Everbright Group의 핵심 가치

에버브라이트 문화: 홍보, 명, 엄격, 실용, 모임 부단한 노력을 통해 '홍보, 투명성, 엄격, 실용주의, 그리고 모임". "공정하다"는 것은 인력 선발 및 고용과 같은 문제에서 공정하고 공평해야 함을 의미하고, "명"은 주요 문제가 공개되고 투명해야 함을 의미하며, "엄격하다"는 내부 관리 및 실행 시스템이 엄격하고 심각해야 함을 의미합니다. '진짜'는 사람과 사람 사이의 관계가 진실해야 한다는 뜻이고, 일은 성실하고 성실해야 하며, 일은 현실적이어야 하고, 문체는 가식 없어야 한다는 뜻이고, '모임'은 에버브라이트 직원이 가족이고, 기업과 기업 사이의 결속력이 있어야 한다는 뜻이다. 직원은 Everbright의 깃발 아래 형성되어야 합니다.

Everbright의 개발 접근 방식: "잎, 가지, 줄기, 뿌리, 흙이 하나로 합쳐진 것" 기업의 발전에서 사업은 잎이고, 관리는 가지이며, 시스템은 줄기입니다 , 문화는 거시적 상황이고, 사회적 조건은 토양입니다. 개혁과 재편의 과정에서 Everbright 그룹은 계속해서 사업을 발전시키고 경영을 강화하며 시스템과 메커니즘을 개선해야 할 뿐만 아니라 기업 문화 구축을 강화하고 Everbright가 " 뿌리가 깊고 줄기가 튼튼하고 가지가 무성하고 잎이 무성하다." ".