지도부의 개인 업무는 20 12 년 동안 당위원회와 철도국의 정확한 지도하에 지도부의 다른 회원들의 도움으로 지도부 건설, 간부 인재팀 건설, 당 건설, 사상정치 사업 혁신, 지금 나의 일과 학습 상황을 실사구시적으로 다음과 같이 보고한다. 첫째, 반장의 선도적인 역할을 충분히 발휘하고,' 학습형' 지도부를 건설하는 데 힘쓰다. 일상 업무에서, 나는 시종 학습 1 위, 행동 1 위, 실천 1 위를 견지하고, 학습에서 사상을 해방시키고, 행동에서 시범을 이끌고, 실천에서 발전을 촉진하기 위해 노력한다. 첫째, 이론 학습에서 주도적 역할을 한다. 당 중앙의 중대 전략 배치, 부처국의 중요한 회의 정신과 중점 업무 배치에 대해 나는 먼저 먼저 먼저 생각하는 법을 배워야 한다고 주장한다. 지도부와 간부 직공 정치학습계획을 제정할 때 내용, 조치, 형식을 점검하고 상급 요구 사항과 전체 중심 업무를 결합해야 하며, 당위 센터 그룹 학습의 구체적인 내용을 미리 확정하고, 학습 토론 자료를 준비하고, 실행 조치를 생각하고, 학습 교류에서 앞장서서 자신의 견해를 제시하고, 지도부의 토론 사고를 계발하고 넓히고, 중심 그룹 학습의 질과 효과를 높여야 한다. 또한, 나는 또한 새로운 법규, 신기술, 새로운 지식, 새로운 법규의 학습을 강화하고, 끊임없이 업무 시야를 넓히고, 지식 구조를 풍부하게 하며, 스스로 조화로운 철도 건설을 추진하고, 과학 발전을 실현하는 새로운 형세에 적극적으로 적응하고, 업무 학습과 연구 작업을 할 수 있도록 한다. 두 번째는 탐구 실천에서 주도적 역할을 하는 것이다. 나는 학습과 실천을 유기적으로 결합하여 학습지도 실천을 배우고, 실천으로 학습을 촉진하고, 과학 발전관과 그의 상급자의 회의 정신과 업무 요구를 성실히 관철하고, 작업 방법을 개선하고, 실제 문제를 해결하고, 전 단락의 발전을 추진할 방법을 끊임없이 생각하려고 노력한다. 관념 전환, 철도 과학 발전 촉진' 학습 활동을 전개하고, 분관 지도자 및 기능 부문에 7 개 주제, 18 개 과제, 분관 지도자 및 기능 부문 담당 조사, 현황 조사, 문제 분석, 대책 조치 등 방면에서 조사 문장 작성, 34 개 개선 조치 제출. 이어' 학습형 근로자, 일자리 기술 향상, 업무 수준 향상, 업무 성과 향상',' 책임보장 안전 강화, 건설공직' 주제 교육과' 동차정신' 공모 활동을 제시했다. 셋째, 토론 교류의 주도적 역할을 발휘한다. 센터 그룹 학습, 당 지부 업무 평가, 정연구 활동 수행, 지식인 및 당원 직원 간담회 개최 등 활동에서 팀 구성원, 당원 간부, 현장 직원들과 전 구간의 안전 발전을 촉진하는 새로운 아이디어, 새로운 방법, 간부 근로자들이 하고 싶은 말, 제안, 의견, 의견, 의견, 간부 근로자들의 조화로운 동차 건설의 강력한 힘을 더욱 결집시키는 데 중점을 두고 있다. 공부에서 문제를 해결하는 것을 견지하면서, 동시에 나는 일을 결합하여 실제로 탐구하고 사고하는 것을 중시한다. 