구직은 어떤 구덩이에 주의해야 합니까?

누구나 면접에서 좋은 직장을 구하고 싶지만, 사회적으로 그렇게 많은 직장 함정에 직면하여 많은 구직자들이 지뢰를 밟는 것 같다. 다음으로 신청서에서 주의해야 할 구덩이를 공유해 드리겠습니다.

구직은 어떤 구덩이에 주의해야 합니까? 1 1,' 대들보를 훔치고 기둥을 바꾼다' 는 보험 대리인을 모집한다.

한 광고회사가' 예비 간부' 직위를 채용하다. 면접에서 지원자의 마케팅 능력에 대해 끊임없이 물어보고 보험 업무를 소개하다. 사실 이 기업은 한 보험회사의 대리 채용 업무원으로 구직자의 주의를 끌기 위해 이 직함을 발표했다. 그래서 면접 과정에서 직위의 실제 업무 내용을 좀 더 물어볼 수 있다.

2. 프로그래머를 모집하여 훔치다

한 소프트웨어 회사는 프로그래머 채용이라는 이름으로' 필기시험' 시 면접관에게 프로그램을 쓰라고 요구했다. 8 명의 구직자는 서로 다른 시험 문제를 가지고 있지만, 8 개의 프로그램이 마침 하나의 프로젝트를 합성했다. 결국 아무도 채용되지 않았다. 따라서 채용 당사자의 진정한 의도를 판단하지 않고 자신의 노동 성과를 보존하고 채용 당사자가 그러한 "함정" 에 빠지지 않도록 증명서에 서명하도록 요청해야 합니다.

3. 차용증서 "혼수를 빌려 물고기를 만지다"

모 공구공장은 자물쇠공을 초빙하여 월급 750 위안을 약정하고, 건당 보수를 받는다. 상해의 최저임금 기준이 인상된 후 근로자들은 임금 인상을 제기했지만, 회사는 "최저임금 기준이 계산공에는 적용되지 않는다" 고 설명했다. 이를 위해 직원들은 노동부문에 노동 쿼터 기준이 너무 높은 기업에 대해 불만을 제기할 수 있다.

4.' 시험에는 복습자료 구매 필요' 라는 이름으로 실제로는 변상 판매상품이다.

어떤 회사들은 면접할 때 지원자에게' 회사 정보 시디' 를 사서 외우고 시험을 볼 것을 요구할 것이다. 시험에 합격해야만 그들은 채용될 수 있다. 하지만 면접관은 고된 심사를 거쳐 구매한 시디옥석 재료와는 아무런 상관이 없고, 돈을 낭비하고 일자리를 찾지 않는 것은 정말 득실한 일이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)

5.' 수습직' 이라는 이름으로' 혼수더듬어 물고기를 잡는다'

한 회사는 인터넷 관리자 직위를 채용해 월급 2000 원을 분명히 밝혔지만 채용이 끝난 후 직원들과' 인턴 계약' 을 체결하여 매달 504 위안의' 인턴 보조금' 만 지급했다. 실습직을 발표하는 고용인은 노동보장부 인턴 기지의 자질을 갖추어야 한다는 것을 알아야 한다. 그렇지 않으면 소위 인턴직을 발표할 수 없다.

6. 선물거래원 모집은' 취옹의 뜻은 술이 아니다' 입니다

구직자는 선물 거래원을 신청하기 위해 회사에 갔다. 회사는 즉시 그를 채용하여 그에게 2 만 위안의 계좌 개설비를 교육으로 내라고 했다. 그는 장부를 지불한 후 채용되지 않았다.

7. "선불훈련 후 유도" 를 요구하다.

모 회사는 기록원 한 명을 초빙하였다. 면접 때 지원자에게 모 학교에서 일정 교육비를 납부하도록 요구하며, 심사에 합격해야 채용될 수 있다. 그러나 훈련이 끝난 후 상대방은 자격이 없다는 말을 듣고 직위가 꽉 찼다.

8. "무중생" 사기 송금

한 회사는 메일을 통해 온라인 구직자를 속여' 당신을 보조 매니저로 고용' 하고 월급 5,000 원을 받는다고 말했다. 동시에 "회사가 없으니 200 위안을 회사 계좌로 송금하여 지원성의 표시를 해야 한다" 고 말했다. 구직자는 송금한 후 이 회사에 연락할 수 없다.

구직은 어떤 구덩이에 주의해야 합니까?

