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월별 작업 보고서를 작성하는 방법
2. 관련 지식 포인트 확장
3.ppt 의 내용 배치는 일반적으로 표지, 목차, 주요 내용, 감사의 네 부분으로 나뉜다.
4. 표지: 연설 주제, 연사/부서/시간 및 적절한 장식이 포함됩니다.
내용: 보고서의 개요
6. 주요 내용: 현재 월의 작업 계획, 주요 임무 완료/요약, 주요 이익 및 기타 보고해야 할 작업 내용을 구체화합니다. 요점을 보여주다. 애니메이션과 차트를 사용하여 프리젠테이션을 향상시킬 수 있습니다.
7. 감사합니다: 보고를 듣는 사람들에게 감사하고 개선을 위한 조언을 구합니다.
확장 데이터:
한 달이 이렇게 빨리 지나갔다. 이번 달 내 일을 돌이켜 보면 기억에 남는 곳이 많다고 할 수 있다. 행정보좌관으로서, 나는 해야 할 일이 많지만, 나는 항상 이것도 상당히 작은 일이라고 생각한다. 이런 작은 일들은 나의 일에서 해결되었고, 나의 업무 능력은 크게 향상되었다.
사회가 이렇다. 사람을 단련하는 곳이 많다. 나는 내가 잘 할 수 있다고 믿지만, 이것들은 모두 끊임없는 노력이 필요하다. 나는 내가 잘 할 것이라고 믿는다. 지도자의 관심 지원과 동료들의 열렬한 도움으로 끊임없이 자체 건설을 강화하고, 자기 수양을 향상시키고, 열심히 일을 잘하며, 알칸을 잘 하는 것이 이미 임무가 되었다.
요약하면, 주로 다음과 같은 6 가지 측면이 있습니다.
첫째, 자신을 엄하게 단속하고, 좋은 개방적인 이미지를 세우다. 사무실의 규칙과 제도를 엄격히 준수하고, 언제 어디서나 일을 중시하고, 대국을 중시하며, 긴급한 임무를 만나 야근을 하고, 원망도 없다.
만약 지도자가 명령을 내리면, 그는 최선을 다해 완성할 것이다. 지도자의 말을 듣고, 분배에 복종하고, 지도자와 사무실이 배정한 모든 일을 매우 중시하며, 대소를 막론하고, 항상 직무를 성실히 수행하고, 개인의 득실, 양보, 조건을 따지지 않는다.
자주 자기반성과 자기격려, 비판과 자기비판, 자신의 언행, 일거수일투족을 엄격히 단속하고 사무실 직원의 좋은 이미지를 확립한다.
둘째, 공부에도 불구하고 업무 자질을 부단히 높이다. 겸허하게 동료에게 배우고, 자주 인터넷 도구를 이용하여 직장 동료와 교류하며, 점차 자신을 높인다. 직장에서, 나는 항상 지도자와 우수한 동료를 본보기로 삼는다. 배우지 않으면 모르는 질문을 하지 않는다. 나는 다른 사람의 장점을 배워서 자기의 결점을 보완한다.
셋째, 적극적으로 일하고 다양한 작업을 완료하십시오. 9 월의 추석은 우리 서비스업의 대풍작이 될 것이다. 그래서 명절이 오기 전에 관련 작업 항목을 모두 준비해야 한다. 지도자의 안배에 따라 각종 서류, 통지, 인쇄, 교정, 소통 작업을 잘 한다.
넷째, 지도자를 위해 전방위적인 일을 잘 하고, 자주 보고를 요청하고, 직원 조수가 되기 위해 노력하며, 사무실 전체의 발전에 긍정적인 역할을 한다. 동시에, 자주 기층 조사에 깊이 들어가 기층 직원의 사상 동태를 이해하고, 과학 의사결정을 이끌 수 있는 믿을 만한 근거를 제공한다. 상하로 이번 달에 이직하는 사람이 신인보다 많다.
따라서 직원들의 사상 업무를 이해하는 것이 중요하다. 일이 완성되지 않은 이유 중 하나는 내가 감독 업무를 잘 하지 못했다는 것이다. 이것은 나의 직무상 과실이다. 이 일은 나의 집행 능력이 강하지 않다는 것을 보여 주며, 나는 앞으로의 일에서 이 방면의 능력을 강화할 것이다.
다섯째, 업무 태도의 세부 사항을 중시하고, 언어 표현 능력을 강화하고, 긴장에 더욱 신경을 쓴다. 서류 작업에서 세심함은 매우 중요하다. 예를 들어, 다음 문장, 나도 이 문제를 고려할 수 있지만, 나는 긴장으로 인해 뇌가 단락될 것이다. 이런 표현은 반 선생님이 말했듯이 건들건들한 처사 능력이 부족하다.
여섯째, 개인적인 문제, 나는 이번 달에 열정이 없다. 지도자가 나더러 하라는 대로 하고 동료들과 사이좋게 지낸다. 나는 이전보다 그들을 더 잘 알게 되었다. 그러나 나는 내가 사람들과 교제하기 시작하자마자 이미 인내심을 잃었다는 것을 알았다. 나는 그들을 보았을 때 웃었지만, 좀 가식적인 느낌이 들었다.