나이키의 기업 이념은 무엇입니까?

1, 나이키: 그냥 하세요. 나이키 기업문화의 개성지향적인 특징을 반영한 것 같아요. 일, 생활, 운동, 하고 싶은 걸 하면 돼요. 운동, 표현, 소탈한 스포츠 정신' 은 나이키가 추구하는 개인화된 기업 문화다.

2.( 1) 맞춤형 기업 문화.

운동, 표현, 소탈한 스포츠 정신' 은 나이키가 추구하는 개인화된 기업 문화다. 이런 색다른 기업 문화, 즉 반전통 기업 이미지는 회사 창업자 필립 나이트 (Philip Knight) 가 창립한 것이다.

(b) 마케팅 전략 혁신의 원동력은 문화 이념의 혁신에서 비롯된다.

완벽하고 활기찬 기업과 제품 이미지를 만드는 것이 회사의 전략적 목표이다. 나이트는 청소년들이 모방력이 강하고 브랜드에 매우 민감하다고 생각한다. 캠퍼스에서 스타 인물의 옷은 종종 모방의 대상이 된다. 그래서 우리가 가장 매력적인 운동선수들이 나이키를 입게 하려고 노력한다면, 전국의 많은 사람들을 끌어들여 모방할 수 있을 것이다.

(c) 추가 개혁과 혁신, 새로운 마케팅 전략 구현

포화된 미국 시장에서 확고한 발판을 마련하기 위해 나이키는' 외관' 기술을 쇄신하여 일련의 새로운 운동화, 운동화 및 기타 훈련화를 선보였다.

확장 데이터

나이키 신발의 주요 재료는 다음과 같습니다

(1) 전립면 가죽, 스크럽 소가죽, 스웨이드, 스웨이드, 합성?

(2) 가죽 합성가죽, 합성재료, 메쉬 직물, 라이카 탄력 직물,

(3) 고어텍스 방수 원단, 특허 Foamposite 본체 소재, 끌기 내마모성 소재, BRS 1000 탄소섬유 고무,

(4) 흔적 없는 매끄러운 고무, 고체 고무 하드 고무, 내구성 고무, DRC 내마모성 하드 고무, 고무고무 생고무,

(5) 점성 고무 접착제, 중간 바닥, PU, PHYLON, EVA 및 LUNAR.

참고 출처: Baidu 백과 사전-나이키