2024년 군인장애연금 기준 목록

법적 주체:

상이군인 연금 기준은 다음과 같다. 1. 군인이 1급 상이인 경우 전쟁상이성 연금은 106,670위안이고, 연금은 복무상 장애연금은 106,670위안, 질병 및 장애연금은 99,910위안이다. 2. 군인이 2급 장애가 있는 경우 전쟁 장애 연금은 96,530위안, 복무 장애 연금은 91,450위안, 질병 장애 연금은 88,030위안이다. 3. 군인이 3급 장애가 있는 경우 전쟁 장애 연금은 84,700위안, 복무 장애 연금은 79,600위안, 질병 장애 연금은 74,550위안입니다. 4. 군인이 4급 장애가 있을 경우 전쟁 장애 연금은 69,420위안, 복무 장애 연금은 62,670위안, 질병 장애 연금은 57,590위안이다. 5. 군인의 장애등급이 5급인 경우 전쟁장애연금은 54,220위안, 복무장애연금은 47,410위안, 질병장애연금은 44,030위안이다. 6. 군인이 6급 장애가 있는 경우 전쟁 장애 연금은 42,360위안, 복무 장애 연금은 40,080위안, 질병 장애 연금은 33,860위안이다. 7. 군인의 장애등급이 7급인 경우 전쟁장애연금은 32,200위안, 복무장애연금은 28,820위안이다. 8. 군인이 8급 장애를 갖고 있을 경우 전쟁 장애 연금은 20,330위안, 복무 장애 연금은 18,610위안이다. 9. 군인이 장애 9급일 경우 전쟁 장애 연금은 16,890위안, 복무 장애 연금은 13,560위안이다. 9. 군인의 장애 등급이 10급인 경우 전쟁 장애 연금은 11,860위안, 복무 장애 연금은 10,140위안입니다. 법은 객관적이다:

"국가기관 근로자 및 퇴직자 사망 시 일회성 급여 지급 조치에 관한 고시" 1. 10월 1일부터 일회성 연금 기준 조정 2004년부터 국가기관 직원 및 퇴직자의 사망에 대한 일회성 연금은 순교자의 경우 생존 전 80개월의 기본급 또는 기본퇴직수당, 사망한 자의 경우 다음 기준에 따라 지급한다. 사망 전 40개월 동안의 기본급 또는 기본 퇴직금, 질병으로 사망한 사람의 경우 사망 전 20개월 동안의 기본급 또는 기본 퇴직금. 일회성 연금 발행에 필요한 자금은 현재 채널을 통해 정산됩니다. 2. 일회성 연금의 산정 및 배분 방법 2006년 7월 1일부터 국가기관 직원 및 퇴직자의 사망에 대한 일회성 연금의 산정 및 배분 방법은 다음과 같다. 국가기관 직원이 사망한 경우, 일회성 연금이 산정되어 지급되며, 보너스는 생애 마지막 달의 기본급을 기준으로 산정됩니다. 그 중 1. 공무원의 경우 개인의 직급과 직급의 급여를 합한 금액입니다. 2. 정부의 기술직의 경우 직급의 급여와 기술급의 급여를 합산한 금액입니다. 3. 일반직 공무원의 경우 해당 직급의 급여입니다. (2) 국가 기관 퇴직자가 사망한 경우, 일회성 연금은 그가 생애 마지막 달에 누렸던 국가가 정한 기본 퇴직 급여를 기준으로 계산됩니다. 그 중: 1. 퇴직자의 기본 퇴직금은 퇴직 시 계산된 기본 퇴직금과 퇴직 후 국가 규정에 따라 인상된 기본 퇴직금을 합산한 금액입니다. 노약자, 병자, 장애자 간부 배치에 관한 임시 조치 및 "근로자 퇴직 및 퇴직에 관한 임시 조치"(국파[1978] 제104호)에서는 사직을 신청하는 사람이 기본적 기본 사항을 갖추어야 한다고 규정하고 있습니다. 퇴직 생활비, 즉 퇴직하는 시점 지급된 기본 퇴직 생활비와 내가 퇴직한 이후 국가 규정에 따라 인상된 기본 퇴직 생활비를 합산한 금액입니다. (3) 해외 주재 대사관, 영사관 직원, 해외 주재 비외교 인사, 홍콩 및 마카오 주재 기관 직원이 사망한 경우 일회성 연금은 기본 연금액에 따라 계산됩니다. 해당 국가(본토)의 급여.

법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법 전문" 제38조 업무상 상해로 인해 발생한 다음 비용은 국가 규정에 따라 업무상 상해보험 기금에서 지급됩니다. (1) 업무 관련 부상 치료를 위한 의료비 및 재활 비용 (2) 입원 식품 보조금 (3) 조정 지역 외의 치료를 위한 교통비, 음식비 및 숙박비 (4) 보조 장치 설치 및 준비에 필요한 비용 장애인 (5) 스스로 돌볼 수 없는 사람은 노동 능력 평가 위원회의 확인을 받아야 합니다. (6) 장애 1~4급 직원이 받는 일회성 장애 수당 및 월간 장애 수당; ) 근로계약이 해지되거나 해지될 때 향유해야 하는 일회성 의료 보조금 (8) ) 개인이 업무 중 사망한 경우 유족은 장례 보조금, 부양가족 연금 및 업무 관련 보조금을 받습니다. (9) 노동능력 평가비.