기업 소득세 조정 항목은 무엇입니까?

1, 변경하거나 조정해야 하는 세금 혜택 정책, 비용 및 기타 조정 항목, 변경되거나 조정되어야 하는 세금 항목, 납세자가 현재 과세 금액에 부과되거나 공제되어야 하는 과세 소득 항목 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

2. 증가부에는 직원 복지비가 임금총액인 65,438+04% 를 초과하는 부분, 기업이 노조경비가 임금총액의 2% 를 초과하는 부분, 생산경영활동과 관련된 업무접대비 등이 포함된다. 감면 품목에는 비과세 소득과 법적으로 규정된 감면 항목이 포함됩니다.

기업의 발전 단계는 다음과 같습니다.

1. 신생기: 새로 설립된 기업의 가장 중요한 임무는 생존과 발전이며, 가능한 한 빨리 성장기에 들어가야 한다. 이 단계의 주요 특징은 경영난, 자원 제한, 시장 불확실성, 비즈니스 모델이 아직 형성되지 않았다는 것입니다.

2. 성장기: 새로운 시기의 노력 끝에 기업이 성장하고 경영 규모가 확대되어 이윤을 내기 시작했다. 이 단계의 주요 특징은 기업 문화의 초보적인 설립으로, 일정한 시장 점유율이 있고, 관리 능력이 향상되었으며, 자금과 인재에 대한 유치를 강화해야 한다는 것이다.

3. 안정기: 기업 업무가 점차 안정되고 안정적으로 성장하고, 시장 지위가 날로 공고해지고, 기술 업그레이드와 산업 업그레이드가 계속되고 있다. 이 단계의 주요 특징은 근시안적인 시각에서 장기적인 시각으로, 기존의 성공적인 사업의 순조로운 발전과 지속에 초점을 맞추는 동시에 R&D 와 혁신에 적극 투자하는 것이다.

4. 쇠퇴기: 외부나 내부적인 이유로 기업들이 쇠퇴기에 접어들고 있고, 경영 실적이 점차 하락하고, 시장 경쟁 압력이 커지고 있다. 이 단계의 주요 특징은 기업 변화, 지속적인 조직 조정 및 관리 혁신, 경기 침체와 사망을 최소화하는 효과적인 조치가 필요하다는 것입니다.

요약하면, 기업 소득세의 조정에는 복잡한 회계, 조세 정책, 법률 및 규정 등이 포함됩니다. 국가 관련 규정을 준수하고 전문가에게 문의하여 세금 비규범, 보이지 않는 탈세 등의 문제를 피해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 회사법 제 1 조

회사의 조직과 행동을 규제하기 위해 회사, 주주, 채권자의 합법적 권익을 보호하고, 사회경제 질서를 지키며, 사회주의 시장경제의 발전을 촉진하고, 본법을 제정한다.