국유 기업 간부의 아르바이트에 관한 규정

법률 분석: 1. 본 기업이나 기타 기업, 사업 단위, 사회단체, 중개기구가 출자한 기업의 지도직을 겸임할 수 없으며, 승인 없이 임금과 기타 수입을 받을 수 없습니다.

2. 아르바이트를 승인한 공기업 리더라도 시간제 직장에서 시간제 임금이나 기타 수입을 무단으로 받을 수 없다.

법적 근거:' 국유기업 지도자 청렴종업 약간의 규정' 제 5 조 국유기업 지도자는 직무를 충실히 이행해야 한다. 직권을 이용하여 사리사욕을 도모하고 기업의 이익을 해치는 다음과 같은 행위가 있어서는 안 된다.

(1) 개인은 영리 경영 활동과 유상 중개 활동에 종사하거나, 동종 기업, 관련 기업 및 본 기업과 업무 관계가 있는 기업에 주식을 투자한다.

(2) 본 기업 관련 기업, 본 기업과 업무 왕래가 있는 기업, 관리 및 서비스 대상이 제공하는 물질적 이익을 받아들이고 요청합니다.

(3) 시장보다 현저히 낮은 가격으로 수탁자에게 구매하거나 시장보다 훨씬 높은 가격으로 수탁자에게 주택, 자동차 등의 물품을 판매하고, 다른 형태의 거래로 수탁자의 재산을 불법적으로 수령한다.

(4) 다른 사람에게 증권 선물에 투자하도록 위임하거나, 다른 위탁 재테크의 이름으로 실제 출자를 하지 않고 수익을 얻거나, 또는 얻은 수익이 출자가 마땅히 받아야 할 수익보다 현저히 높다.

(5) 기업 상장이나 상장회사의 인수 개편, 방향 증발 과정의 내막 정보, 영업 비밀, 지적재산권, 업무 채널 등 무형자산이나 자원을 이용하여 본인이나 배우자, 자녀 등 특정 관계자를 위해 이익을 취한다.

(6) 본 기업이나 다른 기업, 사업 단위, 사회단체, 중개기관에서 출자한 기업의 지도직을 겸임하거나 무단 아르바이트, 임금 수령 및 기타 수입을 허가받지 않은 것이다.