저는 "역단 지도부가 전 구간의 좋고 빠른 발전을 촉진하는 중책을 과감히 책임져야 한다", "단결과 직공 제고역 2 급 팀이 발전능력을 이끌어야 한다", "안전위험관리를 추진하는 데 기층당 조직의 역할과 우세를 충분히 발휘하는 것에 대한 생각", "당 건설 사업은 기업 과학 발전을 촉진하는 데 새로운 효과를 보여야 한다", "당원 간부는 사상순결을 유지해야 한다", "능력의 질을 높이기 위해 노력해야 한다" 고 썼습니다. 1. 책임을 엄격히 이행하고 엄격한 관리를 견지하다. 다단계 안전책임제와 직무책임제의 요구에 따라 각급 각 부처, 각 직위, 각 당 조직의 안전업무책임과 관리제도를 선제적으로 수정하였다. 지도부와 당원 간부가 앞장서서 일자리 안전 책임 학습 교육 훈련 시험에 참가하고, 교육 간부 직원들이 안전 책임을 명심하도록 서명하여 확인하였다. 지도력, 당원 간부 안전연락보증, 숙제, 검사 실실, 피드백 통보제도를 성실히 집행하고, 매달 안전검사 총결산, 통보, 수량화 지표 및 문제 해결을 실시한다. 핵심 일자리와 핵심 링크의 안전 통제 강화를 강조하다. 안전 품질 문제가 있는 작업장과 부서에 대해 세그먼트 대인수회에서 검사 연설을 진행하다. 문책심사와 간부 조정 사용, 간부 경제책임제 심사, 작업장, 부서 연간 종합심사가 결합되어 안전작업 1 표 부결제를 실시하여 당원 간부를 충분히 동원하여 안전생산의 적극성을 파악하다. 감독 및 평가를 수행하고 간부 구조를 최적화하십시오. 간부 작풍 건설을 중점으로 춘윈 최고봉, 중요한 공휴일, 새 그림 실시, 18 대 기간 간부 작풍 감독을 강화하고, 탁상 검사, 개별 대화, 직원 의견 듣기, 현장 생산 검사, 벤치마킹 관리 등을 통해 당원 간부의 정신 상태와 업무 상황을 전면적으로 파악한다. 작업장 당정 지도자가 정기적으로 당원대회와 직원 대표대회에 업무를 보고하는 제도를 엄격히 집행하여, 많은 직원들이 제때에 안전과 발전 상황을 이해하고, 작업장 중점 업무의 실태에 대해 민주적으로 감독할 수 있게 하였다. 조직당원 대표와 직공 대표는 무기명 투표로 중층 간부의 연간 성과평가에 참여하고, 성과평가 순위가 뒤처진 간부에 대한 표창 장려를 하고, 선착순으로 순위가 매겨진 간부에 대한 훈계를 하고, 순위가 뒤처진 간부에 대한 일자리조정을 계속하고, 당원 간부 작풍의 뚜렷한 변화를 촉진시켰다. 작업장 당정 강화, 정기 시찰 운용, 기관과 현장 간부 교류, 업무 이해, 관리 이해, 추구, 혁신을 잘하는 간부를 안전 생산의 핵심 관리직으로 조정하는 데 주력한다. 지난 20 10 년 동안 * * * 3 1 명의 중급 간부를 조정했다. 3. 정책 대우를 실시하여 직원들이 인재가 되도록 장려하다. 일선 기술 인재 양성 강화, 모듈식 교육 추진, 직무 등급 관리 심화, 현장 노동자들이 기술자, 고급 기술자 시험에 참가하도록 독려하고, 뛰어난 공헌이 있는 기술 인재에 대한 보상, 명예, 복지 대우를 우선시하는 것을 중시한다. 국부의 선진영예를 받은 직원, 일선 기술자, 고급 기술자가 주택 분배, 선진평가, 영예요양 등에 특혜를 주고, 직원의 성재 의식을 충분히 동원한다. 20 10 이후 이미 107 명의 기술자, 고급 기술자가 자격 심사를 통과했다. 