화웨이가 주식을 보유하고 있고, 노인들이 수백만 위안의 배당금을 가지고 사방을 여행하는 것이 사실입니까?

165438+ 10 월 4 일 메시지 나중에 그는 고령 직원들이 주식을 많이 보유하고 있을 때 일 년에 수백만 위안의 배당금을 받고 일을 하지 않고 여기저기 여행한다는 것을 알게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 그는 이렇게 하는 것이 좋지 않다고 말했다. " 정신립 중앙정책연구실 전 부주임이' 20 17 항저우만 포럼' 에서 밝혔다.

나중에 비율을 조정하기로 결정하고 이익 분배를 근로자에게 기울이기 시작했고, 결국 3: 1 방법을 모색했다. 노동에 의한 분배와 자금별 분배의 비율은 3: 1 이다. 75% 는 임금 상여금이고 25% 는 주식 배당이다.

정신립은 이런 분배 제도가 근로자의 적극성을 동원할 뿐만 아니라 투자의 적극성도 동원했다고 평가했다. 그는 이 방법이 선진국이 오랫동안 해결하지 못한 자본분배와 노동에 따른 분배의 차이를 해결하고 마르크스가' 자본론' 에서 말한 자본이 남은 노동가치를 착취하는 근본적인 문제를 해결하는 데 큰 의미가 있다고 생각한다. "자본주의는 소득 분배 불균형의 문제를 해결할 수 없다. 화웨이 3: 1 이 문제를 해결했다. "

화웨이가 700 억 R&D 를 쓸 수 있었던 이유이기도 하다. 화웨이가 주식협력제를 채택한 이후 회사 654.38+0.7 만명은 8 만명이 주식을 보유하고 있다. 기업의 직원 대부분이 회사 주식을 보유하고 있어 기업의 진정한 주인이다. 주식투자수익으로 직원들은 더 이상 보너스와 임금 수입에만 집중하지 않기 때문에 화웨이의 700 억은 보너스 분배에 사용되지 않고 혁신에 투입됐다.

화웨이의 제도는 사실상 노조와 자본노조가 결합한 주식협력제이다. 이것은 자본주의 사유제에 대한 적극적인 포기이며, 공유제의 한 형태이다. "

정신립은 이런 모든 제 형식이 우리 사회주의 초급 단계의 기본 국정에 적합하다고 생각한다. 그는 앞으로 우리의 공용제는 국유일 수도 있고, 둘째, 전통적인 집단소유제 (예: 거리 공장, 농촌 마을 공장), 셋째, 직공이 주식을 보유하는 주식협력제 (예: 화웨이) 라고 지적했다.