사회 보장에는 어떤 항목이 포함됩니까?

1. 유연한 취업자 사회보장에는 연금보험과 의료보험이 포함됩니다. 다음과 같이 정의됩니다.

(1) 회사에서 근무하지 않는 유연한 취업자의 경우 유연한 취업사회보험을 스스로 납부하도록 선택할 수 있지만 연금보험과 의료보험만 납부할 수 있으며 모든 보험료 납부 책임을 져야 한다.

(2) 유연한 취업사회 보험을 납부하는 데도 가입자는 현지 호적을 보유해야 하지만, 현지 거주증만 있으면 유연한 취업사회 보험을 처리할 수 있는 곳이 많다.

2. 법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 10 조.

근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.

공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.

둘째, 사회보장카드에는 어떤 항목이 포함되어 있습니까?

1, 기본 연금 보험; 노후를 위해 근로자는 법정 퇴직 연령에 이르면 연금을 받을 수 있다.

2. 기본 의료 보험 질병은 의료 상환에 사용됩니다.

산업 재해 보험; 직공이 업무 부상으로 의료비를 지불하거나 관련 산업재해 대우를 보상하는 것이다.

실업 보험; 직원이 실직한 후 생활비를 수령하다.

출산 보험; 그것은 직원 출산의 일종의 출산 상환 및 관련 대우이다.