매년 간부 직공을 조직하여 올해의 선진노동자를 선출하고, 전체 표창회를 열어 표창상을 하고, 선진노동자를 조직하여 명예 건강 요양을 하며 간부 직공에서 강한 반향을 일으켰다. 셋째, 조직의 선진행동을 전면적으로 전시하고 당내 창선쟁 활동을 지속적으로 심화하고 있다. 1. 당내 브랜드 건설은 우수한 성적을 거두었다. 당의 창선쟁우행사 중, 단락 당위는 전 단 당 건설 현황에 대한 전면적인 조사를 통해 현장 생산 실태와 결합해 당내 브랜드를 만드는 것을 중요한 전달체로 내세워 당원의 핵심 우세를 충분히 발휘하고, 많은 당원 근로자들이 직위에 더 많은 공헌을 하도록 유도했다. 전 단락 10 작업장 당 총지는 18 당내 안전브랜드 생성 계획을 세우고 안전조치를 실시했다. 당원 중' 문제 해결 팀' 을 건립하여 당원 중' 코치 팀' 과 기술자' 멘토제' 를 건립하여 당원 중 직원, 교직원, 직원을 돕는 좋은 분위기를 형성하여 일선 팀의 응급처리 능력을 높였다. 전로 기술전문가 주, 양성, 진영빈, 트럭 검사원 100 명이 잇따르고 있다. 올해 단락 당위원회는 1 1 개 당내 우수 브랜드 특집 패널을 제작해 단락에 전시했다. 서주 북정비소 주만 제동과학팀은 철도국 당위원회에 의해' 글로벌 당내 양질의 브랜드' 라는 이름을 붙인 3 개 당내 우수 브랜드를 표창했다. 2. 당원 일자리 헌신은 강한 분위기를 형성했다. 각 단계의 각기 다른 임무와 요구를 결합해 당원들 사이에서' 보루 강화, 선봉 이미지 형성, 안전안정 촉진',' 선봉구 개척',' 삼무' 당원, 18 대 봉헌' 이라는 주제 실천 활동을 조직해 당원들을 조직하여 안전을 위해 좋은 일을 하고 합리화 건의를 제기하고 안전위험을 제거했다 당원 안전평의와' 두 가지 위반' 분석 보고 제도를 진지하게 시행하면서 당원' 안전별' 과 시범당 팀의 평가를 통해 당원의 성과, 경기 기술 및 공헌을 높인다. 각 응용 작업장 당 지부는 연합통제 강화, 협력 촉진, 상호 지원, 상호 촉진의 원칙에 따라 당원 중 86 명의 당직자와 동적 차검원을 위해 통일된 일자리 약속패를 만들어 그들이 카드를 밝히도록 독려하고 실제 행동으로 사람이 되도록 격려하여 좋은 효과를 거두었다. 당내 "3 가지 아니오" 활동은 놀라운 성과를 거두었습니다. 무위반, 규율, 사고없음 목표 달성을 둘러싸고 922 명의 일선 당원들이 단체로 서명하여 공시를 약속하고, 일자리 안전 책임을 자각적으로 이행하며, 직무 표준화를 엄격히 집행하고, 자발적으로 직원 감독을 받는다. 각 당 지부는 현장 생산 필요와 결합해 당원 보초 설치를 전면적으로 최적화하고 당원 간부를 안전생산의 관건으로 조정하고, 당원을 조직하여 합리화 건의를 전개하고, 짝을 맺고, 안전위험을 바로잡고, 당원 안전커버와 방사선 커버리지를 높였다. 20 12 상반기 당원 직원 대표 만족도율 95.8%, 상대 만족도율 4.2%, 불만족률 0. 넷째, 항상 청렴결백한 자율을 견지하고, 실제 행동을 간부 직공으로 표율을 내세운다. 실제 업무에서, 나는 시종 청렴하고 근면한 정치를 발휘하는 모범적인 역할을 중시하며, 당풍 염정건설 책임제를 앞장서서 실시한다. 당군 부문 사무회의를 조직하여, 정기적으로 반부패 제창 중점 업무를 연구하여 제정하다. 