노동 서비스 회사를 열려면 얼마나 많은 투자가 필요합니까?

노무회사 창업에 필요한 구체적인 투자금액은 지역, 회사 규모, 업종, 기타 요인에 따라 다르다.

1. 등록비

노무 서비스 회사를 개설하려면 산업 및 상업 등록, 등록 자본금 지불, 관련 등록, 승인 및 기타 비용 지불이 필요합니다. 구체적인 등록 자본금은 회사의 규모와 사업 유형에 따라 다르지만 일반적으로 관련 규제 요건을 충족해야 합니다.

2. 장소 임대

인력공급업체는 일상 업무를 수행하기 위해 사무실 공간을 임대해야 합니다. 장소 임대료는 지역, 면적, 장식 등의 요인에 따라 달라지며, 실제 여건에 따라 선택해야 합니다.

3. 인력 채용 및 교육

노동 서비스 회사는 관리 인력, 사업 인력 등을 포함하여 일정 수의 직원을 채용해야 합니다. 채용 비용에는 채용 광고, 면접 및 기타 비용이 포함되며, 교육 비용에는 직원 온보딩 교육, 기술 향상 및 기타 비용이 포함됩니다.

4. 사무용품

인력공급업체는 원활한 업무수행을 위해 컴퓨터, 프린터, 전화기 등 필요한 사무용품을 구입해야 합니다.

5. 마케팅 및 판촉

노동 서비스 회사는 시장 점유율을 확대하고 가시성을 높이기 위해 광고, 전시회 등 특정 마케팅 및 판촉 활동을 수행해야 합니다. 모두 일정 금액의 자본 투자가 필요합니다.

요약하자면:

노무회사 창업에 필요한 구체적인 투자금액은 지역, 회사규모, 업종 등에 따라 다르며, 정확한 수치는 알 수 없습니다. 주어지다. 그러나 일반적으로 등록비, 장소 임대, 인력 모집 및 교육, 사무 장비 및 마케팅 홍보와 같은 비용을 고려해야 합니다.

법적 근거:

"중화인민공화국 회사법"

제26조:

제한된 등록 자본금 책임회사는 회사 등록기관에 등록된 모든 주주가 출자한 자본금이다. 법률, 행정법규, 국무원 결정에 유한책임회사의 납입등록자본금과 최소등록자본금에 대한 별도 규정이 있는 경우에는 그 규정에 따른다.

'중화인민공화국 노동계약법'

제57조는 다음과 같이 규정하고 있습니다.

노동력 파견 사업을 운영하려면 다음 조건을 충족해야 합니다. (1) 등록 자본금은 200만 위안 이상이어야 합니다. (2) 사업 수행에 적합한 고정된 사업장 및 시설을 갖추고 있어야 합니다. (3) 법률, 행정 규정을 준수하는 인력 파견 관리 시스템을 갖추고 있어야 합니다. , 행정법규에서 규정하는 기타 조건. 인력 파견 사업을 운영하려면 법에 따라 노동 행정 부서에 행정 허가를 신청해야 하며 승인을 받은 경우 해당 법에 따라 회사 등록을 해야 합니다. 허가 없이는 어떤 단위나 개인도 인력파견사업을 할 수 없습니다.