영업 사원 임금 계산 방법에 대해 이야기하기

이전에 업무원을 한 적이 있는데, 자신의 공제방식이 매우 합리적이라고 느꼈다. 구체적으로 말씀드리겠습니다.

저는 가구 판매원입니다. 우리의 월급에는 두 가지 계산 방법이 있습니다.

1. 월급 1800 원입니다.

둘째, 900+ 커미션

일반적으로 두 가지 지불 방법이 있습니다. 2 차 임금이 1.800 원에 이를 수 없다면, 이달 임금 결제는 1.800 원이다. 항상 동기 부여, 노력, 매달 많은 수확이 있다고 생각합니다. 회사와 나 자신은 모두 윈윈이다. 매달 일정한 휴가가 있다. 휴식 시간이 없으면 초과근무로 계산하며 이날 두 배로 30 원/일 (900 원/월) 을 지급한다.

임금 제공은 근무 시간, 회사 복지, 현지 소비 수준과 연계되어 있다. 이를 바탕으로 자신의 상황에 맞는 합리적인 임금 기준을 정하는 데 도움이 되기를 바랍니다.