의미다. 특히 산업기업의 재고 비용에 큰 영향을 미칠 것이다.
(3) 원제도는 노동관계를 앞당겨 해지할 때 발생할 수 있는 배상금에 대해 사실대로 지불할 것을 요구한다. 새로운 가이드라인은 일정 조건 하에서 예상 부채를 처리해야 하며, 이는 기업의 유동 부채와 각 기간의 손익에도 영향을 미칠 수 있습니다. 그러나 기업이 노사 관계 해제를 통해 이윤을 보상하고 조절할 수 있도록 방비해야 한다. 이에 따라 해고 보상금은 예상 부채 사용으로 엄격한 정의와 제한을 받아야 한다. 기업이 근로자와의 노사 관계 종료로 현금 유출이 발생할 가능성이 높다는 확실한 증거가 없다면 예상 부채로 당기 손익에 계상될 수 없다. 확실한 증거는 기업과 직원 대표 대회 또는 노조 조직이 근로자와의 노사 관계 종료를 위한 공식 방안이나 협의를 달성했다고 정의할 수 있다.
새로운 회계 기준에 따라 자산 손상에는 고정 자산, 무형 자산, 장기 지분 투자, 영업권 등 모든 비화폐 자산을 포함한 몇 가지 항목이 있습니다. ) 및 화폐 자산의 미수금, 기타 미수금 및 선불금
새로운 회계 기준에 따른 자산 손상 변경은 무엇입니까? 1. 신규 및 기존 회계 기준의 자산 손상 차이.
1. 자산 손상 테스트의 빈도를 변경했습니다. 원래 규범은 기업이 정기적으로 또는 매년 연말에 각종 자산에 대해 손상 테스트를 실시할 것을 요구한다. 새로운 지침에 따르면 기업은 자산이 손상 될 수 있다는 징후가 있는 경우에만 자산 손상 테스트를 수행해야 합니다. 그러나 기업 합병으로 인한 영업권 및 서비스 수명이 불확실한 무형 자산 및 아직 사용 가능 상태에 도달하지 않은 무형 자산의 경우 손상 흔적이 있든 없든 매년 손상 테스트를 수행해야 합니다.
자산 회수 가능 금액 추정 방법을 명확히했습니다. 원래 지침에 따르면 자산의 회수가능 금액은 자산의 판매 순 가격과 자산의 미래 현금 흐름의 현재 가치 중 높은 값에 따라 결정되며, 여기서 판매 순 가격은 자산 판매 가격에서 처분비를 공제한 후의 잔액입니다. 원래 가이드라인은 자산의 회수가능 금액 추정 방법 (판매 순 가격과 미래 현금 흐름의 현재 가치 포함) 에 대한 구체적인 지침과 방법을 제공하지 않습니다. 새로운 가이드라인에 따르면 자산의 회수가능 금액은 자산에서 처분비용을 공제한 후의 순 금액과 자산의 예상 미래 현금 흐름의 현재 가치 중 높은 값에 따라 결정되어야 합니다. 많은 고정 자산과 무형 자산의 판매 가격을 얻기 어렵다는 점을 감안하면 자산의 공정가치와 예상 처분비, 자산의 미래 현금 흐름과 감가상각율 등을 보다 합리적으로 결정할 수 있도록 판매가격을 공정가치로 변경해야 합니다. , 보다 자세한 운영 지침을 제공합니다.
자산 그룹의 개념이 도입되었습니다. 원래 규범은 기업이 단일 자산을 기준으로 손상 충당금을 부과하여 상응하는 손상 손실을 확인하도록 요구하였다. 그러나 실제로는 개별 자산의 회수가능 금액을 결정하기가 어려울 수 있습니다. 새로운 가이드라인은 기업이 개별 자산의 회수가능 금액을 추정하기 어려운 자산 그룹의 개념을 도입하여 자산이 속한 자산 그룹을 기준으로 자산 그룹의 회수가능 금액을 결정해야 한다는 것을 규정하고 있습니다. 새로운 규범은 자산 그룹을 기준으로 자산의 손상 손실을 결정하는 방법을 규정하고 있다.
4. 본부 자산 및 영업권 손상 처리 규정. 원래 규범은 기업 본사 자산과 영업권의 손상 테스트와 처리에 대해 명확하지 않으며, 새로운 규범은 이에 대해 명확하게 규정하고 있다. 본사 자산과 관련 자산 그룹 또는 자산 그룹 조합에 대한 손상 테스트를 실시하여 해당 손상 손실을 확인해야 합니다. 영업권은 또한 관련 자산 그룹 또는 자산 그룹 조합과 함께 손상 테스트를 수행해야 합니다. 이러한 관련 자산 그룹 또는 자산 그룹 조합은 기업 합병 시너지 효과를 얻을 수 있는 자산 그룹 또는 자산 그룹 조합이어야 합니다.
