중전 김신이 좋은 시용 기간이 있습니까?

수습 기간 동안 회사는 직원의 성과를 평가하고 정식으로 채용할지 여부를 결정합니다. 수습 기간 동안 회사는 직원들에게 더 많은 교육과 지침을 제공하여 가능한 한 빨리 업무에 적응하고 업무 성과를 높일 수 있도록 도울 것입니다. 즉, 직원들은 너무 많은 업무 스트레스를 받지 않고도 배우고 성장할 수 있는 더 많은 기회를 갖게 됩니다. 또한 신입 사원에게 더 많은 지침과 피드백을 제공하여 워크플로우 및 환경에 익숙해지고 발생하는 문제를 해결하여 신입 사원이 업무 및 팀에 더 쉽게 적응할 수 있도록 합니다. 따라서 중전 김신의 시용 기간이 비교적 좋다.