관배생의 면접 과정과 면접 중의 문제는 무엇입니까?

면접 과정은 주로 필기시험, 영어 구어시험, HR 면접, 그룹 면접, 주관 면접으로 나뉜다.

필기시험은 주로 시험, 성격, 논리 언어이다. 일반적으로 면접관에 대한 이해라 조금만 준비하면 지나간다.

영어 말하기 테스트는 일반적으로 전문 제 3 자 기관에 전달되어 전화 테스트와 비디오 테스트로 나뉜다. 전화로 누군가가 영어로 너와 교류할 것이다. 비디오 면접은 ai 의 지도 하에 기본적인 질문을 하고, 비디오를 녹음하고, 업로드하는 것이다. 영어 시험을 볼 때 조용한 환경에서 외부의 방해를 피하는 것을 잊지 마세요.

HR 면접은 성격, 말투, 기질 등 기본적인 자질, 과거의 경험, 그리고 당신이 배운 것을 고려한다. 대답할 때는 가급적 편찬하지 말고 자신의 체험으로 대답하세요. 구체적인 문제는 P&G 면접 기본 8 문제를 참고할 수 있어 매우 포괄적이다.

그룹 면접은 그룹 형식으로 면접관을 고려하는 것이다. 주로 그룹 활동에서 개인의 능력을 관찰하는 것이다. 이번 라운드에서 리더십이 강한 사람은 쉽게 돌파할 수 있지만, 물론 모든 경우는 아니다. 자신의 역할을 잘 하는 것을 잊지 말고 선을 넘지 마라.

주관의 면접은 왕왕 스트레스가 있을 수 있으며, 한 걸음 한 걸음 너에게 압력을 가하여 너의 성과를 볼 수 있다. 이때 우리는 자신을 잘 유지해야 한다. 그는 그를 강하게 강요했고, 노자니는 추태를 부렸다.

마지막으로 면접 성공을 기원합니다.