청도 평균 월급 89 17 원, 어떤 업종이 가장 돈을 벌나요?

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지련 채용은 2022 년 1 분기 중국 기업 채용 보상 보고서를 발표해 중국 38 개 중점 도시의 회사 채용 보상 수준을 업계, 직무, 지역, 회사 규모, 회사 유형, 증서 요구 사항, 업무 경험 요구 사항, 전문 기술 요구 사항 등 다양한 측면을 보여 주었다.

전반적으로 1 분기 전국 평균 채용 급여는 100 14 위안/월입니다. 이 가운데 청도는 전국 38 개 중점 도시 중 22 위를 차지했지만 상승폭이 좋아 환비가 1.8% 올랐다.

1 분기 전국 평균 채용 급여는 100 14 위안/월, 청도는 22 위였다. 지련 채용이 발표한 실적 보고서에 따르면 2022 년 1 분기 38 개 중점 도시의 평균 급여는 100 14 원/월, 링비 하락 1% 로 봄철 채용 때문이다.

지련 채용 테스트를 거친 전국 38 개 중점 도시 중 베이징 (13369 원/월), 상하이 (13245 원/월), 선전 (1 지난 분기에 비해 난징의 평균 채용 급여는 0.7% 증가하여 광저우 순위를 제치고 5 위로 올랐다.

평균 임금 인상으로 볼 때, 38 개 중점 도시 중 칭다오 임금 수준은 지난 분기보다 비교적 향상되었다. 평균 급여는 전년 동기 대비 1.8% 증가하여 89 17 위안/월, 순위도 어느 정도 상승했다. 청도의 가공 제조업은 기초가 깊고 고급 장비 산업의 우세가 두드러진다. 도시 광장의 지능화, 디지털화, 지능화 시스템이 보급됨에 따라 차세대 정보기술과 제조업의 결합이 빨라지면서 제조업 기업의 발전 추세가 새로운 돌파구로 접어들고, 업계 임금도 꾸준히 상승하여 청도시의 전반적인 임금 수준을 끌어올렸다.

인터넷 과학기술업계 급여가 낮아져 청도 현지 사모펀드와 금융투자업계가 가장' 돈 버는' 것으로 나타났다. 업계 차원에서 금융업계와 정보기술업계는 1 분기 보수가 여전히 눈에 띈다. 사모기금/대출 보증/경매/전당포, 주식기금/증권/정기대출/사업투자, 은행급여가 상위 3 위다. 컴퓨터 기술, IT 서비스 등 업계의 임금 우세는 두드러진다.

이번 분기 원유/석화/화학업계 급여는 4.8% 증가했고 평균 급여는 99 10 위안/월로 증가했다. 수요 최고봉과 국제 정세 위험 요인의 영향으로 2022 년 1 분기 국제 유가가 크게 상승하면서 국내 원유 가격이 인상되고 업계 채용 급여도 매력적이다. 한편 전국 각지의' 공업화 생산+인터넷 기술' 발전 전략에 따라 신에너지 자동차 등 신규 프로젝트가 속속 시작되면서 회사 관련 전문가가 늘고 채용 급여도 높아졌다. 차량/오토바이 및 장비/기계 장비/산업 평균 급여는 각각 이전 분기보다 1.3% 증가 및 1. 1% 증가했습니다.

인터넷 기술/전자상거래 물류 및 온라인 게임업계 급여가 하락하여 지난 분기보다 각각 2.5%, 8.7% 하락했다. 이번 분기의 평균 월급은 각각 10969 원과 1 1439 원이다. 인터넷 과학기술업계가 전환기에 접어들면서 총 유량 최고봉, 자산 퇴조 및 반독점법 현행정책의 피해를 입었다. 업종 성장 둔화, 전문가 더욱 신중함, 채용 급여 조정. 온라인 게임은 현재 게임 발행 중지 등 정책의 피해를 입었고, 업계 발전 전망은 아직 확립되지 않았다.

청도의 경우 사모기금/대출 보증/경매/전당 업종과 주식기금/증권/선물 거래/프로젝트 투자의 채용 급여 순위 상위 2 위, 각각 1465 1 위안/월 및/KLLOC

졸업장 규정으로 볼 때, 이번 분기 급여 수준은 여전히 졸업장 법규가 높고 채용 급여가 높은 특징을 보여 주는데, 이는 인적자원 프로젝트 투입의 실제 효과를 통해 드러난다. 박사생 평균 채용 급여는 월 29087 원, 대학원생, 평균 월급 18074 원으로 가장 크다. 대학원 학력에 규정된 일자리 임금 수준은 높을 뿐만 아니라 빠르다. 지난 분기와 비교했을 때 1 분기 박사생 평균 임금은 9.4% 증가했고, 증가폭이 컸으며, 석사 학력 요구도 4.5% 증가했다. 고학력 인재에 대한 채용 판매 시장의 수요는 여전히 왕성하다. 특히 기술학과 관리학과 등 고임금 일자리도' 대학원 열풍' 등의 조건을 지속적으로 가열하고 있다.

1 분기 본과 졸업장 월급 13423 원, 링비 하락 1.8%, 전문학과 및 이하 졸업장 평균 급여는 1 만원 이하이며, 그 중 전문대 9346 원/월 중등 학교 및 이하 일자리 임금은 여전히 최저 기준으로 7020 원/월로 규정되어 있다.

청도 지역은 채용 급여에서도 고급 졸업장의 장점을 보여준다. 본과 이상 학력 대학원생 평균 채용 임금 13856 원/월, 일반고 이하 학력 지원자의 두 배.

또한, 업무 경험으로 볼 때, 직위의 근무 연한은 여전히 급여 수준에 비례한다. 근무 연한이 길수록 평균 임금이 높아진다. 청도 지역에 따르면 10 이상 근무경험자의 평균 채용 급여는 월 22059 원으로 근무 연한이 짧은 지원자보다 현저히 높다.

요약하자면, 이번 분기에 회사 채용 급여가 주기적으로 하락하면서 구조적 차이가 나타났다. 새로운 에너지 자동차의 발전 추세는 자동차 제조업 우수 인재의 임금 인상을 촉진한다. 인터넷 과학기술업계의 발전 추세가 둔화되고 업종 채용 급여가 낮아졌다. 우수 신규 일자리 임금 인하, 젊은 일자리 임금 인상. 지원자는 채용 및 판매 시장의 임금 동태에 즉각 주의를 기울여 구직을 위한 최적의 관리 결정을 내려야 한다.