또 다른 거물인 IBM 은 갑자기 약 3900 명의 감원을 발표했다.

수요일 65438+ 미국 동부시간 10 월 25 일 미국 주가의 하락폭이 눈에 띄게 좁아져 도지가 겨우 4 연승을 이루었고 나스닥과 스탠다드푸르 500 지수가 모두 다음날 연속 하락했다.

또 다른 에너지 거물이 환매를 발표했다! 엑손모에 이어 Chevron 은 750 억 달러의 주식 환매를 실시하고 36 분기 연속 배당금을 올릴 것이라고 발표했다.

테슬라, 마이크로소프트, IBM, 보잉 등 유명 회사들이 재무보를 발표했다. 테슬라의 4 분기 매출과 EPS 는 예상을 초과했지만, 자동차 총 이자율은 예상보다 낮았다. IBM 은 재보를 발표하면서 약 3900 명을 감원하겠다고 발표했다!

금은 1.940 달러 위로 5 일 동안 9 개월 만에 최고치를 기록했다! 유가가 반등하여 미국유가 80 달러 근처를 배회했다.

중개주가 오르락내리락하며 한 주가 상승폭이 16% 를 넘었다! 양자가는 나스닥에 성공적으로 상륙했고, 성인 학습 트랙은 시장의 관심을 받았다.

미국 주식이 파장하여 오르락내리락하며 서로 현금화하다.

분석가들은 연초 반등에 대해 비관적이다.

수요일이 파장할 때 도지는 9.88 포인트 상승하여 상승폭이 0.03% 에서 33743.84 점까지 올랐다. 나손가락은 20.9 1 포인트 하락폭 0. 18%, 신문1131을 기록했다 스탠다드 푸르 500 지수가 0.73 포인트 하락하여 0.02% 하락해 40 16.22 포인트를 보고했다.

항공주 전선 상승, 보잉 0.33%, 미국항공 상승 1.5%, 다미항공 상승 1.5 1%, 서남항공 0.55%;

과학기술주가 대부분 하락하고 만득타마마 과학기술지수가 0.7%, 구글이 2.54%, 테슬라가 0.38%, 애플이 0.47%, 아마존이 0.89%, 네이가 급등했다1./Kloc-;

모건 대통의 수석 시장 전략가이자 글로벌 연구 공동 책임자인 마르코 콜라노비치 (Marko Kolanovich) 는 올해 초 미국 주식의 반등 추세에 대해 비관적인 태도를 취하고 있으며 미국 주식이 나타날 수 있는 대폭적인 콜백을 준비하고 있다고 밝혔다.

IBM 은 약 3900 명을 감원할 것이라고 발표했다.

시나닷컴 재경에 따르면 LPLFinancial 수석 글로벌 전략가 QuincyKrosby 는 "대부분의 재무 보고서가 아직 발표되지 않았기 때문에 최근 반등은 성장으로의 전환이 재무보고가 기대치를 초과하는지, 성과 지침의 낙관도를 넘어 대답할 수 있는지를 보여준다" 고 밝혔다.

프랑스 흥업은행 전략가 KennethBroux 에 따르면 기업 전망이 암울하고 미국 경기 침체가 임박했고 오우 충돌 확대에 대한 우려가 모두 미국 주가 하락의 원인이라고 한다.

미국 석유회사 Chevron 은 2022 년 분기 이익이 사상 최고치를 기록할 때 750 억 달러의 주식 환매를 실시하고 36 분기 연속 배당금을 올릴 것이라고 발표했다. Chevron 은 3 월 10 일 주당 65438 달러 +0.5 1 배당금을 주주에게 지급하며 링비 증가율은 6.3% 라고 밝혔다.

Chevron 외에도 Exxon Mobil 은 한 달 전에 2024 년까지 주식 환매 계획을 500 억 달러로 확대할 것이라고 발표했습니다.

외신에 따르면 지난해 5438 년 6 월+10 월 미국 대통령은 바이든 석유회사에 고함을 질렀다. 그는 석유업계가' 미국에 투자하고 미국인을 지지하겠다는 약속을 이행하지 못했다' 고 비판하며 석유회사가 고액의 이윤을' 피드백' 하지 않고 생산량을 늘리고 가격을 낮추지 않으면' 폭리세' 를 징수할 것이라고 말했다.

테슬라는 2022 년 4 분기에 조정된 주당 수익이 65438 달러 +0. 19 로 65438 달러+0.12 로 예상된다. 매출은 24365438 달러 +0.8 억 달러로 2465438 달러 +0.5.6 억 달러로 지난해 같은 기간 65438 달러 +0.7765438 달러+0 억 9 천만 달러로 예상된다. 순이익은 36 억 8700 만 달러로 36 억 3300 만 달러가 예상된다. 테슬라의 4 분기 자유현금 흐름은 654 억 38 달러+0 억 4200 만 달러, 시장은 365 억 438 달러+0 억 3 천만 달러로 예상됐다. 4 분기 자동차 총금리는 25.9%, 시장은 28.4% 를 예측했다.

