회사 내에서 이직한 후, 나는 새로운 직위가 나에게 적합하지 않다는 것을 발견했다. 원래 위치로 돌아가려면 어떻게 해야 하나요?

1, 현 사장과 소통하여 자신이 생각하는 것이 아닌지, 현직 직위에 대한 오해가 있는지 확인하세요.

2. 반복 확인 후 현직 사장에게 자신의 생각을 완곡하게 표현하고, 현직 사장의 건의를 듣고, 자신이 이 직위에 적합한지 평가한다.

3. 사장이 가능성을 확인했을 때, 자발적으로 인적자원과 이야기하여 다시 불러올 수 있는지 확인한다.

4. 위의 프로세스 소통이 완료될 때까지 현직 사장이 알지 못하는 상황에서 기존 사장과 직접 소통하지 않도록 노력하십시오.

새로운 일자리로 전근되다

사원에 속한 내부 거래. 내부 전근과 비슷한 의미가 있지만 내부 전근은 기업 인적자원 관리의 관점에서 정의되고, 전근은 개인 경력의 관점에서 정의된다.

사실, 많은 회사들이 정식으로 승진하기 전에 잠재적 직원을 경험하기 위해 교대로 근무합니다. 너의 진술은 매우 간결하니, 너는 이직의 배경을 알 수 없다. 위의 건의가 당신을 도울 수 있기를 바랍니다.