202 1 산서성 여량시 중양현 교육시스템 인재 추천 공고 [30 명]

# 교사 채용 # 도입 202 1 산서성 여량시 중양현 교육시스템 인재 도입 공고가 발표됐다. 신청 기간은 20265438 년 7 월 8 시 00+0-65438 년 7 월 25 일 8 시 00+0 입니다. 채용 공고의 원문은 다음과 같이 발표된다: 실질적으로 강화하기 위해서,

첫째, 구현 대상

이번 인용 대상은 외지에서 일하는 전임 사업교사, 본인 또는 본인 부모, 배우자 또는 배우자 부모가 중양 (원적 포함) 이다.

둘째, 참조 수

30 명을 영입해 돌아올 계획이며, 구체적인 직위와 요구가 첨부되어 있다. 총량은 실제 상황에 따라 학습 기간과 직위 사이에서 조정할 수 있다.

셋째, 기본 조건

1. 중화인민공화국 국적 보유

중화 인민 공화국 헌법 및 관련 법률 및 규정을 준수하십시오.

좋은 품행과 직업 윤리를 가지고 있다.

정상적인 직무 수행을위한 신체 조건;

5. 대학 본과 이상 학력, 대학 본과 이상 학력, 최소 근속 연수 및 최소 근속 연수를 가지고 있습니다.

6. 해당 주기, 학과 교사 자격증이 있어야 합니다 (고주기 학과 교사 자격증은 저주기 해당 학과 교사 자격증에 적용됨).

7. 나이는 일반적으로 35 세 이하이며 (1985 년 7 월 이후 출생), 석사 이상 학력은 40 세 (1980 년 7 월 이후 출생) 로 완화될 수 있다.

다음 상황 중 하나가 있는 사람은 소개할 수 없습니다.

1. 해당 부서 또는 관련 부서에서 전출에 동의하지 않는 사람

2. 범죄로 형사처벌을 받아 중국 * * * 당적 및 공직에서 제명되었습니다. 입건 심사 기간 또는 당기 정기 처분을 아직 해제하지 않은 사람;

3. 수습기간 공무원 (공무원법 관리사업단위 직원 참조), 수습기간 사업단위 직원

4. 규정된 근속 기간이 있고 근속 기간이 만료되지 않은 사업 단위 직원과 공무원을 채용합니다.

법에 따라 부정직 한 공동 징계 대상에 포함 된 사람;

6. 다른 경우 인원은 사업 단위 직원으로 채용할 수 없습니다.

넷째, 배열 원칙

1. 전반적인 고려의 원칙;

2. 대구 배치 원칙;

3. 조직 조정의 원칙에 복종한다.

동사 (verb 의 약어) 작업 절차

(a) 발표

202 1, 12 년 7 월 2 일, 인재소개 공고는 여량인사망, 중양현 인민정부 포털, 중양방송국 등 언론에 발표됐다.

(b) 등록 시간 및 방법

등록 시간:

202 1 7 월 2 1 8:00-20217 월 25 일18: 00.

등록 방법:

이번 채용 인재는 인터넷 등록 방식을 채택하여, 신청 사이트는 여량인사망 (/) 이다. 응시자는 정해진 시간에 등록 사이트에 로그인하여' 중양현 교육시스템 202 1 연간 인재 추천신고서' (이하 약칭 신청서) 를 다운로드 및 작성해야 하며, 필요에 따라 본인의 최근 면관 전면 전자증서 사진 (크기 30KB, JPG 또는 JPEG 형식) 을 업로드해야 한다.

응시자는 단 하나의 직위만 선택하여 등록할 수 있으며, 신청은 본인이 면접을 볼 때 사용하는 유효한 주민등록증과 일치해야 한다. 신청할 때 제출한 등록 정보는 진실하고 정확하며 완전해야 한다.

(c) 사전 자격

시간: 7 월 26 일 8 시 001-202118 시.

자격 초심은 현인재 환류 지도부 사무실이 책임진다. 신청자가 제출한 정보와 제공된 관련 자료는 반드시 진실하고 유효해야 한다. 신청서가 인용된 직위에 필요한 자격 조건과 일치하지 않거나 허위 자료를 제공하는 것을 발견하면 면접 자격을 취소한다.

(d) 자격 심사

시간: 20265438 년 7 월 27 일 8: 00+0-20217 월 3 1, 18:00.

자격 재심은 현 인재가 지도부 사무실로 돌아가 책임진다. 자격 재심자 명단과 장소는 여량인사망에 발표됐다. 심사할 때 다음 자료를 휴대해야 한다.

