기금넷 공식사이트 - 금 선물 - 적립금은 각 단위의 예치액에 따라 차이가 매우 크다.
적립금은 각 단위의 예치액에 따라 차이가 매우 크다.
반도 도시신문은 상업대출에 비해 적립금 대출이 금리 등으로 주택 구입자들의 사랑을 받고 있다. 점점 더 많은 적립금을 납부하는 직원들이 적립금 대출을 주택 구입 대출의 선호로 삼고 있다. 경제의 빠른 발전과 시민 소득 격차의 확대도 주택 적립금의 납부를 반영한다. Xx 월 xx 일, 기자가 섬성의 여러 업종을 조사한 결과, 어떤 직장은 한 달에 5,600 원의 임금을 지급하고, 어떤 직장은 1,200 원밖에 지급하지 않는 것으로 나타났다. 업종별 적립금 납부액은 수십 배 차이가 난다. "적게 낼 수 없고, 더 많은 여유가 있다" 는 현상이 갈수록 심각해지고 있다.
"뚱뚱하고 날씬하지 않다" 는 목소리에 관심이 절실히 필요하다
주택 적립금은 주택 보장 제도로서 주민의 주택 조건을 개선하는 데 큰 역할을 했다. 청도 주택 적립금 관리센터 자료에 따르면 지난 3 분기 청도시 신규 직원 계좌 1 16 122 개, 주택적립금 77 억 4800 만 원, 전년 대비 증가/KLOC-0 현재 주택 적립금 예치된 사람들이 이미 도착했습니까? 155 만 72 만명, 예금 총액 582 억 5700 만원, 예금 잔액 실현 267 억 4800 만원, 수십만원에서 수천 원의 주택 저축을 축적해 직원들이 주택 문제를 해결하는 데 쓰인다.
"경제 발전과 국민 소득 격차가 확대됨에 따라 적립금 제도의 적용 범위가 낮고 징수가 고르지 않다는 문제가 나타나기 시작했다." 부동산 시장 분석가 장백인은 고소득층의 주택 적립금 납부 비율이 높으면 당연히 제도의 각종 복지를 누릴 수 있다고 말했다. 그러나, 저소득층은 이 제도의 혜택을 직접 누리기 어렵다. 익명을 원하지 않는 한 업계 관계자는 적립금 정책이 저소득층에게 기울어져야 했지만, 현재 섬도시 집값이 높고 적립금 대출이 저소득 가정에 미치는 영향이 제한적이라고 말했다.
은행 직원 평균 2000 원, 주관자 6400 원.
"내가 산 집은 한 달에 4500 을 갚아야 하는데, 적립금이 충분하다. 임금은 전혀 필요하지 않다. " 모 주식제 은행 주관인 임 선생은 그의 적립금 납부액은 매달 월급에서 3200 위안을 공제하고, 단위는 3200 원을 보충한다고 말했다. 만약 직원들이 현재 주택 융자금을 가지고 있다면, 단위는 다시 일부분을 줄 것이지만, 근속연수에 따라 높은 근속연수는 만 원에 육박할 수 있다.
모 주식제 은행 칭다오 지점 인적자원부 책임자인 이 씨는 이들 은행의 신입사원의 적립금은 보통 2000 원 안팎으로 단위에 의해 전액 납부되고 개인은 책임을 지지 않으며 매달 수백 위안의 주택보조금이 있다고 말했다.
"우리 은행 일반 직원, 자신과 직장이 납부한 적립금 총액은 2000 원 안팎이며, 은행 시스템에서는 비교적 낮은 편이어야 한다." 중국 농업은행 섬성의 한 지점 직원인 고 여사는 기자에게 이런 적립금 납부 수준이 공농 4 대 국유은행 중 가장 낮아야 한다고 말했다. 주식제 은행과는 비교할 수 없다.
시마성 각 업종의 주택 적립금 납부 수준을 보면 월금 납부 수준이 비교적 높은 업종은 금융업이다. 금융업계에 속한 보험 선물회사는 적립금 납부가 상대적으로 적다. 기자에 따르면 일부 보험사들은 매달 직원들에게 납부하는 적립금이 200 원 미만인 것으로 알려졌다.
1600 원 일반 공무원, 2,000 원 주임.
많은 시민들이 공무원 적립금의 납부 기준이 비교적 높다고 생각할지 모르지만, 24 일 기자와의 인터뷰에서 많은 공무원들은 섬성 공무원 적립금의 납부 기준이 실제로 평균 수준이며 시민들의 추측만큼 높지 않다는 것을 알게 되었다. 또 부처별 공무원, 적립금 납부 기준도 다르다.
"우리 국에서 흔히 볼 수 있는 간부 적립금은 한 달에 800 위안을 공제하고, 하나는 공제해야 한다. 모 * * * 한 달 1600 원. 과장님은 매달 900 정도 공제하고 주임 1000 입니다. 청도 모 수직관리기관 공무원 유 씨가 기자에게 말했다. 고신구의 한 공무원은 해당 부서의 일반 간부가 매달 600 위안의 적립금이 공제되고 과장과 주임도 그에 따라 높아야 한다고 말했다.
그러나 기자에 따르면 섬성 일부 공무원 적립금 납부 기준은 2 를 공제하는 것으로 알려졌으므로 적립금 총액은 여전히 상당하다. "600 위안을 공제하고 단위가 1.200 원을 납부하면 한 달 총액은 1.800 원으로 적지 않다." 시마성의 한 공무원은 많은 사업 단위가 이 기준에 따라 집행된다고 말했다.
