동양 레이저는 구덩이이다. 이 회사는 왜 파산하지 않았습니까?

한 회사의 도산은 도산뿐만 아니라 여러 가지 요인에 달려 있다. 만약 당신이 이 회사에서 일하는 동안 불공평한 대우를 받았다면, 당신은 관련 부서에 직접 불만을 제기할 수 있습니다. 당신을 도울 수 있기를 바랍니다. 게다가, 나도 이곳의 사람들이 이 회사에 들어가기 전에 자세히 생각해 보길 바란다. 다음은 이 회사의 직원 대우와 분쟁이다.

오리엔탈 레이저:

회사에서 가장 매력적인 곳: 무료 숙박. 기숙사 12 명이지만 보통 6 ~ 7 명입니다. 많은 사람들이 떠날 때, 아마도 두세 명일 것이다. 기숙사의 절반에는 창문이 없고 방음차가 있어 교통이 편리하다. 도심에서 멀지 않은 유명한 상업구 오각장 근처에 있습니다. 옆집에서도 같은 규격의 침대 임대료는 한 달에 600 위안입니다. 기숙사는 회사와 매우 가깝고, 걸어서 2 분 정도 걸으면 통근을 절약할 수 있어, 네가 수시로 잡혀서 야근을 할 수 있다. 식당은 평일 식사를 제공하고, 한 가지 고기와 한 가지 수프를 제공하며, 요리사의 솜씨는 상당히 좋다.

동료 간의 분위기가 매우 좋다. 모두들 동갑내기이다. 그들은 어린 나이에 방금 상아탑에서 나와 사람들에게 진실하다. 인간관계의 고민은 사회보다 훨씬 적다. 1 년 동안 머물렀던 일부 노직원들은 진짜 나이를 볼 수 없고 백발이 너무 많다.

본과는 5-6k 의 월급을 받고 명문과 석사가 더 높다. 갓 졸업한 학생에게는 정말 많다. 오보험 일금 최소 3 K 납부로 자신의 바이두를 이해하지 못한다. 돈을 공제받기 쉬우니, 네가 다 먹지 않은 것부터 너의 핸드폰까지 sim 카드를 가지고 내지 않았다. 잡히면 돈을 공제하고, 수십에서 수천까지 다양하다.

작업 내용은 복사하여 붙여넣기입니다. 책을 만드는 사람은 다른 사람의 문제를 인터넷에 베껴 책으로 옮기는 것이다. Ppt 프로듀서는 다른 사람의 코스웨어를 인터넷에서 복제하여 PPT 로 옮기는 것이다. 가장 중요한 것은 저작권 고지를 무시하는 법을 배우는 것이다. 그런 다음 PPT 를 확인하기 위해 책을 확인하십시오. 절대 가지 마세요. 만약 당신이 도덕감과 저작권 의식이 강하다면, 당신은 직장에서 양심에 크게 시달릴 것입니다.

평균 초과근무 비율은 1: 1 입니다. 한 달에 반달을 더한 것 같은데, 당신이 어떤 일을 하느냐에 따라 다릅니다. 996 몇 달 동안 야근을 하지 않아도 이상하지 않다. 야근도 쉽게 공제된다. 네가 24 시간 동안 눈을 감지 않았을 때, 오류율은 매우 높다. 만약 네가 잘못을 저질렀다는 것을 발견한다면, 너는 하룻밤 동안 헛수고를 할 뿐만 아니라, 너의 기본급도 공제될 것이다. 초과 근무 전에 초과 근무 신청서를 작성하여 사장에게 서명해야 한다. 신청서를 쓰지 않고 초과근무 수당도 원하고, 결과는 같다.

임금은 영원히 제때에 지급되지 않고 한 달 정도 지속됩니다. 만약 네가 간다면, 기본 인사부에서 바로 너에게 지난 달의 월급을 네가 원하지 않는다고 알려줄 것이다. 어떤 사람들은 이직한 사람을 찾아 무슨 문제가 있는지 보려고 시간을 내서 임금을 공제할 이유가 있다. 이 회사는 사람을 남기지 않을 것이며, 누가 가든지 상관하지 않을 것이다. 사람이 오가는 것은 바람과 같아서 감정적 유대를 쌓을 필요가 없다.

본사는 약 200 명에서 300 명, 매달 30 명에서 40 명이 이직한다. 교환율 10% ~ 25%. 상반기까지 머물 수 있다면, 당신은이 부서의 작은 지도자입니다. 더 과장된 것은, 네가 입사한 지 한 달 안에 승진할 것이다. 왜냐하면 이전의 사람들이 모두 갔기 때문이다. 승진은 별로 좋은 일이 아니다. 돈이 많이 늘지 않아, 너를 빼놓을 수 없다. 너는 매번 야근을 해야 하기 때문에 너는 10 시 전에 회사를 떠날 것을 기대할 필요가 없다. 전설적인 인물이 여기서 3 년을 일했으니 아마도 가장 오래된 직원일 것이다.