오퍼레이터의 채용 사기를 어떻게 구별할 수 있습니까?

이전에 채용을 하려면 네가 고객을 끌어들여야 하거나, 아니면 네가 직접 투자해야 한다. 밑줄 하나를 기억하세요. 전화, 위챗, 혹은 스스로 돈을 내서 인터넷에서 파는 것도 믿을 수 없다.

부서는 인재 채용을 매우 중시하며, 일반적으로 전문가를 파견하여 각종 정규 경로를 통해 채용한다. 이력서 등 자료를 이유 없이 나타난 사람에게 넘기지 마라.

막 입사한 직급이 높지 않은 것은 정상이다. 만약 회사가 너에게 고임금을 주겠다고 약속하고, 네가 각종' 보증금' 과' 비용' 을 미리 납부해야 한다면, 너는 반드시 경계해야 한다!

채용 회사가 구체적인 주소를 발표했는지 관찰하다. 그렇다면 현지 답사를 하거나 현지 친구에게 대신 수고해 달라고 부탁하는 것이 좋다. 일반 사기 회사는 감히 실제 주소를 남기지 못한다.

채용 회사의 사이트 내용을 자세히 살펴보고 검색 엔진을 통해 회사의 일부 정보를 찾아본다. 사기회사라면 비슷한 경험을 한 네티즌이 인터넷에 공개될 가능성이 높다. 힌트: 일부 사기꾼들은 다른 정규회사의 웹사이트를 일부러 연결시켜 진위를 분간하기 어렵다. 회사 본사 고객 서비스에 전화하여 문의할 수 있습니다.

1 14 회사 소재지 조회. 일반 정규사의 등록전화는 모두 1 14 로 구직자는 전화번호의 위치와 유형을 쉽게 찾을 수 있다. 상대방이 영통이나 대중카드 등 번호를 남기면 경계해야 한다.

주위의 선생님, 친척, 친구의 구직에 대한 의견을 많이 듣고, 제때에 지도와 관심을 주면, 당신의 구직 스트레스를 완화시킬 뿐만 아니라 감독 역할도 할 수 있다.

주의할 사항

국립컴퓨터바이러스 응급처리센터에서 인터넷 감시를 통해 최근 인터넷 중 많은 채용 위주의 사이트가 악의적인 트로이 목마에 이식된 것으로 밝혀졌다.