개인 소득과 중대 사항 보고 제도를 엄격히 집행하여 당의 정치 규율, 조직 규율, 경제 업무 규율, 대중 업무 규율을 준수하는 데 앞장서다. 주변 직원과 간부에 대한 교육 관리를 강화하고, 회의 동원, 업무 담화, 염정당 수업, 개별담화 등을 통해 당원 간부들에게 취지를 명심하고, 공평하게 일을 처리하고, 열심히 일하고, 솔선수범하도록 일깨워준다. 기검 감찰 부서의 업무를 적극 지원하고, 일정 기간 동안 염정교육, 출처 관리, 특별 정리 및 효능 감찰을 질서 있게 전개하다. 당원 지도부와 간부의 일상적인 염정교육을 강화하는 데 중점을 두고, 염정교육을 전개하고, 매달 염정학습을 조직하고, 당기 당규 지식을 테스트하고, 염정교육 특집영화를 보고, 속마음을 나누고, 염정경고교육 등을 통해 일상성, 반복적인 염정학습교육을 추진한다. 조직팀 구성원과 중층 간부 96 명이 앞장서서 염정공약서를 서명하고 공시하며 당원 직원의 일상적인 감독을 받았다. 팀 구성원과 당원 간부 당풍 염정 건설 책임제 자체 조사 실실 제도를 실시하고 간부 정치 정치 정치 민주적 평가 체계에 포함시켜 당원 간부의 청렴하고 근면한 의식을 증강시켰다. 중점 분야 전문 관리 강화, 주택 임대 관리, 물자 조달 관리, 인프라 건설 및 자재 설비 조달, 직공 주택 적립금, 연금 보험 관리 등에 대한 특별 검사와 관리를 조직하여 개선 조치를 마련하다. 염정위험점 일상관리제도를 시행하고, 염정위험점의 동적 관리를 강화하고, 염정위험방지흐름도를 제정하고, 예방조치 94 가지를 구체화한다. 우리는 사신 사건 처리 업무를 매우 중시하며, 직원의 편지가 문제를 반영하는 등록, 조사, 처리 및 피드백 메커니즘을 세웠다. 올해 이 당원은 법을 어기고 규율을 어기고 관련 규정에 따라 당적에서 제명되었다. 다섯째, 형세와 임무의 요구에 적극적으로 적응하고, 끊임없이 사상 정치 업무를 강화하고 개선한다. 첫째, 앞장서서 형세 임무를 선전하고, 전원 발전을 도모하는 짙은 분위기를 적극적으로 조성한다. 단 지도부는 직책 범위와 당 지부와의 연락 요구에 따라 일선 작업장, 반단에 적극적으로 깊이 들어갔다. 세그먼트 지도부는 지휘, 검사 지도, 안전 확보를 하면서 일선 간부 직원에게 당조와 철도국의 업무 배치와 중점 업무 요구를 직접 전달한다. 올해, 단락 당 위원회는 철도국의 대규모 홍보 활동의 요구 사항에 따라, "안전은 철도 밥그릇 공사", "효율은 중심 임무", "생산 임무 완료", "운송 안전의 원활한 흐름을 보장하기 위해 최선을 다하다", "조화는 활력의 근원" 이라는 다섯 가지 특집 조직의 기고를 하고, 2 급 팀은 계층적으로 철도 형세 홍보 활동을 전개한다. 두 번째는 안전한 생산을 위한 사상 정치 사업을 잘 하는 것이다. 직공 사상과 권권 수단의 다양성에 대해, 단락 당위원회는' 엄관 관리 직공' 을 주제로 대면 담화 활동을 심도 있게 전개하고, 동적 착실, 주간지, 문제 시정 제도를 세우고, 직공 사상 동태와 이슈에 대한 조사 분석을 실시한다. 2 급 팀은 작업장 팀과 일선 직공을 위해 실제 문제 6 1 개를 적극적으로 해결해 안전을 추진했다. 