기금넷 공식사이트 - 금 선물 - 20 18 일조 1 분기 임금 인상 8.06%, 수출입 무역이 가장 부족한 업종이 됐다.
20 18 일조 1 분기 임금 인상 8.06%, 수출입 무역이 가장 부족한 업종이 됐다.
향수가 심해서 청도가 가장 인기 있는 직장이 되었다.
위 그림은 20 18 1 분기 일조 구직자 흐름입니다. 분석을 통해 청도는 일조가 구직자에게 가장 인기 있는 도시로 자리잡아 비율 17.7% 로 이동했다. 또한 웨이팡, 린이, 제남도 상대적으로 인기가 많아 10% 를 넘어 각각 65438+ 를 넘습니다. 지역적 요인으로 볼 때 햇빛 구직자들은 인근 도시에서 일하는 것을 선호하는데, 이는 일조구직자들이 집을 더 선호한다는 것을 반영한 것이다.
청도의 인지도는 우선 도시의 포지셔닝과 관련이 있다. 대도시의 더 많은 취업 기회와 더 높은 취업 플랫폼이 많은 구직자들이 선호하는 요소 중 하나가 되었다. 최근 산둥 성의' 삼핵 추진' 이 확립되고 청도시의 인재 도입 정책이 시행됨에 따라 구직자들이 현지에서 취업하게 된 것은 의심할 여지가 없다.
일조 임금은 5 배 계속 오르고, 20 18 임금은' 5k' 를 깨뜨릴 것이다.
급여 수준은 이미 도시 경제 발전을 측정하는 중요한 요소 중 하나가 되었다. 일조의 최근 5 년간의 직급분석에 따르면 일조의 직급은 줄곧 상승세를 보이고 있으며, 최고 보수구간은 20 17 년 626 원으로 상승폭이 17.6% 로 올랐다. 20 18 년 1 분기 임금수치에 따르면 급여는 20 17 년보다 344 원 올라 8.06% 상승했다. 20 18 일조 평균 직급이 5000 원을 돌파해 일조 사상 최고 수준에 이를 것으로 예상된다.
3-5k 월급은 여전히 주류로 0-3k 월급이 크게 떨어졌다.
위 사진은 햇빛 20 18 1 분기 일자리 임금을 사람 비율로 분석한 것이다. 현재 월급 3-5k 는 여전히 주도로 54.5%, 월급 5-7k 는 상대적으로 높은 비중으로 23. 1% 를 차지하고 있다. 20 17 의 연평균 수치를 비교해 보면 월급 0-3k 의 구직자 수가 크게 감소해 16.8% 포인트 하락한 것을 쉽게 알 수 있다. 월급 3-5k 의 구직자가 증가하여 6.7% 증가했다. 또한 월급 5-7k 의 구직자 수가 가장 크게 증가하여 7.8% 증가했다. 앞으로 몇 년 동안 월급 5-7k 가 점차 일조 임금 주류가 될 것으로 예상된다.
신현의 임금은 4772 원으로 1 위를 차지하며 7 13 위안 증가했다.
20 18 일조시 각 구 현급에 대한 분석을 통해, 신현은 의심할 여지 없이 가장 큰 승자로, 동항구를 넘어 일조시 임금이 가장 높은 지역으로 4772 위안의 평균 직급을 받고 있으며, 다른 지역의 임금 분포는 비교적 평균적이며, 기본적으로 4400 원 안팎으로 유지된다. 임금 인상 폭의 경우, 신현은 7 13 위안의 임금 인상 폭으로 다시 1 위를 차지했고, 오련현은 397 위안의 임금 인상 폭으로 2 위를 차지했다. 다른 지역은 상승폭이 고르게 분포되어 300 원이 넘으며, 란산구만 임금 인상 폭이 낮아 70 위안이다.
인재의 격차가 매우 커서 무역/수출입 업계에서 가장 사람이 부족하다.
일조 1 분기에 발표된 일자리 수를 보면 무역/수출입이 가장 많은 일자리를 제공할 수 있는 업종으로 자리매김한 7.6 1% 를 차지하고 있다. 둘째, 교육/훈련, 기계/설비/중공업 일자리 수가 상대적으로 많아 각각 7.27%, 6.83%, 은행/증권/펀드/선물업계 일자리 수가 상대적으로 적고 3.27% 에 불과했다. 이는 최근 주식시장 침체와도 관련이 있다. 심도 있는 분석을 통해 전통 제조업의 취업시장은 기본적으로 포화에 가깝지만 무역/수출입, 교육/훈련 등 업종의 취업 전망은 여전히 밝다는 것을 알 수 있다. (출처: 치루 인재 네트워크)