외국인이 중국어로 외국법을 써서 외국어로 번역합니까?

(결정 10/2004 에 의해 승인) 러시아 연방 정부 2002 년 2 월 30 일 94 1)

발행일: 2003 년 3 월 26 일

I. 일반 원칙

1. 이 조례는' 러시아 연방 외국인 시민법적 지위법' (이하' 지위법') 에 따라 러시아 연방에 임시로 거주하는 외국인 시민과 무국적자 (이하' 외국인 시민') 에게 러시아 연방 근무허가증을 발급하는 조치를 확정했다.

2. 근무허가증은 외국 시민들이 러시아 연방에서 일시적으로 노무서비스 (이하 "외국인 근로자") 에 종사하거나 러시아 연방에 등록된 자영업주로서 상업활동에 종사할 권리가 있음을 확인하는 문서이다.

3. 근무허가증은 65-438 세의 외국인 시민에게 발급됩니다.

4. 러시아 연방에 자영업주로 등록되어 경영활동에 종사할 예정이지만 법인을 구성하지 않는 모든 외국인 시민, 노동계약과 민법 계약에 따라 고용주와 프로젝트 (노무자) 수주자가 외국인 근로자로 채용한 모든 외국인 시민 (러시아 연방 채용 및 외국인 근로자 사용 노동활동에 종사하는 규정 범위를 초과해서는 안 됨) 이 근무허가를 받을 수 있다.

5. 근무허가증은 러시아 연방에 자영업주로 등록된 외국인 시민이나 고용주 또는 프로젝트 (노동자) 수주자에게 발급될 수 있으며, 그들은 모든 외국인 노동자에게 허가증을 발급할 것이다.

고용주나 프로젝트 (노무) 주문자만 규정 절차에 따라 각 외국인 근로자에게 제공한다.

러시아 연방이 교통비를 지불하는 경우에만 근무허가증을 발급할 수 있다.

업주나 프로젝트 (노무자) 주문자는 러시아 연방에 자영업자로 등록된 외국 시민이 될 수 있다.

둘째, 신청을 접수하고 심사한다

6. 러시아 연방에 자영업주로 등록된 고용주, 프로젝트 (노무자) 주문자 및 외국인 시민은 현지 내무기관에 근무허가 신청을 제출해야 한다.

신청서에는 다음이 포함되어야합니다.

1) 외국인 시민 이름, 아버지 이름, 생년월일

2) 외국 시민의 국적 또는 영주권자;

3) 외국 시민의 영구 주소;

4) 외국 시민이 노동 또는 사업 활동에 종사하는 시간;

5) 러시아 연방에 등록된 외국 회사가 자영업자이자 고용주 또는 프로젝트 (노무자) 가입자인 것에 관한 것이다.

중국 시민은 취업 허가 증명서를 가지고 있습니다 (원본을 제시해야 함).

6) 활동 범주;

7) 근무지

8) 고용주 또는 엔지니어링 (노동) 주문자의 증명서;

9) 러시아 연방에 개인기업주로 등록되어 있지만 고용주 또는 프로젝트 (노무자) 가입자인 외국인 시민을 포함한 고용주 또는 프로젝트 (노무자) 가입자의 증명서. 외국인 근로자 채용 및 사용 허가증 (반드시 원본을 제시해야 함)

10) 외국인 근로자 채용 조건 증명서 또는 외국인 시민이 곧 종사할 경영 활동 증명서.

8. 신청서의 형식은 러시아 연방 내무부가 승인했다.

양식은 반드시 러시아어로 작성해야 하며 약어나 약어는 사용할 수 없습니다. 신청서에 첨부된 증명서는 완전해야 한다.

9. 신청서를 제출할 때 신청자는 외국 시민의 30X40 컬러 사진과 다음 서류를 제출해야 합니다.

1) 전문가가 외국에서 직업교육증서를 받은 외국인 근로자의 증명서에 대한 증명서 사본, 또는 이 증명서가 어떤 러시아 직업교육 졸업증서에 해당하는지에 대한 증명서 사본 (러시아 연방법이나 러시아 연방이 서명한 국제조약에 따라 이 서류가 필요한 경우).

2) 외국 시민이 러시아 연방에 개인 기업가로 등록된 증명서 사본

3) 외국 시민들이 러시아 연방정부 2002 년 6 월 65438+ 10 월 754 일 비준하기로 결정한 목록에 열거된 조직이나 시설의 특별허가증 사본 (2002 년 러시아 연방조례 4 1 볼륨 3995 면) 을 입국하고 참관할 수 있도록 허용한다.