셋째, 각 지역 직원들의 사상 문화 통합을 촉진한다. 재능전시, 경기대회, 문예공연, 레크리에이션 활동 등을 최대한 활용해 직원 중 다양한 우수 인재들에게 시전 재능과 교류 소통의 플랫폼을 제공한다. 올해 열린 제 1 회 직원 예술제, 직원 서적 전시회, 안전문화 시리즈 행사가 많은 직원들의 열렬한 환영을 받았다. 우리 단락에서 선발한' 힘미' 직원 건강미팀의 활약은 전로와 전원의 재능전시에 참가하여 문단을 위해 영예를 얻었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 넷째,' 실사공사' 를 착실하게 추진하다. 매년 직원들을 위한 실행 가능한 계획을 세우고 문화선, 위생선, 생활선 건설을 적극 추진하며, 먼저 1 만원을 투입해 직원의 생산생활조건을 개선하고, 일선 팀에 에어컨, 냉장고, 세탁기, 온수기, 선풍기, TV 등의 시설을 배치해 일부 직원 욕실과 휴게실을 개조했다. 학습 컴퓨터, 프로젝터, 교육 금형 등 하드웨어 시설을 갖춘 여러 작업장 직원 학습실을 지었다. 전체 직원의 일과 생활 여건이 해마다 개선되어 직원들의 호평을 받았다. 많은 간부 직원들의 공동 노력으로 두 문명 건설 전체가 양호한 발전세를 보이고 있다. 신차 정비 능력이 부단히 향상되어 일년 내내 수리 임무를 비교적 잘 완수했다. 안전보장능력이 더욱 향상되어 책임주차 현상이 효과적으로 통제되었다. 8 월 28 일, 우리 공단은 안전한 생산 900 일을 달성했다. 정신문명 건설 성적이 좋아서 직원 대열이 안정되었다. 장쑤 성 총노조에 의해' 장쑤 성 노동모범의 집' 이라는 영예로운 칭호를 수여받아 철도국에 의해' 문명단위',' 핑안 단위' 로 명명되었다. 올해, 이 단락의 당위는 철도국 당위원회에 의해' 글로벌 주동, 기층당 조직 우선' 으로 명명되었다. 지난 3 년간의 일을 돌이켜보면, 몇 가지 문제와 부족함이 남아 있는데, 주로 간부 교육관리가 아직 제자리에 있지 않고, 소수의 간부들은 여전히 작풍이 떠다니고, 일이 부실한 문제가 있다는 것을 보여준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 개별 작업장 간부들은 기초관리에 대한 중시가 부족하고, 작풍이 부실하고, 요구가 엄격하지 않고, 검사가 부실하며, 중점 업무가 제대로 이루어지지 않고, 과도하고 과분한 현상이 존재하고, 완벽을 추구하고, 끝까지 잡을 의욕이 부족하다. 둘째, 관리 업무와 상급 지도자의 요구 사이에는 여전히 차이가 있다. 주로 현장 생산 과정에서 효과적인 통제가 부족하고, 고정장소 관리가 엄격하지 않고, 문명장소 기준이 시행되지 않고, 소수의 직원들이 아직 문명유도, 규범 조작에 좋은 습관을 들이지 않았다는 것을 보여준다. 셋째, 팀형 당 지부 건설은 지도와 도움을 더욱 강화해야 한다. 전 구간에는 모두 70 개의 팀형 당 지부가 있다. 단 당위 제정은 당 지부의 업무 직책을 발부하고, 전문겸직 당 지부 서기에 대한 전문 훈련을 실시했지만, 많은 팀형 당 지부 서기는 당 건설 경험이 부족하고, 많은 업무는 구체적인 절차와 운영에서 더 탐구해야 하며, 작업 메커니즘은 최적화되어야 한다. 