자산 손상 손실의 철회는 금지되어 있습니다. 원래 지침에 따르면, 이전에 인식된 자산 손상 손실은 후기회계기간에 취소되고, 인식된 손상 손실 금액을 초과하지 않는 범위 내에서 취소되어 당기손익에 포함됩니다. 새로운 규범은 비교를 금지하고, 이전 기간에 확인된 자산 손상 손실이 확인되면 미래 회계 기간에 되돌릴 수 없습니다. 여기서 돌이키지 않는 것은 장기 자산의 손상, 재고, 단기 [url=] 투자 [/url], 외상 매출금 등 유동 자산의 감액은 다른 기준에 의해 규제된다는 점에 유의해야 한다. 새로운 자산 손상 규범은 기업이 장기 자산을 통해 이윤을 조작하는 문을 닫고 기업의 재정적 투명성을 높이고 기업의 일시적인 손실에 대한 인식을 피하며 회계 데이터의 진실성과 비교 가능성을 보장합니다. 역사적 원가 원칙과 일치하고 이익 조작의 공간을 어느 정도 줄일 수 있을 뿐만 아니라, 고퀄리티 회계 규범의 요구에 더욱 부합한다.
둘째, 새로운 자산 손상 충당금의 장단점
1. 새 표준과 새 표준의 차이에서 새 표준이 기존 표준에 대해 일련의 개선 조치를 취했음을 쉽게 알 수 있습니다. 자산 그룹 및 본사 자산 도입, 자산 손상 범위 확대 및 명확화, 미래 순 현금 흐름을 늘려 회수가능 금액 측정, 공정가치 제한, 가능한 한 통일된 측정 방법 사용, 자산 손상의 비가역성, 회계 공개 요구 사항 증가 등의 조치를 포함하여 주관적인 운영을 엄격하게 제한하고, 규범이 더욱 신중한 원칙을 반영하고, 기업 흑자 관리를 억제하는 행위를 효과적으로 억제하고 있습니다. 특히' 기업회계준칙-자산손상 준칙 제 8 호' 는 과거와 IASB 의 연결, 즉 자산손상 취소를 허용하는 방법을 과감히 포기하고, 미래 회계기간에는 회수를 허용하지 않는 방법만 허용하고, 기업이 자산손상 준비로 수익을 조정할 수 있는 통로를 적절히 막고 기업의 조정 기능을 크게 줄였다.
2. 새로운 자산 손상 기준이 크게 개선되고 보완되었지만, 기업 수익 관리 행위를 어느 정도 억제하는 역할을 할 수 있지만, 새로운 규범은 전적으로 수익 관리를 막기 위해 제정된 것이 아니므로, 새로운 규범이 적절히 조정되어 회계 정보의 관련성과 적용성을 높이고 회계 선택과 전문적인 판단의 사용을 증가시켜 객관적으로 수익 관리의 여유 공간을 늘렸다. 예를 들어, 새로운 가이드라인은 회수가능 금액의 정의만 제공하고, 자산의 판매 가격 및 처분비에 대한 명확한 규정은 없으며, 미래 현금 흐름의 현재 가치를 예측하는 방법에 대한 종합적인 시스템 설명도 없습니다. 새로운 규범은 자산 손상 충당금이' 일단 확인되면 되돌릴 수 없다' 고 규정하고 있지만, 기업은 여전히 재고 하락 가격 준비를 통해 당기 이윤을 줄이고 기말 재고 원가를 낮추며 미래 판매 원가를 낮게 하여 미래 이익 등을 반등할 수 있다. 이러한 결함들은 여전히 기업의 흑자 관리 행위에 일정한 공간을 남길 것이다.
셋째, 새로운 자산 손상 기준에 대한 몇 가지 제안
자산 손상 회계는 기업마다 응용이 다르다. 하나는 내부 회계인의 전문적 자질의 영향을 받는 것이고, 다른 하나는 외부 시장 메커니즘이 불완전하고 가격 정보가 불투명하기 때문이다. 이로 인해 기업은 자산 손상 손실을 감안하여 객관적인 데이터 기반이 부족하다.
1. 시스템 작동을 향상시킵니다. 새로운 지침에서 기업 자산 손상 손실에 대한 계산은 회계사에게 더 큰 회계 정책 선택과 직업 판단 범위를 부여했다. 기업이 공정가치 결정, 자산그룹 구분, 할인율 결정 등 규범이 부여한 회계정책 옵션을 제대로 활용할 수 없는 경우. 기업이 이윤을 조작하고 회계 명세서를 미화하는 수단이 될 것이다. 우리는 국제 회계 준칙을 참고해야 하며, 우리나라의 실제 상황과 결합하여 자산 손상 회계 준칙을 더욱 보완해야 한다. 새로운 가이드라인을 바탕으로 기업의 회계 실무를 지도하는 운영적인 지도적 기준을 제시하여 회계사의 수동 추정 및 판단 범위를 최소화하고 정책의 유연성이 기업 수익 관리의 도구가 되는 것을 방지합니다.