"우리 직장은 현재 매우 고생이 많으니, 네가 온 후에 외지나 기층으로 가라." 이것은 채용측이 네가 창업정신과 고생 준비가 있는지 시험하고 있는 것이다. 조건이 좋지 않은 직장에서 일자리를 구하고 싶지 않다면, 당신이 이 부서를 마음에 들어한다면, 도전을 받아들이고, 회사 본부의 오피스텔을 쳐다보지도 말고, 전공에 집착하지도 말라는 것을 용감하게 보여줘야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 당신은 이 최종선으로 물러날 수 있습니다. 당신 앞에 있는 채용원이든, 앞으로의 사장이든, 당신은 반드시 당신에게 감동을 받는 신이 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

이직 함정

\ "당신은 왜 이직을 합니까? 클릭합니다 \ "당신은 왜 이직합니까? 클릭합니다 수험생은 고의로 무엇을 숨겨서는 안 되지만, 반드시 기교 있는 대답이 있어야 한다. 주관적이지만, 사람들이 이해할 수 있도록 말해야 한다. 내가 이직한 사람을 인터뷰한 것을 기억한다. 나는 그가 원래 직장에 대해 어떻게 생각하는지 알고 싶었지만, 그는 감동적인 이야기를 했다. 그는 원래 직장을 떠나 집에서 멀리 떨어져 있었다. 왜냐하면 그는 그의 어머니를 공경하고 존경을 받아야 했기 때문이다. 이런 질문에 답하고, 전 직장 험담을 하고, 회사 제도, 자신의 미래, 실제 어려움 등의 관점에서 원인을 찾는 것을 잊지 마십시오.

결함 함정

"당신의 단점은 무엇입니까? 클릭합니다 물론 수험생들이 단점에 대해 이야기하지 않는 것이 최선책이며, 자신을 얕잡아 볼 방법이 없는 것도 최하책이다. 채용 인원은 주로 너의 자아인지 능력을 고찰하는 것이다. 지원자는 자신이 처리할 수 있는 단점을 선택할 수 있지만, 자신이 바뀌었다는 것을 증명하기 위해서는 긍정적인 결과를 설명하고, 당신이 단점이나 실수에서 어떻게 성장했는지, 채용 담당자와 성공적인 우회 전술을 가지고 있어야 자신의 면접 성과를 더욱 믿을 수 있다.

곤경의 함정

"지도자의 의도가 국가법과 상충될 때 당신은 어떻게 합니까?" 수험생은 이런 문제를 냉정하게 다루어야지, 그렇게 생각하자. 감히 이런 화제를 제기하는 단위는 분명 법적 의의가 있을 것이다. 중요한 점은 기둥을 따라 올라가는 것을 피하고, 당신의 법적 의미와 국익관념을 과감하게 보여줘야 한다는 것이다. (존 F. 케네디, 법명언) 물론 지도자를 게을리하여' 역세' 역할을 할 수도 없다. 방법을 중시하고, 위치를 바로잡고, 리더쉽과 단위의 장기적인 이익과 명성을 지키는 관점에서 자신이 해야 할 의무를 다해야 한다. 진심으로 당신에게 불법적인 일을 하도록 유도하는 회사를 잃는다면, 당신에게는 다행스러운 일이 아닙니다.

스포츠 함정

"어떤 운동을 좋아하세요? 클릭합니다 진정으로 스포츠 인재를 찾고 있는 소수의 기업을 제외하면, 이 문제의 배후에는 채용측이 당신의 건강 상태를 이해하고 역경 속에서 생존할 수 있는 능력을 미리 설정한 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 스포츠명언) "팀 스포츠나 개인 스포츠를 좋아하십니까? 클릭합니다 너의 협력 정신과 융합 정신을 이해하기 위해서이다. 개인 운동을 정말 잘한다면, 독립작전의 능력과 기질을 충분히 과시하면서 팀 운동을 배제하지 않는다는 것을 보여 주어야 한다.

이익 함정

"다른 취미는 무엇입니까? 클릭합니다 나는 채용측이 의심할 여지 없이 이 문제를 통해 너와 너와 함께 이 직위를 신청한 모든 사람의 전문적인 상황을 알게 되었다는 것을 이해한다. 당신들의 전공을 비교하는 것 외에, 그는 관심 있는 질문을 제기했는데, 이것은 여러분에게 다른 세계를 보여줄 수 있는 기회입니다. 비교적 객관적이고 진실된 것 외에 수험생도 무에서 생겨서는 안 된다. 그들은 더 많은 젊은이들이 건강, 패션 추구, 그리고 문학, 예술, 스포츠, 인터넷 등의 취미와 특기와 같은 사회 통합에 도움이 되는 생활 축적을 보여줘야 한다. 만약 당신이 복합적인 인재라면, 이것은 당신을 위해 특별히 열리는 창입니다.

구직은 어떤 구덩이와 함정에 주의해야 합니까? 1. 온라인 아르바이트 채용.

사례: 2065438+2009 년 4 월 3 일, 합비 모 고교생 유설반영:

4 월 1 일, 그의 친구 정보가 위챗 (WHO) 에 추가되었고, 상대방은 아르바이트 정보를 제공할 수 있다고 했지만 소개비를 내야 한다고 말했다. 상대방의 요구에 따라, 그는 위챗 이체를 통해 상대방에게 넘겨져, 상대방에 의해 검어졌다.

