몇 개의 선물회사에 투자하는 것은 어떻습니까?

첫째, 이런 투자회사는 사무실, 컴퓨터 10 대, 유동성 (유동자금도 수만 원 필요) 만 있으면 상공국에 가서 설립한 다음 시장을 찾아 회사 계좌를 개설할 수 있다. 따라서, 합법적인 것은 없다. 이런 회사는 돈만 있으면 개인이 경영할 수 있다.

둘째, 이런 회사들은 모두 스스로 계좌를 개설하여 거래인으로 일하며, 고객을 끌어들이는 것은 주관의 일이다. 승진을 하려면 안에서 몇 달 동안 거래인을 해야 하는데, 거래명세서 수가 다른 사람보다 훨씬 많다. 그래야만 너는 승진할 수 있다. 하지만 대부분의 사람들은 이 기회가 없습니다. 기본적으로 한두 달 후, 자금이 거의 다 써버렸다. 스스로 자금을 보충하거나 회사에서 제명된다. 주관은 채용 사이트를 이용하여 고객을 찾고, 면접 훈련을 이용하여 면접 계좌를 연다.

셋째, 두 번째 기사를 보면 이런 회사의 직원들이 기본적으로 회사의 고객이기 때문에 기본임금과 보험이 없다는 것을 알아야 한다. 주관급에 도달해야만 기본급과 보험을 받을 수 있다. 거래원이 받은 돈도 커미션 보답이다. 커미션은 월요일에 계산한다. 각 회사는 매주 거래인에게 임무량을 설정한다. 임무를 완수하지 못하면 가져갈 돈이 없다. 임무량이 초과되면 커미션의 절반을 돌려준다. 만약 회사를 찾아 자금을 조달한다면, 반환된 커미션은 아직 절반도 안 된다. 주관의 임금은 계좌 개설인의 거래량에 따라 계산되며 주급 공식은 월기본임금 /4+ 계좌 개설인의 총 거래량 * 공제 계수입니다. 공제 계수는 회사에서 정한 것으로 보통 1 정도입니다. 커미션 계수는 작지만 계산도 객관적이다. 예를 들어, 한 임원은 세 명이고, 한 회사의 평균 임무는 일주일에 500 개이다. 세 사람 모두 마침 임무를 충족한다 해도, 한 감독관은 공제만 하면 150 원을 받을 수 있고, 기본급까지 더해서 한 달에 2000 원을 쉽게 받을 수 있다.

PS: 로트 크기는 농산물 선물 거래의 최소 단위이며 1 로트 크기 =100kg 입니다.