학자들은 5 월 1 일 휴가 회복을 호소했다. 당신은 지지할 수 있습니까?

나는 지지한다. 515 일간의 휴가를 회복하면 근로자의 휴식휴가 권리를 더 잘 보호하고, 그들의 획득감, 행복감, 안정감을 높일 수 있기 때문이다. 둘째, 춘윈 및 "11" 골든 위크의 승객 흐름을 전환 할 수 있으며, 사람들의 장거리 여행 기회를 늘리고 내수를 효과적으로 끌어 들여 고품질의 경제 발전을 촉진 할 수 있습니다.

그러나 이제 5 월 1 일 휴가 일정에는 네 가지 문제가 있습니다.

1, 노동과 노동자에 대한 존중을 효과적으로 표현하기 어렵다. "노동의 이름을 딴 오일절, 노동을 숭상하고 노동자를 존중하는 명절 내포와 가치를 강조해야 한다.

2. 직원의 휴식휴가권을 더 잘 이행하기 어렵다. 휴식권은 우리 헌법 제 43 조가 근로자에게 부여한 기본권이다. 노동법' 과' 직원 유급 연휴가 조례' 는 각각 직원 유급휴가 제도와 구체적인 조치를 규정하고 있지만, 실제 법정 공휴일은 매년 1 1 일,' 휴가난' 현상만 대거 존재한다.

3. 휴일 경제가 소비시장에 미치는 자극 작용을 충분히 발휘하기 어렵다. 문화관광부에 따르면 2065438 년 관광업이 GDP 에 대한 종합 기여도 +065438+GDP 총량의 0.04% 를 기록했다. "11" 골든 위크 기간 동안 전국 국내 관광 수입은 5990 억 8 천만 위안으로 전년 대비 9.04% 증가했다.

불합리한 휴가 계획으로 인해 교통 문제가 두드러졌습니다. 연휴는 주로 설날과' 11' 휴가에 집중되어 있다. "11" 과 설 연휴의 차이는 겨우 3 개월 남짓한 반면, 설날과 "11" 의 차이는 8 개월 남짓하다. 연휴가 없어 여행 의지가 막혀' 골든 위크' 두 개만 집중할 수 있어 교통 체증과 관광지가 붐빈다. 제안서에 따르면 최근 몇 년 동안 국가는 공항 철도 관광지에 대한 투자를 지속적으로 늘리고 공공 서비스 및 보장 능력이 지속적으로 향상되어 5 월 1 일 휴가 회복을 위한 보장을 제공하고 있다.