선물회사는 지금 월급을 지급합니까?

사실 브로커 월급은 세 걸음이다.

1, 회사는 밑바닥 임금을 주고 싶지 않다. 아니면 거의 주지 않습니다. 기본적으로 각 도시의 기본급에 근거한다. 예를 들어 청두는 그해 500-600 이었다. 지금은 이미 650 까지 올랐다고 합니다. 심천에서는 1200 인 것 같아요. 도시 간의 차이. 어차피 나의 원래 기본급은 기본적으로 후기를 공제하는 데 사용되었다. 공제 후 매달 100 여 위안의 빠른 돈을 받을 수 있다.

2. 회사는 정정하고, 기본급을 받고 싶지만, 옮기고 싶지 않다. 아주 간단합니다. 심지어 대부분의 회사들은 한 달에 2,000 달러를 받고 1000 만 가지지만, 반공제율은 수십 퍼센트도 안 된다. 왜 안돼?

이 단계에서 이것은 긍정적 인 결과가 될 것입니다. 만약 반공제가 떨어지지 않는다면, 우리는 여전히 기본급을 받아야 하고, 바닥이 아니라, 적어도 2500+ 부터 시작해야 한다. 내가 아는 한, 상한선은 약 5,000 이다.

하지만 이런 상황은 주가가 나온 뒤 달라질 수 있다. 결국 유지 보수가 필요한 증권영업부가 그렇게 많아서 아는 사람이 너무 적다.