1. 신청서 (컬러 인쇄식 3 부, 본인이 서명함)

2. 본인의 유효 신분증과 호적부 (홈페이지 및 본인 페이지) 원본과 사본 (한 양식에 3 부);

3. 최근 1 년 동안 본인 2 인치 블루베이스 면류관 사진 3 장;

4. 졸업장, 학위증 원본 및 사본 (한 양식에 3 부);

5. 설신을 통해 다운로드한 교육부 학력증서 전자등록기록표 학력증서. Com 중국 학위 및 대학원 교육 정보망에서 다운로드한' 교육부 대학원 개발 센터 인증 보고서' 학위 증명서

교사 자격증;

7. 현재 전문 기술직 자격증 및 임직 증명서;

8. 고용 계약

9. 현 작업 단위에서 시험에 동의하는 증명서를 발급한다.

10. 위의 요구 사항 외에 다음 사람도 다음 정보가 필요합니다.

(1) 부모는 중양적을 위해 부모의 호적본과 관계 증명서를 제공한다.

(2) 배우자는 중양적을 위해 결혼 증명서와 배우자 호적부를 제공한다.

(3) 배우자 부모가 중양적을 위해 배우자 부모의 호적부와 그 관계 증명서를 제공한다.

(4) 본인이나 본인 부모, 배우자 또는 배우자 부모의 원산지가 중양인 경우 원적 증명서를 제공해야 합니다.

응시자 증명서 (증명서) 가 불완전하거나 제공된 증명서 (증명서) 가 직무 자격 조건과 일치하지 않고, 주요 정보가 사실이 아니며, 자격 재심에 영향을 미치는 경우 면접 자격을 취소한다. 응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 자격 심사에 참가하지 않은 것은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.

자격 심사는 이번 인재 소개의 전 과정을 관통한다.

(5) 면접

자격 재심 합격자는 면접, 면접관 명단 및 면접 시간, 장소는 여량인사망에 발표됐다.

1. 지원자는 정해진 시간에 등록 사이트에 접속해 인쇄 면접 통지를 직접 다운로드해 주세요. 응시자는' 통지' 관련 내용과 주의사항을 꼼꼼히 읽고 시험 준비를 미리 해야 한다.

2. 면접은 현 인재 채용 지도부가 제 3 자 기관에 의뢰하여 실시한다. 강의 형식, 만점 100, 최소 합격 점수선 70 점 (70 점 포함). 수업 준비 시간 60 분, 강의 시간 15 분 (강의 내용 첨부). 면접 성적은 반올림하고 소수점 뒤에는 소수점 두 자리를 유지한다.

면접 성적은 이날 발표될 예정이며 면접은 녹음비디오를 진행할 예정이다.

(6) 신체검사

1. 신체검사는 현인재가 영도팀 조직에 영입해 실시한다. 신체검사는 현급 이상 종합의료기관에서 실시한다. 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시행)' 등의 규정을 참고하여 집행한다.

2. 면접 성적이 70 점 이상인 수험생 중 면접 성적이 높음에서 낮음까지 예상 채용 인원의 비율에 따라 신체검사와 고찰인인 1 을 확정한다. 같은 직위의 마지막 면접 성적이 나란히 있을 때 다시 면접을 보고 시험 성적이 높은 면접에 따라 신체검사에 들어간다.

3. 신체검사 관련 사항은 여량인사망에 통보하고 신체검사 비용은 스스로 부담한다.

4. 신체검사 결론에 의문이 있는 사람은 신체검사 결론통지를받은 날로부터 3 일 (영업일 기준) 이내에 서면 재검사 신청을 할 수 있으며, 신체검사 자격을 갖춘 동료 또는 상급 병원에서 재검사를 준비해야 한다. 채용 단위, 신체검사에 참가한 지원자 및 가족들은 재검사 결과에 대해 여전히 의문이 있으며, 재검사를 담당하는 병원 조직 관련 전문가가 회진하고 최종 결론을 내린다. 임신으로 모든 신체검사 항목을 완성할 수 없는 것은 국가 관련 정책에 따라 집행된다. 신체검사 불합격자는 채용할 수 없다.

5. 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사 (재시험) 에 참가하지 않은 사람은 신체검사 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.

6. 면접 합격자의 자발적 포기로 인한 공석 및 신체검사 불합격으로 인한 공석은 보충되지 않습니다.

신체 검사 시간, 장소는 별도로 통보됩니다.

(7) 검사 및 평가

현 인재가 지도팀을 다시 영입하여 실시를 조직하다. 시찰 내용은 주로 사상정치 표현, 도덕적 품질, 교학 능력, 교수 성과, 규율 준수 등을 포함한다. , 그리고 부서에서 관련 증빙 자료를 발급합니다. 만약 증명 자료에 대해 의문이 있다면, 고용 단위는 사람을 파견하여 견학할 수 있다. 검사 불합격자는 채용할 수 없다.