앞으로, 나는 앞장서서 18 대 정신을 관철하고, 18 대 정신을 지도하고,' 과학 발전을 위해 힘을 모아 조화로운 정철 건설' 이라는 주제를 둘러싸고,' 학습형' 지도부와 간부 대열 건설을 전면적으로 심화시키고, 응집력, 전투력, 친화력이 강한 지도부를 만들려고 노력하며, 전 단락의 발전을 이끌 것이다. 당 지부와 당원 대열 건설에 중점을 두고, 선쟁 활동을 캐리어로 삼아, 안전의 원활함과 생산 임무 완성을 보장하는 선진적인 성과를 충분히 보여주다. 직원의 자질을 제고하고, 기업 문화 건설을 착실하게 추진하며, 간부 직공들이 조화로운 동차를 건설하는 강력한 힘을 결집하다. 개혁과 혁신, 지속적인 개선을 동력으로, 시대와 함께 전진하고, 힘차게 싸우고, 우수성을 창출하고, 일류 품질의 좋은 분위기를 조성하고, 모든 간부 직원들을 단결시켜 안전 양질의 차량 창단 중 혁신 실적을 창출하고, 새로운 공헌을 할 것을 강력하게 제창한다. 장비, 공정 파이프 설치 및 장비 청소 및 페인트 작업 요약
올해의 작업 내용은 작업 모듈로 설명됩니다. 2008 년 1 월 ~ 8 월 초, 본 부서는 엔지니어링 팀 및 지원 담당자가 220, 130 장비 및 프로세스 파이프라인을 설치하는 것을 주로 지원했습니다. 설비 청소와 페인트, 작업장 운영자는 지난 7 개월간의 업무에서 220, 130 공정관의 흐름과 설비의 성능에 대해 잘 알고 있어 후기 생산에서 쉽게 조작할 수 있다. 다음과 같은 측면에서 올해의 전반적인 작업을 설명합니다: 1 .220 프로젝트: 220 프로젝트는 8 월 6 일에 본격적으로 가동되고 9 월 5 일 19.8 톤 제품을 생산합니다. 220 생산에 들어가기 전에 작업장 기술자는 먼저 실험실에서 작은 시험을 진행하고, 공예가 안정되면 작업장에서 생산을 확대한다. 중간에 원심봉지선, 설비, 원료 등 여러 가지 이유가 있는데, 이러한 문제들은 모두 우리가 극복했다. 이번 생산에서는 설비상의 이유로 메탄올이 너무 많이 소비되었다. 이번 생산에서 발생하는 문제는 이미 생산 후 총결산을 하였고, 현재 작업장 설비의 절반이 개조되어 다음 생산 라운드에서 원가가 가장 낮고 품질이 가장 높다는 것을 보증하였다. 이번에 납품된 17.76 톤 220 완제품 중 3.5 톤의 철이온이 기준을 초과했다. 고객의 요구에 따라, 우리는 다음 생산에서 발생할 수 있는 동일한 상황에 대해 재작업 방안과 처리 방안을 마련했다. 현재 실험실은 철이온 함량이 높은 황산을 사용하여 완제품을 만들고 있으며, 오랜 시간 배치한 후 다시 테스트하여 다음 생산 중 황산 비용이 높은 문제를 해결할 것이다. 2. 프로젝트 130: 프로젝트 130 은 8 월 8 일부터 투하를 시작합니다. 지금까지, 이미 니코틴에스테르 10 톤, 피리 미딘 케톤 7.5 톤을 생산했다. 130 생산 과정에서 원심분리기 고장으로 화재가 발생하여 부적절한 인원에 의해 한 번 세척되었다. 이 두 건의 사고는 작업장에 큰 교훈을 주었다. 