알림: 인터넷에서 일자리를 찾을 때 매력적인 대우와 급여에 현혹되지 말고, 상대방이 제공한 은행 계좌에 경솔하게 송금하지 마세요.

트랩 2: 네트워크 브러시 댄

사례: 어느 곳의 대학생 샤오장이 정보를 받았고, 아르바이트 온라인 솔로 댄은 한 달에 1 만여 원을 벌 수 있다. 샤오장은 상대방에게 연락했고, 상대방은 샤오장이 요구에 따라 온라인 쇼핑 거래만 완성하면 곧 구매한 원금과 원금 금액 10% 커미션을 반환할 것이라고 밝혔다. 샤오장은 상대방이 제공한 큐알（QR）코드 에 따라 여러 거래를 완성했지만, 상대방은 시종 원금과 커미션을 돌려주지 않았다. 상대방이 완전히 연락이 끊길 때까지 샤오장은 자신이 속았다는 것을 깨달았다.

알림: "신용 브러시" 자체는 위법 행위입니다. 불법분자들은' 높은 수익률',' 빠른 수익' 을 미끼로 원금을 돌려주고 커미션을 지불하는 것은 구직자를 유인하기 위해 더 많은 돈을 투자하기 위해서다. 네가 많은 돈을 지불할 때 커미션과 원금은 모두 사기꾼에게 몰수될 것이다.

트랩 3: 사전 서비스 대출 교육비

사례: 컴퓨터전문학생 샤오리, 이미 10 개' 인터넷과학기술회사' 의 면접 통지를 받았는데, 그중 9 개는 채용이라는 이름으로' 훈련비' 를 받았는데, 돈이 없으면 대출을 신청할 수 있다면 한 달에 수백 원이면 충분하다고 즉시 밝혔다.

사기회사는 고임금 취업을 미끼로 구직자 훈련 후 취업을 약속하지만, 돈을 빌려 훈련비를 내야 한다. 대출 훈련을 받은 구직자들은 일자리를 얻을 뿐만 아니라 대출로 인한 고액의 이자를 부담한다.

트랩 4: 유료 입장

사례: 진샤오가 한 회사에 면접을 보러 갔을 때, 상대방' 사장' 은 줄곧 그의 조건이 우월하다고 자랑하며, 규정에 따르면 진샤오는 반드시 1980 원의 비용을 내야 해당 회사의 회원카드를 처리할 수 있다고 말했다. 그래야 그 회사의 직원이라고 할 수 있다. 첸 샤오 (Chen Xiao) 가 처리 한 후, 회사는 집에서 일할 소식을 기다리라고했습니다. 첸 샤오 (Chen Xiao) 가 다시 찾았을 때, 회사는 이미 비어 있었다.

상기: 가방 회사는 채용을 사칭하고 등록비, 신체검사비 등의 비용을 받는다. 많은 사람들이 사기에 성공하면 곧 돈을 가지고 달아났다. 면접을 보기 전에 채용 단위의 사진을 자세히 알아야 한다.

트랩 5: 채용 정보 대량 발송

사례: 2065438+2009 년 2 월, 합비시 포하구에 사는 비 여사는 채용 문자 메시지를 받고 전화로 문의했다. 상대방은 등록비, 의류비, 재료비를 납부한다는 이유로 수수료 여사에게 이체를 여러 차례 요구하며 5800 원을 사취했다. 그 후 상대방은 사라졌다.

알림: 사기꾼은 휴대전화를 통해 채용 정보를 보내며, 사기꾼들이 걸려들기를 기다리고 있다. 구직자가 전화를 걸어 상담할 때, 왕왕 등록비, 보증금 등을 납부해야 한다.

트랩 6: 수습 기간 = "흰색 사용 기간"

사례: 졸업생 한웃음은 취업 박람회에 참가하여 한 광고회사에 채용되었다. 구두 약속에 따르면 수습기간은 근무 3 개월 전, 회사는 그의 성과에 따라 그를 정식으로 채용할지 여부를 결정할 것이다. 직장에서 한웃음은 일이 착실하여 제때에 임무를 완수했다. 3 개월 후 한웃음은 그가 쉽게 회사에 채용될 수 있다고 생각했다. 수습기간이 끝나자마자 사장은 그가 자격이 없다고 말했다. 이후 한웃음은 그와 함께 회사에 입사한 직원들이 수습기간 동안' 시찰' 을 통과하지 못했다는 것을 알게 되었다. 얼마 지나지 않아 그 회사는 신입 사원 그룹을 모집하여' 시험' 을 계속했다.

알림: 노동 계약은 수습 기간 함정을 피하는 중요한 무기이다. 고용주들은 시용을 요구하기 전에 노동계약을 체결하고, 계약단위의 이름과 법정대리인을 똑똑히 보고, 임금 대우, 업무 내용, 노동보호와 조건, 보상 등을 점검해야 한다.