200 달러, 민간 기업 일반 직원, 전혀 없습니다.
시마성 주택 적립금의 예금 기준은 전년도 근로자의 월 평균 임금 변화에 따라 조정되었다. 시마성 주택 적립금 월 납부액 상한선은 2730 위안이다. 기탁 기수가 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 3 배 (8 190.75 원) 를 초과하거나 12% 를 초과하는 경우, 초과 납부한 주택 적립금은 관련 정책 규정에 따라 개인 당기 임금 소득에 통합됩니다. 하한선은 본 시의 전년도 근로자의 월 평균 최저임금과 5% 의 예탁비율 계산, 즉 20 12 년, 7 구는 각각 54 원, 5 시는 각각 46 원으로 정해졌다. 많은 사기업들이 모두 이 하한 기준에 따라 돈을 지불한다.
청도에는 30 개에 가까운 상장 회사가 있는데, 많은 기업들이 노동 집약적인 기업이다. 기업이 상장되기 전에 일부 일선 직원은 적립금이 없었다. 상장을 위해 기업은 직원들에게 선순위 기금을 납부하기 시작했다. 공모서에서 볼 수 있듯이 교주 동방빌딩 (002545), 묵시하이리메다 (002537) 등 민영기업은 모두 계약한 직원에게 적립금을 납부하지만 일반직의 적립금 한도는 크지 않다.
국유기업 일반직자 336 원 정코 1 120 원
공기업의 적립금은 등급과 밀접한 관련이 있다. 유 선생은 산둥 긴자 투자개발유한회사의 직원으로, "우리 회사 직원들은 매달 평균 적립금에서 168 원, 주관은 280 원, 보조는 433 원, 정식으로 560 원을 공제한다" 고 밝혔다. 유 선생은 감독과 사장이 보통 연봉제이며 적립금의 한도가 더 많을 것이라고 말했다.
청도 4 중주 기관차 공장 기층 직원 모씨가 집을 살 때 적립금 계좌에서 1 만여 원을 인출했다. "나는 졸업한 지 3 년이 넘었고, 적립금은 2 년 정도 내야 한다. 그래서 나와 직장의 한 달 적립금 납부 총액은 4,500 원이어야 한다. 한 전문과생에게는 학우들 중에서 괜찮은 편이다. 나의 많은 학우들은 모두 적립금이 없다. 동료들의 말에 따르면, 학부생과 지도자의 적립금은 모두 우리보다 높다. "
중증 선물 청도 영업부 직원 원여사는 그들 부서도 공기업이라고 말했다. 이전에 적립금 단위는 기본급에 따라 그들에게 지급한 것이었는데, 올해는 공제까지 계산했다. "우리에게는 기본급이 수입의 절반에 불과하다. 커미션도 평균 적립금에 들어간 후, 모두들 적립금에 대한 공헌이 적지 않게 증가했다. "
외국 기업의 일반 직원 600 원과 유럽이 약간 높다.
시마성에는 대량의 외자기업이 있다. 외자기업은 일반적으로 직원 복지에 있어서 비교적 규범적이며, 적립금은 임금비율에 따라 납부되며, 기본적으로 더 많은 노동에 속하는 것으로 알려졌다.
청도라는 중일 합자기업에서 이직한 직원 곡 여사는 회사가 직원들에게 납부한 적립금이 직원 임금의 10% 기준에 따라 직원 수입이 높으면 회사는 당연히 적립금을 더 많이 내겠다고 밝혔다. "일반 직원 임금에서 공제된 적립금, 한 달에 3,400 원에서 5,600 원까지 기다리면 지도자가 더 많아질 것이다." 곡 여사는 회사도 하나를 공제하고 하나를 보충했다고 말했다.
"많은 학생들이 외국 기업에서 일합니다. 대조적으로, 우리는 유럽과 미국의 외자기업이 직원들에게 납부한 적립금이 비교적 높은 반면, 일본, 한국 등의 일부 기업은 왕왕 직원들에게 납부한 적립금이 적다는 것을 발견했다. " 산둥 모 재경대학을 졸업한 원 여사는 한 외자금융기관에서 근무하고 있으며 매달 적립금 총액은 3000 원 안팎으로 외자기업에서 일하는 학우에 비해 중간 수준이라고 말했다.
기업 적립금을 독점하는 것은 다소 수수께끼이다.
담배, 전기, 기름 두 통 등 독점업계가 은행보다 더 폭리, 복지 구도가 더 풍부하다는 소문이 많기 때문에 적립금이 당연하다고 한다.
Xx 일 오후 기자는 전력회사 등 독점업계의 적립금 상황을 알아보려 했으나 답변을 받지 못했다. "적립금은 개인사생활이다. 개인소득처럼 어떻게 마음대로 발표할 수 있을까? 당신은 당신의 수입에 대해 이야기하고 싶습니까? 클릭합니다 청도 전력 회사 직원들은 기자들에게 그들의 수입이 결코 높지 않다고 말했고, 많은 사람들이 흔히 말하는 연간 수입은 대부분 헛소문이라고 말한다. "우리의 수입은 일반 수준일 뿐, 적립금도 일반 수준이다. 만약 네가 구체적인 수치를 알고 싶다면, 나는 지금 너에게 말할 수 없다. 월요일에 직장에 가서 지시를 받아야 너에게 말할 수 있다. "
이날 오후 기자도 담배 회사 직원 한 명에게 연락해 긍정적인 답변을 받지 못했다.
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