올해 생산에는 분석과 설비 문제가 있다: 외표법 분석의 첫 번째 단계, QC 부문 외표법 함량 분석이 정확하지 않아 염소 소모량1.4; 개조된 고진공 설비는 공예 요구 사항을 충족시키지 못해 부산물의 증발과 변환 속도가 느려지고 고온이 수렴되어 결국 제품 수율에 영향을 미친다. 130 첫 번째 단계는 새로운 기술을 채택한 후 두 번째 단계는 필터링하기가 어렵습니다. 130 에서 톨루엔의 단위 소비는 2.0 입니다. 다음 생산에서, 디클로로 피리 미딘과 톨루엔의 단일 소비를 줄이는 것이 최우선 과제이다. 3. 인력 문제 및 교육: 220, 130 두 가지 프로젝트 생산 과정에서 인력 문제가 가장 큰 문제이며 인력 자질이 향상되어야 합니다. 젊은 사람들은 약 85% 를 차지하고 있으며, 모두 막 졸업하여 화공에 대해 아는 것이 매우 적다. 독립적으로 그들을 훈련시키는 데는 오랜 시간이 걸린다. 인원 안정성 방면에서, 어떤 사람들은 이 일을 잘 소중히 여기지 않고, 중도에 포기하고, 작업장과 회사에 모두 손해를 보았다. 나는 개인적으로 남녀 직원의 비율이 불균형한 것이 불안정의 중요한 요소 중 하나라고 생각한다. 운영자의 모든 측면을 향상시키기 위해 작업장은 220, 130 생산 전에 운영자에 대한 운영 및 화학 원료 성격의 교육을 거의 일주일 동안 실시하여 직원의 운영 기술을 향상시키고 화학 물질의 성격과 위험을 이해하며 직원들이 평상시 운영에서 개인 노동 보호에 주의를 기울일 수 있도록 했다. 220 개 및 130 개 프로젝트의 생산 과정에서 많은 직원들의 총명함이 드러났다. 근로를 견딜 수 있는 우수한 직원들에게 작업장도 장려를 하여 모두의 적극성과 업무 열정을 격려했다. 직원들을 안정시키기 위해 작업장은 종종 심리적으로 부담스러운 직원들을 찾아 소통하고, 그들의 목소리에 귀를 기울이고, 생활과 직장에서의 문제를 해결한다. 교류를 통해 일부 직원들은 부정적인 생각을 바꾸었고, 장기적으로 여기서 일하는 것에 대해 긍정적인 생각을 가지고 있다. 4. 일상 관리: 220, 130 초 작업장 위생, 자재 배치, 공예 노동 규율, 인력 자질 등 일상적인 관리가 미흡하다. 물론, 이 문제들은 또한 나의 관리 능력과 관련이 있다. 일정 기간 동안의 훈련과 연마를 거쳐 공장의 상술한 문제는 두 프로젝트의 후기에 크게 개선되었지만, 6S 현장과는 아직 큰 차이가 있으며, 작업장은 내년에 6S 현장을 실현하기 위해 힘쓰고 있다. 직원들의 적극성을 높이기 위해 6 월165438+1 위의 네 가지 측면은 본 부서의 2008 년 개요이다. 나의 업무 능력과 작업 방법으로 인해, 나는 올해 업무에서 회사의 기준을 충족시키지 못했다. 앞으로 1 년간의 업무에서 작업 사고방식과 방법을 바꾸어 작업장 생산 관리를 한 단계 더 발전시킬 수 있기를 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 기위 사찰 사건 개인 업무 총결산 올해 이후 현기위 정확한 지도 아래 사건 검사와 사건 안전관리에 중점을 두고, 초보적으로 기율 실마리 12 건, 이송사건 10 건, 4 건 마감, 당원 간부 4 명 처분, 당기 처분 2 명 향과급 간부 5 명, 일반 간부 4 명 및 1 기타 관련자 입건, 2 명이' 양규' 조치를 실시한다. 사건 처리 중에 안전사고가 발생하지 않았다. 