유럽 ​​기업 소득세를 합리적으로 절약하는 방법

자세한 내용은 다음과 같습니다.

1, 분산법. 즉, 사업 다각화. 예를 들어, 한 회사 이름 아래 업무를 여러 회사로 나누어 비용 채널을 늘리면 비용 상각과 추출뿐만 아니라 기업 소득세도 줄어든다.

2. 사원 복리후생의 분배 방식을 변경합니다. 직원 복리 후생 지급에는 보조금이 없다. 개인소득세 정책에 따르면 기업은 직원들의 명절 비용과 이달 임금을 합쳐 개인소득세를 납부해야 한다. 세무정책은 연말 이중급을 지급하기 위해 당월 임금과 합병할 필요가 없으며, 개인소득세는 단독으로 한 달 임금으로 계산할 수 있다고 규정하고 있다. 따라서 연말에 이중임금을 지급하고 직원 복지에 보조금을 지급하지 않으면 세율을 낮추고 직원의 개인 소득세 부담을 줄일 수 있다.

이상은 기업소득세의 합리적인 절세 방법이므로 기업이 합리적으로 세금을 절약하는 데 도움이 되기를 바랍니다.