증권 계정 관리자의 문제점! 이 직위를 하는 번거로움을 해결해 주세요!

고객매니저는 바로 업무원으로, 고객을 끌어들여 주식을 개설할 책임이 있다. 정규직인지 여부는 회사에 따라 다릅니다. 현재 정규증권사는 대부분 고객관리자를 정규직원으로 채용하고 있지만 수습기간이 있어 일반적으로 3 개월 이내에 얼마나 많은 고객을 발전시키거나 얼마를 끌어들여야 하는지 요구하고 있다. 요구 사항을 충족하지 못하면 정규직이 될 수 없다. 탈락률이 높다.

2. 인터넷에는 증권사가 고객지배인의 자원을 동원한 뒤 사퇴할 방법을 강구하고 증권사의 고객지배인이 보험처럼 하선될 것이라는 게시물이 많이 올라왔다. 사실입니까?

확실히 어떤 회사들은 이렇게 할 것이다. 일단 계정 관리자가 새로운 고객 개발 방면에서 속도를 늦추면, 그들은 가능한 한 그들을 쫓아낼 수 있을 것이다. 만약 당신이 일정 수의 고객을 발전시키고 싶다면, 안심하고 앉아서 그 성과를 누리고 싶다면, 그것은 안 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 너는 반드시 끊임없이 새로운 고객을 개발해야 한다.

3. 만약 매월 임무를 완수할 수 없다면 월급이 없을까요? 2 ~ 3 개월 연속 고객이 없으면 해고될까요?

계정 관리자의 수입은 기본급과 커미션이라는 두 부분으로 구성됩니다. 임무를 수행하지 못하면 기본급이 없고, 공제만 받는다. 만약 네가 계속 임무를 완수하지 못한다면, 너는 영원히 기본급과 약간의 공제를 받지 못할 것이다. 그때가 되면 회사가 너를 해고하지 않아도 너는 계속 해 나가기가 민망하다.

전반적으로, 이 직업은 미래가 있습니까? 시도해 볼 필요가 있습니까?

이 일은 매우 힘들기 때문에, 기성된 자원이 있으면 좀 쉬울 것이다. 그것은 당신의 관계에 달려 있습니다. 많은 부유한 친구들을 알고 있고 당신의 일을 지지하고자 한다면, 그 일은 당신에게 매우 간단할 것이며 돈도 빨리 올 것입니다. (존 F. 케네디, 돈명언) 만약 너의 친구들이 모두 가난하다면, 너는 다른 직업을 찾는 것이 좋겠다.