첫째, 주요 업무: 첫째, 올해 1 월 공안기관과 함께 재정국 진 등 도박사건 입건 수사입니다. 현기위 처분 1 사람, 관련 기관에 2 명 처분. 둘째, 올해 3 월 시 기위 협조 항서 고속 징지 철거 보상 집행 문제 조사. 우리는 조사 과정에서 백지휘부가 항서 고속징지 철거 보상금을 허위로 보고하고 장부외 장부를 설립하는 것을 발견했다. 동시에 이 읍 부시장은 재경 규율을 심각하게 위반하고 입건조사를 하고 재판실로 이송해 위법자금 1632 18.70 원을 압수한 것으로 밝혀졌다. 셋째, 올해 3 월, 대중은 현 저보국 국장이 반칙으로 친족을 위해 저보증을 처리하고 당내 경고처분을 해 민정국 위반자금 5 만원을 몰수했다고 신고했다. 넷째, 올해 5 월, 시 기위 요구에 따라 현 농기국은 농기계 판매상이 반칙으로 홍보비를 징수하는 행위를 조사하여 현 농기국 위반자금 8 만원을 압수했다. 다섯째, 올해 5 월, 시 기위 부서기가 사회 부양비 징수를 위반한 문제가 조사되어 재판정으로 이송되어 위법자금 18500.00 원을 압수했다. 여섯째, 현 환경보호국 감찰대대 직원들이 사회관리질서를 방해하는 행위를 조사하여 행정경고처분을 한다. 일곱째, 삼기위 감찰분국에 협조하여 석촌 부향진 간부, 원당 지부 서기 황 () 이 횡령 혐의 등 심각한 규율 문제를 입건해 수사하는 것이다. 현재 이미 재판실로 이송하여 심리하였다. 8 은 인민대중이 현위 서기와 국장의 관련 문제를 반영해 조사하고 재판정으로 이송해 심리하는 것이다. 아홉은 매월 제때에 시 기위원회에 사건 관리 보고서를 보고한다. 10 은 사건 처리 안전 관리를 강화하여 법에 따라 규율에 따라 안전 문명에 따라 사건을 처리하고 사건 처리 안전 사고가 발생하지 않도록 하는 것이다. 둘째, 업무 중 존재하는 문제 상반기 이후 사건 수사는 어느 정도 성과를 거두었지만 동료, 형제현시와 비교하면 여전히 약간의 격차와 부족함이 있다. 첫째, 가치 있는 사건의 단서를 발견하고 파악하는 것이 적기 때문에 사건의 수가 예년보다 감소했다. 둘째, 큰 사건의 요안을 조사하는 능력과 수준은 더욱 향상되어야 한다. 셋째, 조사 요약과 사례 분석에서 더욱 강화되어야 한다. 넷째, 각 사건 처리팀이 사건을 수사하는 데 힘이 부족해서 일부 사건 처리팀이 아직 입건하지 않았다. 셋. 미래의 업무 목표는 앞으로의 업무에서 사람 중심적이고, 종합효능에 중점을 두고, 계속 사건 처리 노력을 강화하고, 법에 따라 안전하고 문명적인 사건을 엄격히 처리하고, 사건 건수와 큰 사건의 요안에 새로운 돌파구를 마련하기 위해 노력해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 첫째, 민원 경로를 더욱 넓히고, 사건의 단서를 정리하고, 사건의 단서를 중앙 집중식으로 관리한다. 두 번째는' 10 개 엄숙조사' 의 중점을 강조하고, 사건 처리 효율을 높이고, 우세력을 집중시켜 영향력 있는 대안 요안을 돌파하고, 부패를 처벌하는 고압태세를 확보해야 한다는 것이다. 셋째, 각 사건 처리 팀의 사건 처리 역량을 더욱 강화하여 시 기위 사건 심사 지표를 완성해야 한다.