평안보험회사의 급여체계는 어떻게 되나요?

안녕하세요.

포스터에서 묻고 있는 내용은 보험업계에서 '기본법'이라 불리는 보험업계 실무 평가기준이다.

현장 실무자를 대상으로 하는 기본 평가제도로 회사마다 다르다.

일반적으로 현장 직원이라도 관리 루트를 택하면 일정 수준에 도달하면 주문을 받을 필요가 없다. 다만 회사의 승진 시스템에 따라 다르기 때문이다. “기본법”이 사업가의 모든 것을 결정한다는 말이 있습니다.

"국유법, 국법에는 가정법이 있다"는 말이 있듯이, 보험사마다 영업사원 대우 정책이 있는데, 이는 업계에서는 기본법이라고 한다. 기본법이 가장 좋은 회사를 꼽자면 주저 없이 '태평양'이라고 답하겠습니다.

3대 '국민' 생명보험사 중 하나인 퍼시픽생명보험은 안정적인 운영과 우수한 실적을 보유하고 있으며, 강점과 명성 측면에서 고객의 신뢰를 받을 만한 가치가 있습니다. 업계 최고의 지위, 포괄적인 보호, 우수한 조건, 낮은 금리, 높은 투자 수익을 제공합니다.

동시에 2008년에 Pacific은 "베이징 보험 산업에서 올해의 10대 종합 강점"이라는 명예 타이틀을 획득하고 1위를 차지했습니다(Beijing News 2008년 12월 23일호 참조). 세부).

동시에 회사를 선택할 때에도 훌륭한 팀을 선택해야 합니다.

내가 앉은 팀은 2008 베이징 리그에서 베이징에 있는 수백 개의 사업소 중 2위를 차지한 팀이다!

훌륭한 팀이 여러분에게 더 높은 플랫폼, 더 높은 출발점, 더 넓은 공간을 가져다 줄 것입니다!

저희 회사에서는 현재 두 가지 유형의 직위를 모집하고 있습니다. 하나는 일반 영업사원이며, 업무 성과에 따라 기본급을 지급합니다. 간단히 말하면 12개월입니다. 급여가 2배네요.

또 다른 부류는 예비관리자로 입사 후 첫 달에 회사 본사에서 교육을 받는데, 교육기간 동안 무책임 기본급 1000위안과 책임기본급을 받는다. 연봉 6,500위안. 또한 회사는 "RFC" 인증서를 무료로 얻을 수 있는 기회를 제공합니다. 단, 학사학위 소지자, 28세 이상, 베이징에서 2년 이상의 근무 경력, 지난해 월평균 소득 3000위안 이상이어야 한다. (개인 조건이 우수할 경우, 조건을 적절하게 완화할 수 있습니다.)

구체적인 혜택을 위해 면접장에 오시면 매니저가 자세히 알려드립니다.

보험산업에 대해 낙관적인 생각을 가지고 계시다면 저희 회사로 오셔서 인터뷰를 해보세요!

(모집 프로젝트가 곧 종료되며 이번 주 금요일에 베이징 구청에서 마지막 재심사가 있을 예정입니다.)

두안샹링 이사

전화: 15010191597

중국태평양생명보험유한회사 베이징 지점.

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