Optiver 상해회사는 어떠세요?

Optiver 상하이는 IT 아웃소싱도 아니고 아웃소싱된 IT 부서도 없습니다. 상하이 optiver 는 기본적으로 완전히 독립된 사무실이다.

일과 월급이 모두 좋아서 야근을 할 필요가 없고 교류에 휴가가 있어서 추가 휴가가 있을 것이다.

기본적으로 사무실 정치는 없다. 너의 일을 잘 해라. 하지만 문제 해결 능력, 주관적 능동성, 의사 소통 능력, 영어 요구도 높아야 한다. 면접에 실패한 대부분의 사람들은 의사 소통이 부족하다.

대우: 기수는 보통일 수도 있지만 보너스가 높아서 단위 10w 로 연말 실적이 보너스에 직접적인 영향을 미칩니다. 글로벌 보너스 풀, 그래서 중국 시장이 좋지 않아도 반드시 당신의 보너스에 영향을 미치지는 않습니다. 하지만 글로벌 경기 침체에 대처할 방법은 없다. 그러나 업무 강도로 볼 때, base 의 경쟁력은 사실 괜찮다.

미래는 당신이 추구하는 것에 달려 있습니다. 기술을 추구한다면 인터넷 회사는 더 많은 선택권을 갖게 될 것이다. 선물옵션 자동거래를 심화하려면 국내에는 optiver 보다 더 좋은 회사가 없다.