동아는 주식시장에서 무엇을 의미합니까?

동이란 상장회사 주식을 보유한 상장회사 이사, 감사, 고위 임원을 말한다. 일반적으로 이들은 더 큰 권리를 가지고 있으며, 이들 중 많은 사람들이 회사 관리에 직접 참여하지 않지만 회사의 전략적 결정에 대한 조언과 결정을 내릴 권리가 있습니다. 법률 및 회사 헌장은 주주 (대) 가 행사해야 하는 권한을 제외하고 회사의 기타 사항은 이사회가 결정할 수 있습니다.

"동" 은 회사의 이사로 대주주나 기타 민주적인 직공 대표가 선출하는 것을 가리킨다. 매 임기는 3 년을 초과할 수 없고, 당연히 연임할 수 있다.

"감사" 는 회사의 감사를 가리키며, 주주 대표와 직원 대표가 적절한 비율로 구성된다. 직원 대표 수는 1/3 보다 적어서는 안 된다. 동, 겸임 불가, 임기 3 년, 연임 가능.

"높음" 은 고위 경영진을 의미하며, 주로 상장회사의 매니저, 부사장님, 이사회 비서 및 회사 헌장에 규정된 기타 인원입니다.

회사법에 규정된 회사 구조에 따르면 회사의 최고 권력기관은 주주회이다. 주주대회는 회사의 최고 권력기관이지만, 회사 주주가 관리팀에 없으면 회사의 고위 경영진에 속하지 않는다.

주주대회는 이사회와 감사회로 구성되어 있으며, 회원은 3 명에서 13 명이다. 회사 규모에 따라 회사 정관에 규정되어 있다. 이사회는 회사의 의사 결정 기관이다.

감사회는 회사의 감독 기구로, 그 구성원은 3 명 이상이어야 한다. 주주 수가 적거나 규모가 작은 유한책임회사는 감사회를 설치하지 않고 1 ~ 2 명의 감사를 설치할 수 있다. 때때로 우리는 전무 이사라고도합니다. 민간 기업 감사회의 역할은 크지 않지만, 공기업 감사회의 권력은 여전히 매우 크다.

이사회와 감사회 외에 회사는 사장층을 설치해야 한다. 즉, 사장이 회사의 경영관리를 담당하고 회사의 일상적인 경영관리를 책임진다. 기관 차원에서 회사 구조는' 3 회 1 층' 으로 나뉜다.