2. 정보 시장과 가격 시장의 건강한 발전은 자산 손상 회계를 실시하는 중요한 조건이다. 현재 중국의 정보시장과 가격시장은 아직 완벽하고 투명하지 않다. 기업, 중개 서비스 기관 및 [url=] 증권 [/url] 규제 기관은 회사의 다양한 투자 및 재고에 대한 합리적인 시장 가격을 얻기가 어려워 자산 손상 정도를 합리적으로 결정하기가 어려워 자산 손상 손실 손실에 대한 객관적인 데이터 근거가 부족합니다. 따라서 증권 시장, 선물 시장, 생산 자료 시장, 부동산 시장 등을 더욱 개선하고 발전시켜야 한다. 현대정보기술을 이용하여 관련 자산의 가격과 정보를 정기적으로 발표한다. [url=] 자산 평가 [/url] 산업을 발전시키고 전국적인 전문 자산 평가 시스템을 구축하다. 정보, 가격 시장 및 자산 평가 시스템의 개선을 통해 기업의 각종 자산에 대한 공정가치와 시장가격을 공평하고 합리적으로 식별하고 공개하여 자산 손상 확인과 측정을 보다 객관적인 근거로 삼고, 운영성을 강화하여 회계 데이터를 더욱 사실적으로 만들 수 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, 회계 데이터, 회계 데이터, 회계 데이터, 회계 데이터, 회계 데이터, 회계 데이터, 회계 데이터, 회계 데이터)
회계사의 전반적인 질을 향상시킵니다. 새로운 규범의 반포는 기업 회계사의 직업적 자질에 대해 더 높은 요구를 하였다. 회계사의 업무 자질과 전공 수준, 직업 판단력과 직업도덕을 끊임없이 높여야 새로운 규범이 우리나라에서 더 잘 시행될 수 있다. 새로운 지침에서 자산 그룹 구분, 자산 손상 징후 결정, 할인율 결정, 회수가능 금액 결정은 회계사에게 강력한 직업 판단 능력을 요구한다. 이를 위해서는 회계사가 회계 전문 지식을 더 많이 갖추어야 할 뿐만 아니라, 회계사에게 종합, 분석 및 판단 능력, 풍부한 기업 지배 구조 경험이 있어야 합니다. 따라서, 새로운 준칙을 실시할 때, 회계사에 대한 전문적인 훈련과 지도를 강화해야 하며, 동시에 회계사도 자신의 전문적인 자질과 직업도덕의 배양을 강화하고, 직업판단능력을 향상시키기 위해 노력해야 한다.
4. 자산 손상 충당금 감사 강화 [url=] [/url] 기업이 자산 손상 충당금을 부과하여 이윤을 조작하고 재무제표를 희롱하는 것을 막기 위해 자산 손상 충당금 감사를 강화해야 한다. 가능한 한 빨리 관련 독립 감사 지침을 제정하여 각종 손상 규정에 대한 구체적인 감사 절차를 명확히 하고, 회계사무소와 공인회계사의 감독 역할을 충분히 발휘하며, 기업이 자산 손상 충당 준비를 이용하여 이윤 조작을 하는 것을 제지하고, 자산 손상 규범의 합리적 사용과 회계 정보의 신뢰성을 보장하다.
결론적으로, 사회경제가 발전함에 따라 자산 손상 충당 준비를 하는 것이 필요하다. 손상 충당금의 각종 회계 처리 방법은 모두 이론적 근거가 있지만, 시행난이도는 간과해서는 안 된다. 회계 이론 연구를 강화하여 자산 손상 충당 준비의 조작성을 더욱 높여 자산 손상 충당금이 시장 행동을 규범화하고 회계 정보의 질을 높이는 데 더 큰 역할을 할 수 있도록 해야 한다.
신규 회계 기준에서 고정 자산의 정의: 고정 자산: (1) 상품 생산, 노무 제공, 임대 또는 관리를 위한 유형 자산을 말합니다. (b) 한 회계 연도 이상의 서비스 수명.
금액에는 제한이 없습니다.
- 관련 기사
- 미국 석유 선물 급락
- 창사 huicheng 금융 컨설팅 서비스 유한 회사는 어떻습니까?
- 시장은 이미 CCTV 노출 잿물 마케팅 혼란 을 알고 있었다; 강 스승님 라면 매출이 4% 하락했습니다.
- 옥수수 선물 20 10+0 1 보증금은 얼마입니까?
- 컴퓨터 하드 드라이브의 형식을 GPT 에서 MBR 로 변경하는 방법
- 장기 금리 협정과 금리 선물의 차이점은 무엇입니까?
- 높고 무한한 상승은 무엇을 의미합니까?
- 선물 계좌에 자금 요구 사항이 있습니까?
- 절강 유다 산업 주식 회사는 어떻습니까?
- 중국에서 주식과 하락 옵션을 살 수 있을까요? 모든 주식에 상응하는 선물이 있어서 살 수 있는 거 아닌가요?