테슬라는 4 분기에 43 만 9000 대 이상의 자동차를 생산하고 40 만 5000 대 이상의 자동차를 납품했다고 밝혔다. 2022 년 자동차 인도량은 전년 대비 40% 증가하여 1.3 1.000 대, 생산량은 전년 대비 47% 증가하여 1.370 대에 달했다.

IBM 의 4 분기 매출은 654.38 달러+06 억 6900 만 달러로 654.38 달러+06 억 3900 만 달러로 예상된다. 4 분기 소프트웨어 매출은 72 억 9 천만 달러로 68 억 6 천만 달러로 추산된다. 4 분기 컨설팅 매출 47 억 7 천만 달러, 예상 47 억 8 천만 달러 4 분기 자유 현금 흐름 52 1 억 달러, 예상 58 억 달러 연간 자유현금 흐름은 약 6543.8+005 억 달러로 94 억 8000 만 달러로 예상된다. 4 분기 주당 영업소득은 3.60 달러로 3.58 달러로 추산된다.

또한 IBM CFO 는 회사가 약 3900 명을 감원할 것이라고 밝혔다.

보잉 4 분기 영업수익은 654.38 달러+09 억 9800 만 달러로 전년 대비 35% 증가했다. 순손실 6 억 6300 만 달러, 전년 동기 손실 4 억 65438 억 달러+0 억 6400 만 달러 주당 순손실은 65,438 달러 +0.06 달러로 지난해 같은 기간 7.02 달러였다. 2022 년, * * * 상업용 항공기 480 대를 납품하여 순 주문 808 대를 받았습니다. 이 회사는 2025/2026 년 737 항공기 생산량을 한 달에 50 대로 늘릴 계획이다.

금은 5 일 연속 9 개월 고지에 닿았다.

유가가 이날 거래에서 크게 반등했다.

뉴욕상품거래소가 2 월 납품한 금선물가격은 7.20 달러 상승해 증가율이 0.4% 로 온스당 1.942.60 달러로 4 월 이후 가장 활발한 계약 종가를 기록했다.

다우존스 시장 자료에 따르면 금 선물은 5 거래일 연속 상승하며 8 월 이후 가장 긴 연속 상승세를 보이고 있다.

오판 전에 유가가 크게 반등했다. WTI3 월 선물영수증은 0.02 달러, 상승폭 0.02%, 80. 15 달러/통, 이틀 동안 하락을 멈췄다. 천 3 월 선물 하락 0.0 1 달러, 하락 0.0 1%, 신문 86. 12 달러/통, 2 일 연속 하락.

중국 주식 시장의 상승과 하락이 서로 나타나다.

한 줄기 상승 16%, 양자 노래가 미국에 상장되다.

중개주가 오르락내리락하면서 안파크는 16.69%, 우과련은 7.76%, 기재약업은 5.77%, 달달그룹은 3. 16%, 계부기술은 2.9% 올랐다 하락폭 면에서 유과련은 7.76%, 신호 영화업은 7.74%, 고투그룹은 7. 19%, 아도는 6.7 1%, 건안과학기술은 6.0 1% 하락했다

중국 신에너지자동차주가 상승과 하락으로 웨이라이 자동차가 0.5 1%, Xpeng Motors 가 0.83%, 리가 0.86% 하락했다.

자료에 따르면 안파크는 암의 조기 검진과 검사에 주력하는 생명기술 회사다. 혁신적인 특허 CDA 기술과 독점 CDA 장비를 사용하여 다양한 암 검진 및 검사를 마케팅하고 판매합니다. 조기 암 검진과 검사 외에도 CDA 기술은 암의 진단, 예후, 재발에 대한 보조 의사의 잠재력을 보여준다.

양자곡은 수요일에 나스닥에 공식 상장되었고, 주식 코드는' QSG' 이다. 발행 가격은 ADS 당 65,438+02.50 달러로 325 만 ADS 를 발행해 총 4,063 만 달러를 모금했다. 언더라이터가 초과 가입 옵션을 완전히 행사한다고 가정하면 총 모금액은 4672 만 달러에 이를 것이다. 이번 IPO 는 Citigroup 과 CICC 가 대리점 대표로 인수했으며, 인수단 회원으로는 타이거증권, 중신 리옹, 미국 만통증권도 포함됐다.

자료에 따르면 양자가그룹 주식유한공사는 중국 성인학습시장에서 가장 큰 개인관심과정 온라인 학습서비스업체로, 202 1 매출은 중국 성인학습총시장 상위 5 위다. 이 회사는 각 브랜드의 성인 학습자에게 케우, 진실, 천족 등 간단하고 저렴하며 쉽게 이용할 수 있는 온라인 강좌를 제공하고, 기업 고객에게 마케팅 서비스 및 기업 인재 관리 서비스를 제공합니다.