10. 신청서를 제출할 때 신청자는 6 개월 미만의 유효 기간 동안 개인 신분증과 외부인 신분증 (사본) 을 제시해야 합니다.

1 1. 러시아 연방이 서명한 국제조약에 달리 명시되지 않는 한, 외국에서 처리된 공식 문서의 사본은 외국 시민이 근무허가를 받기 위해 사용하며, 러시아 연방 주외 외교나 영사기관이 규정 절차에 따라 법률문서로 확인해야 한다.

서류가 외국어인 경우 공증을 거친 러시아어 번역본을 첨부해야 한다. 원본을 제시하지 않으면 사본도 반드시 공증을 거쳐야 한다.

12. 신청을 접수할 때 제공된 증명서가 정확한지 확인해야 합니다. 심사와 신청인의 서명의 진실성은 현지 내무기관이 승인한 책임자가 서명하고 인증해야 한다.

13. 등록 번호에 따라 등록을 신청합니다.

현지 내무기관의 권한 책임자가 신청자에게 심사 신청을 접수하는 증명서를 제공하였다.

14. 현지 내무기관은 신청서에 제공된 증명서와 서류를 검토하고 심사 결과에 따라 외국인 시민에게 근무허가 발급을 요청하거나 거부하는 결정을 내릴 책임이 있다.

각 신청은 개별적으로 결정된다.

외국 시민에게 취업 허가 발급을 거부하는 근거는 신청 및 제공된 문서에 불안정하거나 부정확한 내용이 있거나' 신분법' 제 18 조 9 항에 규정된 경우입니다.

15. 신청 및 모든 필수 서류를 제출한 날부터 신청 심사는 30 일 (영업일 기준) 이내여야 합니다.

16. 지방 내무기관은 결정을 내린 후 10 일 이내에 심사 결과를 지원자에게 서면으로 통지해야 한다. 외국 시민에게 취업 허가증 발급을 거부한다면 거부 이유를 설명해야 한다.

셋째, 근무허가증을 처리하고 발급한다

17. 근무허가증의 처리, 발급 또는 취소는 현지 내무기관이 책임진다.

18. 근무허가증에는 모든 사람의 정보 (이름과 아버지 이름, 생년월일, 국적 또는 상주국) 와 근무나 업무활동 시간이 명시되어야 하며, 필요한 경우 추가 정보를 보충해야 한다. 외국 시민의 컬러 사진이 취업 허가서에 첨부되어 있다. 직업증에는 많은 위조 방지 조치가 있는데, 일종의 일반 증명서 크기의 플라스틱 증명서이다. 근무증은 중요한 회계 증명서이다. 근무허가증의 형식은 러시아 내무부가 비준한다.

19. 근무허가증은 이 증명서를 발급하기로 결정한 현지 내무기관이나 지도자의 허가를 받은 책임자가 서명하고 도장을 찍어야 한다.

20. 근무허가증을 발급할 때, 국가세는 연방법에 규정된 액수에 따라 징수해야 한다.

2 1. 고용주 또는 프로젝트 (노무) 가입자 (러시아 연방에 자영업주로 등록되어 고용주 또는 프로젝트 (노무) 가입자인 외국인 시민 포함) 는 러시아 연방에서 노무활동을 시작하기 전에 이미 근무허가를 받은 외국인 근로자에게 근무허가증을 제출해야 합니다.

22. 근무허가가 분실되면 외국 시민들은 10 일 이내에 현지 내무기관에 근무허가 사본을 신청해 분실 상황을 설명하고 컬러 사진을 제공해야 한다. 이런 상황에서 어떤 서류도 제시할 필요가 없다. 근무허가증을 분실한 후 확인을 받은 후, 외국 시민에게 근무허가증 사본을 발급할 것이다.

23.' 지위법' 제 18 조 9 항과 제 32 조 제 2 항에 규정된 어떤 상황에서도 지방내무기관은 이미 발급된 업무허가를 취소하고 3 일 이내에 외국인 시민에게 통지하고 러시아 연방을 떠날 것을 요구해야 한다. 동시에, 근무허가는 반드시 철회해야 한다.

24. 지방내무기관은 통계발급 및 취소에 대한 업무허가증을 담당하고, 규정된 절차에 따라 러시아 연방 내무부에 관련 정보를 보고한다.

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