사장의 월급은 얼마입니까?

임금으로 볼 때, 2065 년 보수를 받은 사장은 3302 명, 438+065,438+05,865,438+00,000 원이었고, 연공 서열과 고학력은 여전히 임금의 주요 결정 요인이다. 연령별 구분에서 50 이후/KLOC-0 1.5085 만원의 최고 평균 임금으로 1 위를 차지했고, 90 이후에는 학력이나 학력이 약간 야리야리해 45 만 2700 원의 평균 임금으로 꼴찌를 했다.

또한 전체 평균 급여가 전년 동기 대비 1 1.62% 증가한 상황에서 40 후, 50 후, 90 후의 평균 급여는 각각 8.84%, 16.23% 하락했다

성별로 볼 때 20 19 년 여성 사장은 300 명으로 7.46% 를 차지했다. 80 년대 이후 여성 총지배인의 비율이 전년 대비 하락한 것을 제외하고는 다른 연령대 상장사 여성 총지배인의 비율이 어느 정도 상승했다. 90 년대 이후 총지배인 중 여성이 출현한 것은 어느 정도' 재계 화목란' 라는 집단이 점점 젊고 강해지고 있다는 것을 의미한다. 자료에 따르면 20 19 년 모든 상장회사 사장 중 여성 비율이 전년도보다 0.49% 포인트 증가한 것으로 나타났다.

학력 방면에서 총 3939 명의 사장이 학력 데이터를 발표했다. 이 중 평균 박사 학력 비율은 9. 19%, 석사 이상 학력 비율은 57.48%, 학부 및 이하 학력 비중11.. 전반적으로 상장회사 사장의 학력 수준은 양극화가 뚜렷하다. 40 대 사장 박사 학력 비율이 가장 높고, 본과 이하 학력 비율이 가장 높으며, 90 대 사장 학력은 두 가지 범주로 나뉜다.