직업 안전을 향상시키는 방법

첫째, "롤링 스톤은 이끼가 끼지 않고, 전업은 부자가 되지 않는다" 는 옛말이 있다. 무슨 일을 하든 다른 산을 바라보지 말고 온 정신을 집중해야 한다는 뜻이다. 이것은 한 노인이 나에게 알려준 것이다. 그는 한 분야에서 10 여 년 동안 음행을 저질렀는데, 그동안 업계의 침체를 견디지 못해 많은 동료들이 떠났지만, 그와 같이 버티고 있던 사람들만이 승리의 날을 보았다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

둘째, 경력의 확장성을 향상시킵니다. 우리는 모두 확장 훈련에 참가한 적이 있다. 그 중 한 가지 게임은 재미있습니다. 트레이너가 가능한 한 다리를 모아 몸을 흔들면 균형을 잃기 쉽다고 느낄 수 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 자기관리명언) (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마) 선생님은 다리를 일정 거리만큼 더 떼어놓으라고 하셨고, 그러면 다른 사람이 흔들릴 때 균형을 유지하는 것이 훨씬 쉽다는 것을 알게 될 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언) 이 게임은 확장성이 안정감을 결정한다는 것을 우리에게 알려준다. 직장인에게 소위' 연장' 이란 전문 기술, 지식, 인맥 자원, 일, 사회적 경험과 같은 안정감을 줄 수 있는 것이다. 이 두 가지 방법은 같은 이치를 드러낸다. 안전감은 자신에게 주는 것이고, 자신을 더 강하게 하는 것 외에는 다른 지름길이 없다.

셋째, 사장님을 안심시켜 주세요. 만약 그가 당신에게 임무를 완수하는 방법을 반복해서 일깨워 주거나, 임무를 완성하도록 독촉해야 한다면, 당신의 사장은 당신에게 배정된 임무에 대해 안전하지 않을 것이며, 당신의 안정감은 상상할 수 있을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 믿음명언) 그래서 당신은 항상 상사에게 당신의 행동을 알리고, 당신의 걱정을 알고, 그가 배정한 임무에 대한 당신의 투입과 진도를 알아야 합니다. 사장의 요구가 불분명한 상황에서 초과, 초퀄리티로 임무를 완수하면 사장이 당신을 신뢰하게 될 것이다. 사장이 안정감을 갖게 되면 부하도 자연히 안전해진다. 마지막으로, 기업으로서, 직원들이 기업 발전의 실제 상황을 이해할 수 있도록 커뮤니케이션을 강화해야 한다. 직원들을 배려하고 격려하다. 직원들에게 지원 계획을 제공하고, 직원들이 직업 계획을 관리하고, 위기에 제때에 대처하도록 독려한다. 직원의 소속감 건설을 강화하여 인간화 관리를 구현하다.