기금넷 공식사이트 - 금 선물 - 회사의 5 보험 급여표는 어떻게 합니까?
회사의 5 보험 급여표는 어떻게 합니까?
연금 보험 원천징수, 실업 보험 원천징수, 의료 보험 원천징수 (산업재해 보험 및 출산 보험, 일반적으로 개인이 분담금을 부담하지 않음)
계산된 분담금 기준은 개인의 전년도 월 평균 임금으로, 개인 분담금 비율 (참조) 은 각각 8%, 1%, 2% 입니다.
선물회사의 급여는 어떻게 합니까? 기본급입니다. 공제는 직접 보내드릴 수 있습니다. 아주 좋습니다!
우리 회사에는 급여표에 한 칸이 있는데, 기본급에는 5 가지 보험이 포함되어 있다. 사실, 회사는 직원을 위해 5 가지 보험을 사지 않았다. 이것은 회사의 위약이라고 할 수 있습니까? 당신 회사를 배웅하거나 보내지 않는 것은 모두 불법입니다. 사회보험금은 개인보다는 화폐로 전액 납부하고 개인이 스스로 납부하도록 해야 한다. 사회보험을 내지 않는 것도 불법이다.
5 가지 사회보험 위험 중 연금보험, 의료보험, 실업보험 개인이 일부를 납부해야 하고, 단위는 원천징수하고, 산업재해보험, 출산보험 개인은 납부하지 않는다.
회사에서 직원에게 5 가지 보험을 지급하고 임금을 지급하지 않는 것은 합법적입니까? 부당하게, 단위는 직원이 배정되지 않은 기본 임금을 지급해야 하며, 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 된다. 직원들이 임금을 지급하지 않는 것은 체불이다. 직원들은 노동중재권권을 신청할 수 있다.
"임금 지불에 관한 잠정 규정"
제 12 조 근로자 이외의 이유로 단위 생산이 중단되거나 한 임금 지급 기간 내에 생산이 중단된 경우, 고용인 단위는 노동계약서에 규정된 기준에 따라 근로자의 임금을 지급해야 한다. 임금 지급 기간이 1 기 이상인 근로자는 정상적인 노동을 제공하고, 근로자에게 지급되는 노동 보수는 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 된다. 근로자가 정상적인 노동을 제공하지 못한 것은 국가 관련 규정에 따라 처리한다.
제 18 조 각급 노동행정부는 고용인 단위의 임금 지급 상황을 감찰할 권리가 있다. 고용 단위는 다음과 같은 근로자의 합법적 권익 침해 행위 중 하나를 가지고 있으며, 노동 행정부는 근로자에게 임금과 경제적 보상을 지급하도록 명령해야 하며, 보상금을 지급하도록 명령할 수 있다.
(a) 근로자의 임금을 공제하거나 이유 없이 체납하는 것;
(2) 근로자의 초과 근무 임금 지불을 거부한다.
(3) 현지 최저 임금 기준보다 낮은 근로자 임금을 지급한다.
경제적 보상과 배상 기준은 국가 관련 규정에 따라 집행된다.
제 19 조 근로자와 고용인 기관이 임금 지급으로 노동 논란이 발생한 경우 당사자는 법에 따라 노동 분쟁 중재기관에 중재를 신청할 수 있다. 중재 판결에 불복하면 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
보험과 세금은 회사에서 지불한다. 급여표는 어떻게 합니까? 개인보험과 세금은 회사에서 원천징수하여 납부한다. 미지급임금-사회 보장-세금 = 실제 임금.
나의 월급은 한 달에 2000 위안이다. 회사는 나에게 5 가지 보험을 주는 것이 좋습니까, 아니면 임금 인상 1000 위안을 주는 것이 좋습니까? 안녕하세요! 네가 어떤 회사인지, 어떤 업종인지 모르겠다. 노동법은 만약 회사가 너와 사실노동관계가 있다면 반드시 너에게 5 보험을 납부해야 한다고 규정하고 있다. 회사가 5 보험 1 금을 준다면 임금 인상 1000? 객관식 문제를 선택해야 한다면 우선 회사가 불법이라면 임금 인상 1000 을 선택할 수 있다.
두 회사, 5 보험 임금 1200 (5 보험 없음), 2500+ 5 보험 없음, 어느 회사에 가야 합니까? 2500, 1200 공제 5 보험으로 갑니다. 얼마나 남았어? 먹기에 충분합니까?
회사에 급여표가 없으면 어떻게 합니까? 너는 너의 친구에게 상반기에 무슨 계약이 있는지 보라고 해야 한다. 있는 경우 먼저 찾을 수 있습니다. 이치대로 말하면 이 문제는 일반적으로 발생해서는 안 된다. 만약 계약 같은 것이 없다면, 네가 이 사람이 한 말을 해도 안 된다. 관련 부서를 찾아도 만족스러운 답변을 받지 못할 것이다! 어쩌면 내가 한 말은 너를 좀 받아들이기 어렵게 만들었지만, 이것은 사실이다! 취업 계약 체결은 가장 기본적인 상식이다!
Excel 1 에서 급여 명세서를 어떻게 작성하고 계산합니까? 먼저 급여표 옆에 있는 빈 칸에 1, 2 를 입력하고, 패딩 핸들을 시퀀스 번호로 채워 급여표 제작을 위한 보조 열로 사용합니다.
2. 방금 만든 데이터를 복사하여 마지막에 붙입니다.
3. F 1 셀을 선택하고 정렬, 오름차순 (내림차순) 을 클릭합니다.
4. 정렬 후 2 차 열이 1 122 ... 로 변경되어 빈 열을 삽입하는 효과를 얻을 수 있습니다.
이 시점에서 보조 막대가 삭제되고 기능이 구현되었습니다.
6. 헤더 데이터를 복사하여 다음 단계를 준비합니다.
7. 이 시점에서 급여표 영역을 선택하고 F5(CTRL+G) 를 눌러 위치 지정 기능을 호출해야 합니다.
8. null 값이 여기에 있으므로 null 값을 선택해야 합니다.
9. 확인 후 효과를 봅시다. Null 값 영역이 모두 선택됩니다.
10. 방금 선택한 셀 위에 마우스를 올려 (클릭하지 않음), 마우스 오른쪽 버튼을 클릭하여 붙여넣거나 CTRL+C 를 눌러 직접 붙여넣습니다.
1 1. 마지막으로 간단한 검사로 완성됩니다!
연금 보험 급여표는 어떻게 합니까? 한 사람이 비용을 지불합니다. 네가 개인적으로 공제한 것은 직원 임금이다! 나는 네가 연금으로 무엇을 하고 싶은지 모르겠다. 만약 연금 보험을 내기 위해서라면, 그것은 네가 해야 할 일이다!