우리나라의 기초연금보험제도에 대한 간략한 소개

우리나라의 기초연금보험제도는 소셜풀링과 개인계좌가 결합된 형태로 국가에서 시행하고 있다. 연금보험기금은 개인, 기업, 국가가 균등하게 부담하는 형태로 조성되는데, 사회조정 부분은 기업과 국가가 부담하고, 개인계좌 부분은 기업과 개인이 비례적으로 부담한다.

노령보험이라고도 알려진 연금보험은 국가 법률에 따라 사회보험료(세금)를 의무적으로 징수하고 근로자가 퇴직할 때 연금을 지급하여 생활을 보장하는 사회보장 제도를 말합니다. 기초생활수요 제도는 사회보장제도의 가장 중요한 내용 중 하나이다.

국민기초연금보험이라고도 알려진 기초연금보험은 통일된 국가 정책 및 규정에 따라 시행되는 연금보험 제도로, 대다수 퇴직자와 퇴직자의 기본 생활을 보장하는 것을 목표로 합니다. . 적용 범위는 도시와 마을의 모든 기업과 그 직원, 프리랜서, 도시와 마을의 개별 산업 및 상업 가구입니다.

우리 나라의 현재 기본 연금 보험은 '통합 회계' 관리 모델을 채택하고 있으며, 사회 조정 및 예금에 참여하기 위해 피보험자 단위와 개인이 각각 총 급여의 20%와 8%를 지불하도록 요구합니다. 그 중 15년을 납부하고 퇴직 연령에 도달한 사람은 연금을 받을 수 있습니다. 계산 및 지급 방법은 "신입자용 신제도, 노령자용 구식, 점진적 전환" 방식을 채택하고 있습니다. 중산층(새 규정 시행 후 퇴직하는 피보험자)'을 대상으로 합니다.

기본연금 산정 및 지급비율은 15년 지급 후 15까지 지급되며, 추가 지급연도마다 1%포인트씩 인상되며 상한은 없다. 산정 및 지급 기준은 전년도 현지 직원의 평균 월급과 해당 직원의 평균 지수화 월급을 평균한 금액입니다.

개인계좌연금은 개인계좌 저축액을 지급월수로 나누어 계산하며, 지급월수는 근로자 퇴직 시 도시인구의 평균 기대수명, 퇴직 연령 및 이자. 중장년층에 대해서는 합리적인 연계와 원활한 전환 원칙에 따라 기초연금과 개인계좌연금을 기반으로 임시연금을 지급하며, 노인들은 여전히 ​​기업 기여금으로 구성된 사회통합부분에 따라 정산된다. 과거에. .

'중화인민공화국 사회보험법' 제11조에서는 기본 양로보험을 사회통합 및 개인구좌와 결합한다고 규정하고 있다. 기본연금보험기금은 고용주와 개인의 기여금, 정부 보조금으로 구성된다.

제15조 기초연금은 종합연금과 개인계좌연금으로 구성된다. 기본연금은 개인의 누적 가입연수, 기여연봉, 현지 근로자 평균연봉, 개인계좌액, 도시인구 평균수명 등을 고려하여 결정된다.