(8) 홍보

지도부는 자격 심사 면접 신체검사 시찰 심사 등 종합 상황에 따라 인원 명단을 인용할 것을 제안했다. 인원 명단을 끌어들여 여량인사망 공시 7 일, 공시 기간 내에 제보를 받을 예정이다. 조사를 거쳐 반송 자격을 취소한다.

(9) 양도 승인

1. 소개인원은 정해진 시간에 현 교육과학기술국에 신고해 현 교육과학기술국, 현 인적자원, 사회보장국이 관련 규정에 따라 이직 수속을 밟는다. 제때에 보고하지 않은 것은 포기하는 것으로 간주된다.

2. 소개인원을 중양으로 전입한 후 반드시 고용인 단위에서 5 년 동안 복무해야 하며, 기간에는 고용인을 초빙하거나 전출해서는 안 된다.

자동사 다른 사람

우리 시의 현재 전염병 예방·통제 상황과 관련 부서의 요구에 따라 전염병 예방·통제 기간 중 중양현 202 1 연간 인재 도입 시험이 순조롭게 진행되도록 면접관의 개인 보호 관련 요구 사항은 다음과 같습니다.

(1) 응시자는 시험 전 14 일 전에 건강과 여행 상황을 신고하고 중양현 교육시스템 202 1 에' 건강상태, 여행신고서' 와' 응시자 인재 추천서' 를 사실대로 작성해야 한다. 일부러 병세를 숨기거나 발열사, 여행사, 접촉사, 시험 전염병 예방·통제 협조를 거부한 사람은 법에 따라 처리돼 시험 자격을 취소한다.

(b) 지원자는 전염병 예방·통제 의식을 실질적으로 강화해야 하며, 반드시 중, 고유행 위험 지역으로 가지 말아야 한다. 인원이 밀집된 공공장소에 가급적 적게 가서 공공장소에 체류하는 시간을 줄이고, 사람과 사람 사이에 안전한 거리를 유지하고, 모임, 집회 등 전염위험이 있는 활동을 최소화해 관련 보호를 한다.

(3) 시험을 보는 수험생은 반드시 시험 전 14 일 전에' 건강코드' 를 처리해야 한다. 시험과 시험 때 사용한다.

(4) 시험 당일 수험생이 시험점에 들어갈 때나 시험 과정에서 발열, 기침 등의 증상이 나타나면 시험점 의료진이 예비 진단을 하고 예비시험실에서 면접을 보거나 즉시 격리 조치를 취해 지정된 병원 치료를 하도록 한다. 전염병 예방·통제 요구에 따라 관련 건강증명서를 제공하지 않은 응시자는 시험에 응시할 수 없다.

(5) 수험생은 시험 전 1 시간에 고시 지점까지 체온검사를 하고 여정카드를 점검해' 건강코드' 와' 중양현 교육시스템 202 1 인재추천수험생 건강상태, 일정등기표, 응시서' 를 제공해야 한다 건강코드' 는 녹색사이즈로 체온이 정상이며 책에 이상 정보가 없는 사람은 시험을 볼 수 있다.

(6) 수험생은 시험장에 들어가기 전에 마스크 (수험생 소유) 를 착용해야 하며, 시험장에 들어간 후 스스로 착용 여부를 결정할 수 있다. 예비 격리 시험장의 수험생은 항상 마스크를 써야 한다. 응시자는 시험점 직원의 지휘에 따라 시험장에 흩어져 시험장과 화장실을 드나들 때 다른 사람과 1 m 이상의 거리를 유지하여 근거리 접촉과 교류를 피해야 한다.

(7) 코로나 전염병의 영향으로 중양현 202 1 년 교육시스템 인재가 시험 관련 절차, 절차 및 요구 사항을 도입하면 전염병 예방·통제 업무에 따라 조정할 수 있습니다. 여량인사망 관련 공고를 수시로 지켜봐주세요.

Vii. 상담 및 감독 전화

구체적인 일을 모집하려면 중양현 인재 추천 업무 지도팀 사무실에 문의해 주세요.

전화: 0358-5300798

감독 전화: 0358-5022578

컨설팅 감독 전화 개통 시간: 채용 기간 근무일 근무 시간.

발표는 미진한 일로 중양현 교육시스템 인재가 지도부 202 1 연구에 영입해 해명을 담당하고 있다.

202 1 중양현 교육시스템 인재 추천직 계획표. Docx

202 1 중양현 교육시스템 인재 재방문 강좌 내용 표. Docx

202 1 중양현 교육시스템인재추천인건강상태, 출장신고서, 후보명부. Xls

Zhongyang 카운티 202 1 교육 시스템 인재 추천 작업 리더십 그룹

202 1 7 월 12