중국은 위험과 사기를 방지하기 위해 기업을 위한 '방화벽'을 구축합니다.

중국 재정부, 중국 증권감독관리위원회, 국가감사원, 중국 은행감독관리위원회, 중국 보험감독관리위원회는 지난 28일 중국 최초의 '기업 내부통제 기본표준'을 공동으로 발표했다. 내년 7월 1일 최초로 상장하고, 기타 대·중견 비상장기업도 시행하도록 독려한다.

이는 중국이 국제 표준에 부합하는 기업 회계 표준 및 감사 표준을 실시한 후 국제 표준에 부합하는 회계 및 감사 분야에서 시작한 또 다른 주요 개혁입니다. 안정적인 자본시장 발전의 초석으로 평가받는 이번 조치가 중국 기업을 위한 '방화벽'을 구축해 리스크를 예방하고, 중국 해외 상장기업의 시장 이미지 제고에 도움이 되며, 중국 기업의 도약을 촉진할 것으로 관측된다. 글로벌.

중국은 기본 기준을 이행하는 상장 기업이 회사 내부 통제의 효율성을 자체 평가하고, 연간 자체 평가 보고서를 공개해야 하며, 내부 평가를 위해 증권 및 선물 사업 자격을 갖춘 중개자를 고용할 수 있음을 분명히 했습니다. 통제의 효율성이 감사됩니다.

왕쥔 중국 재무부 차관은 베이징에서 열린 기자회견에서 새로 발표된 기본 규범은 처음으로 중국 기업에 대한 기업 내부 통제에 대한 표준 프레임워크를 구축해 효과적으로 문제를 해결했다고 말했다. 다양한 정책과 문제의 문제 기업 간의 요구 사항 불일치 및 혼란 문제는 내부 통제 및 감독의 효율성을 높이고 감독 비용을 절감하며 기업 경영을 최적화하고 기업 경쟁력을 향상시키는 데 도움이 되며 경제 안정을 보장하고 유지하는 데 도움이 됩니다. 자본시장 안정성.

중국이 공포한 기본 규범 *** 제7장 및 50조. 이와 동시에 중국은 기업 내부통제 평가 지침, 내부통제 적용 지침 22개, 내부통제 보장 지침 초안 등을 발표해 여론을 수렴했다.

"중국이 새로 발표한 기본 규범은 코르소 보고서를 포함해 모든 주요 측면에서 세계 내부 통제 체계와 일치한다"고 미국 코르소 위원회 의장인 래리 래리(Larry Larry)는 말했다. Ruitenberg는 중국 기업 내부 통제 표준 위원회에 보낸 서면 메시지에서 이렇게 말했습니다.

1992년 9월 코르소 위원회에서 발표한 '내부통제 통합 프레임워크'는 현재 전 세계 기업 내부통제 구축의 가장 중요한 기반으로 기업지배구조 및 감독에 큰 영향을 미치고 있다. 전 세계 상장회사 중.

유럽연합 집행위원회 중국 대표부 부위원장 마크 푸(Mark Pu)도 중국의 기본 규범 제정과 발표는 “중국 정부가 적시에 중국의 경제 발전을 촉진하려는 노력”이라고 말했다. 이것이 올바른 조치입니다."

중국 국유자산감독관리위원회 기업개혁국 감사관인 Zhou Fangsheng은 중국의 기업 내부 통제 시스템 구축이 다음과 같이 말했습니다. 아직 초기 단계에 있으며 국내외 상장 기업 중 일부는 국제 표준을 따르기 시작했습니다. 기업의 내부 통제 시스템을 구축하기 위해 지침이 사용되지만 중국에는 통일된 내부 통제 표준이 없습니다. 중국 특색의 내부 통제 시스템을 구축하는 것이 필요하고 시급하다.

중국 자본시장에서는 통일된 기업 내부통제 규정이 부족하고, 일부 상장기업의 내부통제 인식이 부족하여 기업 내부통제 실패나 심지어 사기까지 이어지는 사례가 발생하고 있으며, 이는 투자자의 이익에 해를 끼쳐 시장에 부정적인 영향을 미쳤습니다.

이러한 문제에 대응하여 중국은 2년 전부터 기업 내부 통제에 대한 통일된 기본 표준을 제정하기 시작했습니다. Wang Jun은 이번에 발표된 기업 내부 통제 기본 사양은 내부 통제의 의미를 처음으로 과학적으로 정의하는 등 많은 돌파구를 달성했으며 내부 통제는 기업 이사회, 감사위원회, 관리자와 모든 직원은 통제 목표를 달성합니다.

또한 기본 사양에서는 기업 내부 통제의 목표가 기업 운영 및 관리의 법적 준수, 자산 보안, 재무 보고서 및 관련 정보의 신뢰성과 완전성을 합리적으로 보장하고, 운영 개선을 보장하는 것임을 분명히 합니다. 효율성과 효율성을 높이고 기업 발전 전략의 실현을 촉진합니다. 또한 기본사양에서는 기업이 내부통제시스템을 구현할 때 갖춰야 할 5가지 주요 요소도 제시하고 있다.

금융 전문가들은 중국이 제정한 기업 내부통제 기본기준이 사베인스-옥슬리법과 의무사항이자 유사하며, 코르소 리포트와 마찬가지로 내부통제 관행에 대해서도 동일한 실증효과를 갖고 있다고 보고 있다. 동시에 중국 기업의 결합으로 인해 실제 상황은 중국 기업이 구현하기에 더 적합하고 운영 가능성이 더 높습니다.

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