어떤 공기업이 쉬는 날이냐, 출근하는 날이 새벽까지 올 것이다.

일부 공기업 (물론 전부는 아니다. 주로 그런 경영혼란, 독점경영을 일컫는 말) 은 최근 친구의 말을 들었다. < P > 모 공기업 산하의 자회사는 8 여 명의 직원이 있으며, 연간 소득이 천만 명 미만이고, 인건비는 1,5 만 원, 사무비 등 지출이 있어, 1 년에 2 천만 원에 가까운 손실을 볼 수 있으며, 모두 위에 보조금으로 생활한다. < P > 이런 부서에는 연말 상여금이 있다. 모 여직원은 올해 2 월 정정됐고, 6 월 출산휴가를 했고, 1 년 반 동안 휴업했고, 연말에도 연말 상여금이 있다. 1 만여 명이죠. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 그 직원은 매우 불만스러워서 적게 들고 사무실에서 크게 울고 소란을 피웠고, 다음날에는 바로 출근하지 않았고, 아무도 관여하지 않았고, 임금은 그대로 지급됐다. < P > 또 한 공기업, 모 직원이 장기간 출근하지 않는 이유는 처음 몇 년 동안 그녀의 어머니가 중병에 걸렸고, 집에 아무도 돌보지 않았기 때문이다. 나중에 그녀의 어머니가 돌아가셨고, 또 그녀의 아버지가 병이 나서, 가까스로 그녀의 아버지도 돌아가셨고, 직장도 그녀를 출근하게 했다 < P > 이런 직장에서 출근하면 야근을 하지 않아도 될 것 같아요.

(b) 법무

제 주변에는 두 가지 예가 있습니다.

한 친구가 모 공기업에서 일을 하고 있다. 그의 원어는 자신이 변호사가 되고 싶지 않다는 것이다. 자신의 직장에서' 도둑이 편하다' 며 매일 4 시 3 분에 퇴근한다. 극히 특수한 경우를 제외하고는 야근을 하지 않는다.

다른 하나는 한 국유은행 본부에 있다. 친구들에 따르면 자신이 있는 부서가 해외 업무를 도킹하는 것도 매일 오후 4 시 3 분에 일을 하지 않는 것으로 나타났다.

어차피 보면 모두 비교적 한가하다. < P > (3) 선물 < P > 선물회사 중개업무, 본부, 매일 5 시에 퇴근하고, 방학은 큰 접시를 따라 가고, 기본적으로 쉬지 않고, 11 휴가는 1 일 동안 놓아두고 편한가요? < P > 불편합니다. 성과 요구가 있습니다. 회사는 당신에게 야근을 요구하지 않았습니다. 당신은 권익이 있어야 합니다. 출근하지 않아도 됩니다. < P > 때로는 야근도 소용없고, 996 년 실적도 없이 이직을 할 수 없는 것을 본 적도 있고, 현물사장관계가 있기 때문에 1 억 원을 배치하고 출근하지 않는 임원도 본 적이 있다.

자원 기반 산업은 초과 근무를 할 필요가 없습니다. < P > (4) 대학 강사 < P > 내 친구 중 한 명인 어느 신일도시 어느 이류 고교가 강사로 활동하고 있다. 하루에 2 과목을 강의하고 일주일에 2 일만 돌아간다. 수업 준비, 숙제 변경 등을 포함해서 일주일에 약 15-2 시간 일한다. < P > 하지만 전제는 남의 집 관계가 강경하여 돈이 부족하지 않고, 강사의 돈이 적고 복지가 낮더라도 승진할 생각이 없다는 것이다. 모모 대학 선생님' 이라는 명목으로 부업을 하면 운영이 편리하다. < P > (5) 인터넷 작가 < P > 인터넷 작가, 그는 매일 두 장을 업데이트한다고 나에게 말했다. 보통 저녁 9 시에 샤워를 마친 뒤 코드쓰기를 시작한다. 두 장을 다 쓰면 올리고 남은 시간은 자기 것이다. 원하는 대로 < P > (6) 약국 < P > 을 약국에서 일하도록 안배하고, 증명서가 있으면 더 좋다. 점장이 되지 말고 일반 주점 약사가 되면 약국에서 월급+증빙료를 줄 것이다. 또 약품을 판매하는 것도 있다 어떤 약국은 행정반 (오전 9 시 6 분), 어떤 약국은 아침저녁반 (아침 8 시-오후 3 시, 저녁 3 시-오후 1 시 3 분) 으로, 어떤 약국은 비교적 쉬운 일로 간주되어 여자아이에게 잘 어울리며 아이를 낳아도 일에 대해 걱정할 필요가 없다. 가능한 한 이중증을 받을 수 있다면, 그것은 모든 약국에서 요구하고자 하는 사람 < P > (7) 사업 단위 < P > 기층 사업 단위이며, 일자리도 보아야 한다. 우리 부서는 출장을 제외하고 직장에서 정상적으로 출퇴근한다 하지만 인노과는 매우 바빠서 동료들이 한 달 넘게 계속 야근을 했다. < P > 우리 직장은 이전에 펀치 시간을 제한하지 않았을 때 더 쉬웠다. 많은 사람들이 1 여 분 늦게 와서 중간에 한 번 나갔다. 1 여 분 전에 돌아와서 카드를 찍으면 퇴근했다. 어떤 사람들은 일년 내내 볼 수 없었다. 지금은 엄격하다. 제시간에 출퇴근을 요구하고, 1 분도 늦으면 안 되고, 마음대로 직장을 떠날 수 없고, 외출할 때는 휴가를 내야 하기 때문에 모두 사무실에 머물면서 핸드폰을 하고 컴퓨터를 한다.